<h1 style="text-align:center;"><b style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">《保密法》规定的13种保密违规行为及泄密案例(5~8)</b></h1> <h1><b style="color:rgb(237, 35, 8);">五、非法复制、记录、存储国家秘密的</b></h1> <h1><b style="color:rgb(237, 35, 8);">【解读】🎏</b></h1> <p class="ql-block"> 非法复制、记录、存储国家秘密主要包括:未经批准，擅自复制、摘抄涉密文件资料；擅自对涉密谈话、会议和活动等内容进行文字记载或录音、录像；私自留存、存储国家秘密信息或者国家秘密载体。</p> <h1><b><font color="#ed2308">【案例】🗂</font></b></h1> <p class="ql-block"> 2013年7月，某档案服务公司承担了某单位档案数字化加工工作。该公司项目办经理宋某，为防止制作完成的数字化档案在处理中丢失，违规将5年多的包括涉密档案在内的所有电子档案信息带出委托单位，擅自违规存储在连接互联网的计算机中。经鉴定，其中涉及数百份国家秘密。事件发生后，该公司给予直接责任人宋某开除处理，该地档案部门对本部门责任人员也给予了相应的处理。</p> <h1><b><font color="#ed2308">六、在私人交往和通信中涉及国家秘密的</font></b></h1> <h1><font color="#ed2308"><b>【解读】🎏</b></font></h1> <p class="ql-block"> 在私人交往、通信中涉及国家秘密，会导致国家秘密知悉范围的扩大，造成国家秘密失控，必须严格禁止。</p> <h1><font color="#ed2308"><b>【案例】🗂</b></font></h1> <p class="ql-block"> 2017年10月，某机关业务科科长陆某，向单位保密员张某借阅了1份机密级文件供自己学习研究使用。在学习过程中，陆某发现文件中有些思路、观点对妻子的业务工作也会有一定启发，认为“学习参考并非直接使用，问题不大”，便用手机偷拍了文件部分内容后通过微信发给妻子张某。张某收到后未向第三人转发。事件发生后，有关部门给予陆某党内警告、行政记过处分，调离原工作岗位；给予陆某主管领导韩某党内警告处分。</p> <h1><b style="color:rgb(237, 35, 8);">七、在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的</b></h1> <h1><font color="#ed2308"><b>【解读】🎏</b></font></h1> <p class="ql-block"> 互联网、固定电话网、移动通信网、广播电视网等公共信息网络，以及没有保密措施的有线和无线通信，都无法确保信息传递的安全，不能用来传递国家秘密。</p> <h1><font color="#ed2308"><b>【案例】🗂</b></font></h1> <p class="ql-block"> 2013年8月，某县委政法委副书记方某在未经保密审查的情况下，要求工作人员秦某将报县文明办的15份文件资料（其中1份为秘密级）上传到某网盘，设置为分享模式，供县文明办有关人员浏览，造成泄密。事后，方某受到党内警告处分。</p> <h1><font color="#ed2308"><b>八、将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的</b></font></h1> <h1><font color="#ed2308"><b>【解读】🎏</b></font></h1> <p class="ql-block"> 将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络，将使其中的信息处于无保护状态，十分容易被窃取，存在严重泄密隐患。</p> <h1><font color="#ed2308"><b>【案例】🗂</b></font></h1> <p class="ql-block"> 2016年4月底，某部委下属事业单位工作人员朱某拟利用“五一”假期核对文件，擅自从涉密计算机中将电子稿刻成光盘带回家，存储到家用笔记本电脑中。之后，朱某家人将该计算机送给其表弟唐某使用。唐某重装计算机系统时，将其中的文档发送至朱某所用互联网电子邮箱，造成泄密。案件发生后，有关部门给予朱某行政警告处分，责令作出深刻书面检查，在单位内部通报批评。</p>