摔跤（小小说）

波飏

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美篇号：291369693

图片：网络（致谢）

争议的解决，《非诚匆扰》中竟老头算是创意，但现实版摔跤，也够刺激，而且分辨出真假是非，不信请先看规则。

摔倒对手，不论技巧和方法，上面的那个不是冠军，但享受冠军的话语权；倒下的那个不是亚军，甚至什么都不是，还要遵从冠军之命；就这么个规则，在某企业附近的饭店内“协议演出”。

那天，工厂加班到下午两点多，生产处副处长老贾与库管主任老孟摆上两桌，请大家吃饭、还破例上了白酒。俩人平常总爱开玩笑斗嘴，谁也摆不平谁。酒桌上持续缠斗，大家对两人作法看不惯也不当回事。

老贾对老孟早已反感到骨子里，只是顾及身份而忍而不发，但老孟频笑紧逼。两杯白酒下肚，老贾恶感顿生，老孟一天嘴碎碎吧吧的，事事叫劲，今天非得讨个明白不可。

老孟的玩笑很快联系到人身攻击上，直言瞧老贾的瘦小枯干，一根骨头撑的，风大了我不拽着，一准飞！老贾忍无可忍起身，老孟不依不饶还不忘损人的话，不是喝尿裤子了，就是找不到厕所，陪你唱歌去。

在卫生间门口，老贾停下来正色道：老孟正经点，你不把我当干部，也不能不把我当人啊，有你这么尊重人的吗？能不拿人身说事吗？对了，你也别光说不练，咱俩以摔跤定个明白，你赢了，今后一切都听你的，如果愿意尊你为大哥都行；你输了，你就给我闭嘴，老老实实做人。殊不知，老贾少年体校培训过。可老孟岂能认输，好小子你有种，就照你说的做。

大厅的远端拐角，离酒桌十几米，这里灯关上。老孟挑衅地说，现在反悔还来的及，不然摔趴下了说出去丢人。

两人把桌椅向外挪挪，清出个临时摔跤场，跟前没有观众，远处两桌同事酒事正酣。

老贾示意老孟先动手，老孟示意让老贾出手，酒壮两人胆。说是迟那时快，老孟那体格膀大腰圆，势大力沉，但还是被老贾敏捷放倒，但倒下的老孟拼力挣扎，摁倒对方费尽全力，两人腿脚打的地面噼了趴拉，还有撞到桌椅的声音。很快同伴发觉事态不太对劲，赶过来拉开纠缠不清的两人。老孟大大咧咧说，没有事闹着玩呢，拍自己的胸脯说，这结实呢？老贾也说，尽显君子风度……尽管大家狐疑，还是不欢而散。

当晚老孟打来电话：小腿痛的不得了，得去医院。老贾二话没说，跟去医院，交5000元住院费。经医生检查，小腿骨裂，住院治疗。

两人说好的游戏规则，事后不再管用了。老孟咬定老贾致伤，工厂应该给予工伤认定，不然就到派出所报案。随后申请公安做出了轻伤害的鉴定，这样老贾不但有民事赔付责任，还附带刑事责任了。

老贾是工厂新提拔的中层干部，发展前景在途，整个事件中能够主动赔礼道歉，挽回影响，积极表示经济补偿。

老孟坚持：自己被伤害，办不下来工伤指标，就得补偿10万元。厂领导分别来做老孟的工作，但老孟一口咬定，没有商量余地。

老贾送上10万元，算为息事宁人。

老孟虽得到10万元医疗费与精神损失费，但在同伴之间变成蒙头人、有讹人之嫌，小病大养泡起了长病号。老贾虽然失去了10万元，那是他两年不吃不喝的工资收入，但他的担当，他的责任感，文武形象同时得到助升，不到一年，提拔为处长。

闹笑话可以，但要适可而止。当领导光心眼好不行，要有尊严，要有官品，更有官格，才能让人服气！尊重别人，理解别人，这是人与人交往基石，而现代企业更需要团队文化，包容中发展，包容中进步……

各位美友，如果您是老贾，这一跤您会摔吗？如果您是老孟，这10万拿着烫手吗？