<p class="ql-block">1600℃的钢水在电弧炉中翻涌，橘红色火光打在白色防热服上，他的视线盯着炉口跳动的火焰，一动不动。从18岁到49岁，他在炉前守了三十一年。他叫李建民，高级技师、集团技能带头人，现任十分公司砂型铸造车间炼钢班长。</p> <p class="ql-block">他常说，炉火才是最好的老师。1995年，李建民从一机技校毕业后就一头扎进了热浪滚滚的炼钢车间。扑面而来的热浪烤得皮肤生痛，密密麻麻的工艺参数更是让初出校门的他脑子发懵。</p><p class="ql-block">身边有人劝他：“学生娃娃干啥不好，偏来遭这份罪？” 李建民攥紧手里的笔记本，一字一句：“我学的就是冶金专业，炼钢是我的选择，再苦再累也要干出个样子。”从此，车间的炉火成了他青春最亮的底色。</p><p class="ql-block">白天，他追着老师傅跑前跑后，蹲在炉边记录每一个操作流程，守在控制台抄写每一组参数变化，笔记本写满了一本又一本；深夜，他屋里的灯总是最后熄灭。对照白天的实操记录，他一点点拆解琢磨。</p><p class="ql-block">就这样，只用了三年。他就熟练掌握电弧炉全流程操作。“高锰钢是国之重器的关键材料，绝不能被‘卡脖子’！” 这句话，李建民刻在了心里。</p> <p class="ql-block">这种钢材对碳当量、氧化铁、氧化锰，铬钼元素的含量控制要求达到极致。关键时刻，李建民坐不住了，主动请缨，拉起攻关小组，向 “硬骨头” 发起冲锋。没有参考资料，他们就自己摸索。炉前温度超过50℃，汗水顺着安全帽往下淌，浸透了工装，他们在热浪中一站就是几个小时，眼睛不眨地观察钢水的每一丝颜色变化；参数调试屡屡失败，他们就推倒重来，累计开展上百次模拟试验，整理出数万组珍贵数据。最终，李建民团队通过系统性工艺优化与过程严控，他成功突破长期制约装备高锰钢履带板质量提升的技术瓶颈，将履带板铸件产品综合合格率由2024年的79.51%提升至94.36%，质量损失率同比下降14.85%，全年累计创造经济效益134.9万元，有效破解了多年来困扰分公司装备履带板生产的质量难题。</p> <p class="ql-block">“一个人优秀不算什么，带领一群人优秀才是真本事。” 作为集团技能带头人，李建民始终把传帮带放在心上。他在班组建立 “一对一” 帮扶机制，为每个新员工量身定制培养计划，操作手把手教，原理面对面讲，把自己积累了十几年的笔记、诀窍、经验，一股脑全掏出来。</p><p class="ql-block">他常对年轻人说：“炼钢没有捷径，既要会动手，更要懂动脑，能创新才是真本事。”</p>