争是不争，不争是争

静水深流

　　“争是不争，不争是争。”人走过了大半生的苍桑岁月，两段往事，让我深深读懂这句话蕴藏的人生道理。

1976年5月，在机械厂机加工车间工作的我，被一纸调令调到厂部办公室。毫不知情的突然调岗，之后才知晓，是刚刚从粮食局调来的骆凤山局长，前来我厂任党委书记。骆书记上任没多久，到我所在的机械车间调研，平常喜欢看书，又经常为厂广播站投稿及为车间写写相关材料的我，被摄入了骆书记的眼界，亲自调我到厂部政工科。而此时，恰逢按15%层面调整工资，不占优势的我，心淡如水，心知肚明的了然：“这块蛋糕大概率于我无缘”。真是喜忧参半哪！喜的是五百多人的工厂，强于我的年青人比比皆是，而我能被推上职能管理岗位是我的机运。忧的是，15%的调资定然不属于我了。抛开车间调资的优势，刚刚来到一个不熟悉工作环境，加之不熟悉的人文关系，在办公室的氛围里，单就同事之间的密切关系而言，很明显的远不及他人。因为他们不了解我，在同事的眼里，说不上是好，也说不上是坏，他们对我的存在感，大概与空气差不多吧！有你无你已经熟视无睹，他们不可能为我调资投赞成票。

　　工厂整个职能部门，有一帮常常吃吃喝喝在一起的人，被戏称为“酒家协会”，此协会其中有两个人，平常日子不分你我，姐姐弟弟的称呼别提有多亲热了。当调整工资正逢各自是对方的竞争对手，利益驱使，两个人明里争，互不相让。暗里斗，到处揭发对方的短处。“王连芳上班时间打毛衣，工作松松垮垮，上班还经常借故出去买菜”。“你工作也好不了哪去，净假公济私，吃商家回扣不说，旅差费报销还有虚假”。“你别诬陷好人，见不得人的勾当你也没少干，我说了都怕脏了我的嘴”。口枪舌剑，针尖对上麦芒了。非但如此，暗箱操作也各显其能，拉扰同事的手段更是妙招叠出。一时间两个人势同宿敌。当时调到我厂任书记的原粮食局局长骆凤山主持这次工资调整。会上骆书记明确表态：“你闹我偏不给你，闹的孩子有奶吃，我偏不给你奶，今后不能养成这种臭毛病。阴暗处搞小动作的，今后你给我收敛点”。“你看小尹子人家也够条件，人家却一声不吭，不搞那些个歪门邪道。利益上不争不抢，但工作上埋头实干，就是要树这样人，不能让老实人吃亏，这个调资名额就给他。”这样在骆书记的主持下，15%的工资晋升轻松的收入我的囊中。之后30%调资我还是其中的晋级者。我的工资始终比工龄相同的人高出两级。这个期间，我又有幸被厂党委纳入入党积极分子。

大半生阅历慢慢印证：踏实做事、淡然取舍，无心争抢反倒收获机遇，这是我第一次切身领会不争之道。

　　1983年春，和风送暖，万物复苏，柳河城乡处处一派生机，工农业生产稳步回升。此时柳河造纸厂经营状况滞后，为扭转局面，上级主管部门决定配齐精干的领导班子。县里从机械厂抽调仅有的两名副厂长谷三纲、曹文龙奔赴造纸厂，谷三纲出任厂长，曹文龙任副厂长。也正是在这一时期，我被两位厂长再三邀约，调到柳河造纸厂担任会计主管。

共事两年，朝夕相伴，诸事顺心，是我一段难得舒心的时光。转眼到1985年，又是春意盎然的时节。谷三纲厂长调任主管局升任副局长，曹文龙副厂长因病办理病退。一段默契相携的共事岁月匆匆落幕，心中满是不舍与怅然。好似浑身气力被抽空一般，精神萎靡，心底空落落的，实在难以割舍两位领导的相继离开。

　　厂长一职空缺，谁能扛起造纸厂未来的担子，掌控工厂兴衰起落？这个位置一时间成了众人竞相角逐的焦点。在草木开花的春日里，一场暗流涌动的竞争，正在柳河造纸厂上演。

原厂长柴希民主动出面，多方奔走。他频繁拜访政府与主管局领导，托人情、寻门路，用尽各种手段，志在必得，一心想要重新坐上厂长的位置。他昔日一众旧部也受其授意，向主管局上书陈情，四处奔走策应，上下打点，在外人看来，厂长之位花落他家几乎已成定局。

另一边，周学武一行人同样不甘示弱。论能力、社会阅历与人脉，他丝毫不落下风。他精心草拟一套治理造纸厂的发展方案，条理详尽、构想周全，自觉时机成熟，笃定厂长一职非自己莫属，常说此事是五个指头抓田螺——手拿把掐。

两路人马暗中较量，工厂职工，乃至地方不少人都静静观望，等待最终结果。

1985年6月，主管局一纸任命书突如其来，任命我与武守义二人挑起柳河造纸厂领导重担。消息一出，全厂上下、社会各界无不瞠目结舌，人人倍感意外。互不相让的两拨竞争对手，面对这样的结局，不知心境如何。就连我和武守义本人，也觉得难以置信。我们从来不曾谋求这个职位，突如其来的任命，压得人喘不过气，一时茫然无措。

　　我常思索一句古训：身体发肤，受之父母，不敢毁伤；衣食生计，取自天地万物，人当常怀敬畏之心，俯仰之间，无愧乾坤。

造纸厂承载着几百职工一家人的生计，也是地方经济重要一环。执掌工厂，容不得半点侥幸，更不能敷衍度日。人立于世间，当心存良善，对上不负时代托付，对内守住本心良知。

我与武守义自知缺少治厂经验，没有妙策能够带领纸厂走出困境，实在没有底气迎难而上。二人想法不谋而合，第一时间向主管局王局长递交辞呈，坦陈心事，恳请另择贤才。几番恳辞，王局长、谷局长始终没有应允。万般无奈之下，我们只能怀着忐忑不安的心情，接过这份重担。

有心争夺者汲汲营营，最终未能如愿；从未觊觎权位之人，却阴差阳错临危受命。至于那些苦心角逐之人，能否另寻机遇，只能交由岁月评判。

接手厂子之后，我才深知执掌企业的万般艰辛。此后十余年间企业风雨飘摇，我终日如履薄冰，每日入夜之后，总要复盘当日工作、梳理遗留难题，唯恐经营不善让数百职工失去生计。所幸依托上级主管部门扶持，厂里攻克瓦楞纸生产技术并实现量产，一举扭转长期亏损的局面，职工薪资、各项福利得以稳定发放。直至企业改制落幕，十余载殚精竭虑，也算不负组织托付、不负全厂职工信赖。

“小尹子，你这人不与人争名、争权、争利。你最大的优点是钝，你的钝不是愚钝，你的钝能藏得住锋，以钝示人，以锋策己，你就能走得远”。历尽世事，我才真正领会谷三纲大哥当年对我评价的真正意义。

半生走过两段际遇愈发明白：锋芒必露的刻意争抢，易得浮躁，而潜心务实的“钝”一些，才自有归途，看淡得失，安稳做事，便是最好的人生修行。