命运的改变

澄江飞霞

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2009年3月底，我终于被调到一个比较清闲的科室上班，这个科室相比较前一科室，活少，事少，轻松，相对应的奖金也少，少就少吧，只要人身体能受的了。

科室一共五个大夫，五个护士，住院患者只有二十多个人，大多数都是来疗养的，基本上治疗做完了回家住，夜班也好上。

我的心情无比高兴，和同事相处不错。有一天我上完中午班，下午二点半班交完班，正准备回家的时候，护士长说，她要去人社局办事情，叫我给她顶半个小时的班。

护士长没有上啥具体班，只是管理层面上的事，我只是呆在护办室，有人找护士长应付一下就行。这时候和我同一天调进科室的小鲁说：“小何，你去给二床扎针去，然后再给五床做个口腔护理。”

我发现下午上正常班的三个人都在嘻嘻哈哈的聊天，而小鲁明显瞧不起人，叫我干这干那，况且这不是我班上的事，我想，科室换了，再不说点啥，以后的日子还怎么过。

我生气地说：“小鲁，你把排班表看清楚，我已经下班了，只是给护士长代一会班。”小鲁说：“就叫你干点活有啥事呢，你还不高兴了。”我说：“咱俩同一天进科室的，还轮不到你来对我指手画脚。”我们俩正说着，护士长回来了。

我背着人把前因后果给护士长说了一遍，护士长拍了拍我的肩膀说，别生气，她那人就那样。简单的几句话一下子拉近了我与护士长之间的距离。

新调科室人员大多数是临时招聘来的，都没有在临床呆过，没有经过系统的电脑培训，这就给了我展示才能的机会，我是从大内科调来的，好多电脑流程都熟悉，很庆幸遇到了一位识我用我的护士长，护士长想把科室工作搞上去，我想在科室站稳脚跟，出人头地，各有所需，取长补短，渐渐地，我的情况越来越好，找我的患者也多了起来。

有的患者甚至把治疗都挪到我的班上做，遇到护士长休假的时候，科室工作由我代替。平时，我在闲余时间协助护士长的科室管理工作，护士长手册一直是我写，里面的每月总结，每月护理工作计划，半年总结，全年总结都是我在写。

那天我正给患者做理疗，护士长来找我，叫我把科室绩效工资考核方案制定出来，这个工作应该是护士长份内的事，我愣了一下，随即答应去做，在很短的时间内，我详细地制定出了方案，那个方案两任护士长都沿用至今。

有一天下午，大家没啥事，都聚在一起聊天，22床的患者办了出院手续准备出院，他突然拿个笔记本走到我跟前说：“小何，麻烦你给我签个名。”有个同事笑着说：“我给你签可以吗？”那位患者说：“不好意思，就想叫小何签，别的人不用了。”他给人一点面子也没给，护士长和同事们肯定不会计较的，患者第一嘛。

同事和患者都喜欢跟我交往，每个人身上都有闪光的地方，就看领导怎么用人，可能是我运气好，遇到伯乐了。

常言道，一个好汉三个帮，我帮助护士长，也是在为科室做事情，既提高了技术，也增加了人缘，何乐而不为。