塔娜的职场沉浮

致知

　　初夏，敖日布老人住院了，大女儿塔娜陪床。

小女儿斯琴隔三差五来一趟，看看爸爸、姐姐，放下些东西，就匆匆走了。

斯琴的忙是有缘由的，她编舞的《北疆神骏》历史剧，获国家级大奖，各种演出、会议、访谈，档期排得满。

爸爸吃着塔娜送来的饭食，盯着她问：“新岗位，工作顺利吗？”“嗨，老干部工作，就和给您陪床一样，哄老头儿、老太太们高兴呗，没啥不顺利的。”塔娜低声答道。老爸疑惑地看她一眼，低下头，继续吃饭，不再问了。

早些年，敖日布的双胞胎女儿，是军区大院一景，引人羡慕。

塔娜端庄稳重，爱学习，成绩好。斯琴活泼好动，能歌善舞，有文艺天赋。

当时政策，只能一个孩子留城，父母舍不得斯琴，塔娜下牧区接受再教育去了。

干了两年，割草、烧荒、接羔、锄带、打马印、剪羊毛、修棚圈、挤牛奶，塔娜都已会做。

恢复高考，她考入师范大学外语系，毕业分配到外贸工作。斯琴留城后参军，在军区文工团跳舞，表现出色，当了舞蹈队队长，又学了编舞。

姐妹俩长相一样，最大的区别是肤色和双手。经过草原的风吹日晒，姐姐脸色暗沉，手劲变大，掌心变硬。妹妹依旧靓丽，搞舞蹈的手，白皙细腻。

塔娜打回热水，伺候老爸泡了脚，又给他剪了脚指甲，才合衣躺到折叠床上休息。

她辗转反侧，有些失眠了。妹妹事业的成功，给了她隐隐的压力，爸爸欲言又止，也让她心事重重。

　　本来，塔娜的职业生涯一帆风顺。三十多岁，厅里考试选拔干部，她脱颖而出，当了外资处副处长，成为厅内最年轻的副处级干部。

对外开放扩大，厅里成立几个服务中心，事业单位。老外贸追求安稳，无人愿去，厅里动员年轻、学历高的副处长去，任中心主任，而且承诺，机关有了正处长空缺，优先考虑他们回来。

塔娜所在的外商服务中心，工作量大，延续性强，几次机会都给了别人，她一直坚守基层。

为了给一位澳大利亚投资商追回合法收入，她与同伴历尽艰难，获得成功，那位外商把感谢信亲手递到我国出访的领导人手中，维护了国家投资环境的声誉。

眼看年龄大了，回机关希望少，她提出请求，领导答应她回来，但没有实职岗位，只能任调研员，她认了。

厅里提拔干部，优先考虑实职，尽管她推荐票高，总也轮不上。眼看五十五岁了，让她任离退休干部处处长，算实职。她服从组织，走马上任。

现在，她是机关资历最久的正处长，弄个副厅级待遇，也算给自己个交代。愿望不高，副巡视员就行。不是不想当实职副厅长，近几年我国遭遇贸易战，出台了许多新的促进政策，她虽说是厅内老人，学起来也困难，怕影响工作。解决个待遇足够了，甚至可以继续兼任老干部处长。

　　人事处长跟她关系好，给她指路：“不能光干活，要活动，要跑。”人事处长有个同学在组织部当处长，他们约主管副部长吃饭。

副部长随和，说话坦诚，酒酣耳热后说：“关键是初始提名，厅里报上来，部里没问题，还是要争取厅长的支持。”

这些年，她接触了一届又一届的“一把手”，每任领导有不同的风格和处事原则。

有的体恤下属、知人善任；有的规矩严明、作风硬朗；有的沉稳低调、稳扎稳打。

换官数任，到头来明白，职场最大的收获，是一次次的磨合与历练，修得沉稳心性，练就立身本领。

现任厅长快到龄了，不想触及矛盾，能拖则拖，维持现状。

他安慰塔娜：“你的事大家都知道，多跟副厅长们接触接触，他们提出来了，我好顺理成章，人事问题，集体研究、集体决策嘛！”

听出来了，这是推脱敷衍之辞。

副厅长更不好说话，他们大多比塔娜年轻，尊称她“塔娜姐”，见面客客气气，尊重有加，多表谦虚：“大姐，有事说话，我们照办就是。”

话这么说，但真遇有提拔之类的事宜，还是力荐自己分管的干部。塔娜知道他们为难，不愿为自己多说话。

她想，自己已是“沉舟”，“侧畔”早就“千帆过”了，绝对不能做“病树”，要像年轻时一样，追求郁郁葱葱的“万木春”！

　　来到老干部处，塔娜与几个同事家家拜访、个个看望，帮助解决实际困难。

进门，必握手，没有干部子弟的矜持，推心置腹地说话，比老同志们的儿女都亲切。

有什么病，吃什么药，儿女们在哪儿工作，多长时间回家看望，几点睡，多会儿起，喜欢吃什么，等等。

夏天到了，她组织老干部开展各种文娱活动，请各处室派员参加。

老同志们活跃，摄影的，唱歌跳舞的，练习书法绘画的，研究美食的，喜气洋洋，丰富多彩，参加活动的人深受感染。

塔娜当主持人，言语风趣，也能下场跳舞，一支“我站在草原望北京”，有专业范儿，赢得阵阵叫好声。

她请求厅里派车，组织老干部到郊区旅游，出城市，入乡村，尽览夏季的美丽风光。

大家笑声朗朗，田边树下，蜂蝶随香，微风拂煦，农舍清凉。他们像一群活泼可爱的孩子，幸福地亲近大自然。

有老同志过世，她必出面，同家属一道，跑殡仪馆，帮忙料理后事。级别高些的，协调厅领导念生平，寄托哀思。普通干部，她亲自主持，安抚家属，节哀顺变。

她跟家属握手，真诚有力，传递着关切与温暖，不是轻飘飘地一碰就闪开，其心意，令家属感动。

老厅长年龄到，去人大任职了。新厅长上班，第一项工作就是看望老干部。办公室主任陪同，塔娜引路，到老同志家，厅长嘘寒问暖，虚心请教，表示我们的工作是在老同志奠定的基础上进行的，一定发扬传统，接续推进，为开放做出新贡献。

时间不长，组织部又来考核干部，尊重民意的前提下，厅党组研究人选。

有副厅长说：“我们业务厅局，还是以提拔业务干部为主。”具体到人，党组成员意见不集中，都提自己分管的干部。

新厅长大多不了解，一时不好平衡，就说：“咱们是个老单位，离退休干部多，我看老干部工作做得不错，这次是副厅级非领导职务，就让离退休干部处的塔娜上吧。她也快退休了，腾出位置，再考虑其他同志。咱们谁都有老的一天，都会退休的。大家看怎么样？”

听主要领导这么说，大家不好再说什么。塔娜确定为考察人选。

谈话时，有同志跟考核组领导说：“塔娜处长是我在职场中遇到过的最温暖的人，她人品透亮，每到评优就谦让。工作出了纰漏，主动担责。不抢功，不踩人，愿意成人之美。与她合作，不用猜心思、防算计，只管认真做事，她必默默成全。”

有同志对新厅长说：“厅党组英明呢，提拔塔娜，安抚了许多实干者的心，让大家看到了踏实苦干的希望！”

大家反映，职场沉浮，越走越稳、越来越好的，不是最聪明的人，而是品行端正的人。

　　姐妹俩来看老爸，老敖日布高兴：“我就说么，用人还是德才兼备、以德为先，公道正派，绝不能让老实人吃亏！”

斯琴接话：“就是，姐，这么多年，我在外面看似风光，其实内心里最敬佩的，还是你！”

塔娜心底泛起一丝落寞，眼望窗外，自语道：“比起草原上的人们，我算个啥呀？”