<p class="ql-block"> 7月16日，县委宣传部副部长王文霞走进县委党校的中青年干部培训班，以“推进移风易俗，培育文明新风”为主题，为学员们带来了一场思想深刻、干货满满的大讲堂。这不仅是一次政策的宣讲，更是一次关于如何正确树立政绩观、提升基层治理能力的心灵洗礼。</p> 一、 提高政治站位，把准移风易俗“方向盘” <p class="ql-block"> 宣讲中，她从时代背景切入，深刻阐释了移风易俗工作的重大战略意义。提出，移风易俗绝非简单的“改改规矩”，而是关乎民生福祉、关乎基层治理根基的政治任务。广大党员干部要树立正确政绩观，坚决摒弃“看得见的盆景”思维，多做“看不见的潜功”。要把推动婚丧礼俗改革作为检验干部作风的试金石，既要做让群众看得见、摸得着的实事，更要做为后人作铺垫、打基础的长远之事，真正把工作做到群众的心坎上。</p> 二、 坚持问题导向，直面陈规陋习“拦路虎 <p class="ql-block"> 讲堂上，王部长追古溯今，用《吕氏春秋》故事，讲出移风易俗的现代治理逻辑，结合我县实际情况，深入剖析了当前婚丧嫁娶中存在的“天价彩礼”、“大操大办”、“厚葬薄养”等顽疾。通过详实的数据和生动的案例，揭示了这些陋习背后的经济负担和社会焦虑，引导学员们思考：为何“人情债”越背越重？为何“面子工程”屡禁不止？这一连串的发问，引发了在场中青年干部的强烈共鸣与深思，让大家清醒地认识到，破除陋习势在必行，且任重道远。</p> 三、 着眼长效常治，探索社会治理“新路径 <p class="ql-block"> 围绕如何构建长效机制，王文霞与学员们展开了热烈的交流探讨。她强调，移风易俗要融入社会治理大局，坚持自治、法治、德治相结合。要善于发挥村规民约的约束作用，善用“积分制”、“红黑榜”、立体宣教等创新手段，将抽象的风气转化为具体的行动准则。这不仅是对干部执行力的考验，更是对基层治理体系和治理能力现代化的有力推动。</p> 四、 赋能乡村振兴，绘就乡风文明“新画卷” <p class="ql-block"> 讲堂最后，王部长对党员干部如何践行提出了明确要求。她指出，每一位党员干部都是乡风文明的风向标，每一位社会公民都是移风易俗的主角。广大中青年干部要做移风易俗的“先行者”和“代言人”，带头律己修身、带头转变观念、带头宣传政策、带头担当作为。要通过我们的努力，让文明新风落地生根，减轻群众负担，提振精神面貌，为交口县的高质量发展注入强大的精神动力。</p> <p class="ql-block"> 破旧立新，正当其时；文明花开，芬芳满园。让我们携手同行，共同书写交口乡村振兴的精彩篇章！</p>