<p class="ql-block">电商主理人:</p><p class="ql-block">通过自己内心,处理好相关事宜。配货打包发货的好手,熟练搭配起来。双十一/十二这两个月,是电商工作者销售的红利期,要把握住这一年里两次能一夜暴富的机会。公司请我来主理这个仓库,我就要废寝忘食负责到底。若没有如期把订单发走,公司要承担的风险极大,罚款率也极高。我打败了风险,那我就有钱赚,反之不然。</p><p class="ql-block">光伏设备员:</p><p class="ql-block">看你的咖位,有的是技工,有的是技师、高技、高工、资深工程师等……或者说设备经理、设备部厂长。站在不同立场想事情,我目前只能想到技工,我是最底层,目光短浅,这不可否认。技工的日常即机台巡检,运维生产时发生的机台报警、设备损坏及时维修。不可懈怠,很能磨练人的意志;技师,高技,资技都是一样的活,工资待遇不一样,这让人难以接受,产生矛盾,从众心理,我们干一样的活,凭什么你一两万,我才七八千的内心思想;高工和资工就是天花板了,有双休,有年假,各种各样的福利数不胜数,我认识的高工值得我学习的是留林,他不接受这些福利,他宁愿把自己地宝贵时间投身到车间,即使是周末,车间搞不定的活他随时会来接手,一个电话一张车,分分钟到位!这么可歌可泣,让人感动;而最高级的设备部经理和厂长就要搞政治斗争了嘞,你带的整个厂团队没有达到最终评定数据利益,你就下来,我来当厂长,你降级到我的位置,或者你另寻高就!我上来了以后,把整个厂干好了,我就一夜暴富,反之,我则会承担大量负债,把自己陷入万劫不复的境地。</p><p class="ql-block">总结:</p><p class="ql-block">我们这种小卡拉米是上不了桌子的,只需要搞懂设备的运维原理,搞好日常工作,巡检、查数、看好大气压值、氢气值、氦气等。这些是性命攸关的,发现就及时扑灭火源。那样就有奖励,我同事叫李海洋的,发现了设备起火,一点没有自私,投身到灭火里,他叫来更多设备人员,大家一股劲往一块使。还有设备维修时,未按sop作业指导书实行,将会引起轰动,火、气流失。你将失去行业资格。</p><p class="ql-block">不论是电商还是光伏,我都做到了自善其身,高高兴兴来,高高兴兴离开。好聚好散,我的光伏上司雷磊对我的评价是:蹭卡,贪玩,有小心思没用到刀刃上,不然大有所为。我的电商上司则不同:你要是按我说的做,我能让你达到我的位置,我现在是经理。你下了班来我办公室,你干活能顶一边天,手速很快,身姿卓越,你适合计件拿高薪,但是你也发不了财。你要往上爬的话,给我考一个学历,什么都行,能在这个行业坚持的都是辛苦的、废寝忘食的、不分昼夜的。你很好,我顶着双十一发不完货被罚天价压力的,还好有你,你一个能顶两三个。我很欣慰,我们四个人组成的小团队,能顶白班一天的工作效率。可是你太冒进,你工资还没算清楚;没发到你的账户里,你就跟我翻脸,丝毫不留情,我只能忍痛割爱。我这个庙装不下你这只能佛。你就像孙猴子,我教化不了你。</p>