【新人起航计划】 职场新征程

米兰

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图片：自拍+网络

参加【新人起航计划】话题讨论活动，让我想起四十多年前自己入职时的情景。进入车间看到厂房破旧时的失落，初学调度时的一头雾水，得到车间主任表扬时的喜悦，自己成长为生产调度时的欣慰，都一一涌现在眼前。

第一天上班，我被分配学挡车织布。师傅把我领进车间，只见厂房高大破旧，老式布机震得耳朵嗡嗡响。师傅手把手教我打梭子织布，必须把梭子打在规定的位置，才能织出格子布。我心中恐惧，手一直在抖，总掌握不好，梭子怎么也打不到位，急得我手心直冒汗。师傅耐心做示范动作，我稳住心神，一次次反复练习，终于能把梭子打准确了，这第一天过得紧张而兴奋。

有一天，调度突然生病了，班长叫我去替班。调度是负责全车间一百多台车的用纱量。因为生产色织格子布，几十种颜色的用纱要随时调配。每天要安排络纬工序将几十种色纱，按照比例供应给织布机。如果颜色搭配不当，会造成浪费或停产。因此必须仔细查车，了解布机品种变化。我从不懂到熟练掌握技巧，费了不少功夫，把工作安排得井井有条，师傅们都夸奖我会用脑子干活。

我初学挡车时，班长常姐让班里技术最好的师傅教我织布。几个月后，偶遇调度员生病缺岗，她顶住压力，大胆地启用我这个新人。有一次，布机上突然增加了十几个新花型，眼看着纱线供应不上，急得我慌了神儿，手忙脚乱。常姐现场指导我，打破原有的分配规定，灵活地调配各种色纱，用智慧化解了紧急情况，使得生产顺利进行。班长常姐是我的职场引路人，我由衷地敬佩她。

入职后学习的新技能是当调度，我在替班的几天时间里，认真学习工艺计算，不懂就向技术人员请教。每天提前半小时上班查车，把每台车的花色品种记下来，再算出各种颜色的用纱量，提前把记录的数据发给各工序，让工人一上班就知道活儿该怎么干。在替班调度期间，我学会了怎样看工艺表，计算用纱量，并懂得灵活调配，在调度工作中应对自如，收获满满。

我还清晰记得，在我刚进厂时，厂里的女工生完孩子上班，都把孩子放在厂托儿所。吃饭有食堂，洗澡有浴池，家里有了困难可以找厂里工会借钱。厂党委和工会定期组织车间技术比赛，评选生产标兵和劳模。图书馆自由借阅图书，工会还举行篮球、乒乓球等各种比赛。每年组织工人到全国各地去旅游，爬山，看海，游览祖国的大好河山，活跃了职工文化生活，让工人有家的归属感。

我在当替班调度期间，经常利用自己的休息时间，去技术科学习工艺计算方法，请教问题，提高理论知识。每天坚持提前半小时进车间查车，弄清各品种数量，认真计算出用纱量，合理安排各工序的工作。在短短几天时间里，总结出一套属于自己的方法。把原来因为交接班不当，总闹矛盾的络纬工序理顺得井井有条，得到了师傅们和班长的表扬，我也从替班调度转为正式的啦！

我作为刚入职的新人，在短短几个月内，就从几百名织布挡车工中脱颖而出，成长为车间调度员，这其中有班长常姐的引路指点，也有我自己的努力。我想用一句话总结成长之路，那就是勤奋加认真，无论做什么工作都是如此。我建议职场新人，认真对待每一项工作，充分发挥自己的特长，把领导交给的任务做到最好，这样就一定会有晋升的机会。

现在回想起来，当年那个刚踏入职场的我，拼命学习工艺技术，不懂就问。早来晚走，加班加点，不怕辛苦。从一个职场新人经过不懈的努力，短短几个月成长为车间调度员。也希望每一位职场新人，凭着自己认真勤奋的态度，早日在职场中绽放自己的精彩。