减少评价,增加自由裁量幅度,有时更能科学有效地推动创新

逻辑兔

<p class="ql-block">  大管理的本质,是充分组合旧资源,尽最大努力创造最具稀缺性的新资源!</p><p class="ql-block"> 组合,有事半功倍与事倍功半之别!</p><p class="ql-block"> 创造,需要思维活跃!</p><p class="ql-block"> 所以,一味管理过多过死,与当事人的方法科学和自由创造,都是冲突的!</p><p class="ql-block"> 分类,是管理科学化的基础!</p><p class="ql-block"> 只能是,有些人有些事有时……张驰结合!</p><p class="ql-block"> 通俗地说,少评价,是管理科学化的基本原则!</p>