<p class="ql-block"> ——金新服务公司党总支开展“树立和践行正确政绩观、以实干实绩推动公司高质量发展”专题党课活动</p> <p class="ql-block"> 6月24日下午,金新服务公司党总支书记李昕晖同志以“树立和践行正确政绩观、以实干实绩推动公司高质量发展”为题,为公司全体党员讲授专题党课。党课紧扣习近平总书记关于正确政绩观的重要论述,结合后勤服务保障工作实际,从思想认识、问题剖析、整改落实三个维度进行了深入交流。</p> <p class="ql-block"> 一、深化思想认识,校准政绩观“方向盘”</p><p class="ql-block"> 党课指出,正确政绩观核心是为民服务、底色是实干务实、根本是党性立身。金新服务公司作为分行后勤保障单位,存在的根本价值就是为干部职工提供优质高效的服务保障。后勤工作多是“潜绩”——资产管理系统的建立完善、食堂后厨的标准化改造、车队安全行车万公里无事故,这些事做在平时、见效长远,最考验“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当。全体党员要摒弃私心杂念,把履职初心落到干事创业的每一处细节中。</p><p class="ql-block"> 二、直面问题不回避,深挖偏差根源</p><p class="ql-block"> 党课不绕弯子,直指部分党员存在的五类政绩观偏差:一是重显绩轻潜绩,热衷于做“看得见、见效快”的表面工作,对制度完善、隐患排查等基础工作重视不足;二是重形式轻实效,存在“把开会发文、台账齐全当完成”的形式主义倾向;三是重守成轻担当,怕出错、怕担责,不愿创新突破;四是重个人轻大局,跨部门协作配合度不高;五是重速度轻质量,数据核对不细、整改落实不深入。</p><p class="ql-block"> 党课深刻剖析指出,这些问题看似是工作作风问题,实则是理论武装不深、宗旨意识偏移、担当精神不足、考核监督机制不完善的深层次反映,必须全面梳理、坚决纠治。</p><p class="ql-block"> 三、精准施策抓落实,用实干实绩作答卷</p><p class="ql-block"> 针对查摆问题,党课提出六项整改举措:一是抓实理论铸魂,依托“三会一课”、主题党日常态化开展研讨自查,从思想根子上防偏纠偏;二是坚持实干立身,一切工作以落地成效、提质增效、风险可控为标准,坚决去虚功、不搞花架子;三是强化担当作为,设立党员先锋岗、责任区,在急难险重任务中亮身份、作表率;四是树牢大局意识,强化跨部门协作,形成“一盘棋”工作格局;五是健全长效机制,优化考核导向,推动从重痕迹向重实绩、从重速度向重质量转变;六是用制度堵漏洞,针对资产管理、房屋修缮、食堂酒店、车队保障等业务分别制定量化考核指标,把安全、质量、满意度等硬指标纳入闭环管理。</p><p class="ql-block"> 党课强调,真正的政绩不是喊出来的,而是干出来的;不是包装出来的,而是检验出来的;不是一时出彩,而是长期过硬。全体党员要把正确政绩观落实到本职岗位和具体工作中,以更严的规矩、更实的作风、更硬的实绩,为分行高质量发展提供坚实有力的后勤支撑。</p> <p class="ql-block"> 与会党员纷纷表示,将以此次专题党课为契机,进一步校准坐标、沉到一线、抓实闭环,把“服务”刻在心头、把“保障”落在细处,用经得起检验的成效,书写后勤人的过硬政绩。</p>