<p class="ql-block">相信现在很多人都认同“好孩子是夸出来的”育儿思维,这句话不无道理,可如何把握好夸奖的分寸,里面藏着不少讲究。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">很多家长全盘推崇夸赞教育,把表扬当作塑造自信、激发内驱力的万能办法,一味说好话,舍不得批评约束。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">不可否认,恰到好处的肯定、欣赏是成长的养分。渴望被认可本就是人的天性,不管孩童还是成人均是如此。</p> <p class="ql-block">孩子年幼时自我认知不完善,对自我的评判大多来自外界。就像幼小阶段的小红花,以及当孩子踏实钻研、主动努力时,一句走心的夸奖,能让孩子的付出被看见,努力被珍视,这份正向反馈会冲淡学习的乏味,孩子慢慢从被动督促学习,转变为主动探索。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">尤其是内向、基础偏弱的孩子,适度鼓励能帮他们熬过低谷,免于在频繁指责、催促里早早厌学,这就是夸奖独有的价值。</p> <p class="ql-block">但夸奖要有分寸,泛滥的夸赞会失去原本的意义。孩子在“你真棒”“你很优秀”的标签中迷失,久而久之,读书就变了味:学习不再是为了长进学识,反倒成了博取夸奖的工具。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">一味靠夸奖催生的上进心只是外驱力,形成依赖性自信。</b>孩子被夸赞被认同就劲头满满,没了肯定便松懈摆烂,这种依附旁人掌声的动力来得快、散得也快。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">一旦成绩起伏、遭遇挫折、表扬少了,孩子极易自我否定,陷入自我怀疑,觉得自己一无是处,一蹶不振,丧失前进的动力。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">读书本就少不了磕磕绊绊,做题卡壳、考试失手、成绩和名次下滑都是平常事。从小在夸赞里养出来的虚浮自信,扛不住初高中逐渐加码的课业。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">习惯了凡事被吹捧的孩子,遇上老师的批评、难以避免的考试失利、不愿反思自身问题,只会归咎外界、抵触学习,这也是很多孩子小学亮眼、中学成绩大幅下滑的重要原因。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">过度夸奖看似呵护自尊,实则剥夺了孩子经受挫折、磨炼心性的机会,埋下厌学隐患。</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">好的教育,贵在把握表扬与指正的边界,不走全盘指责或是一味吹捧的极端。夸奖也要少夸天赋聪明,多肯定孩子的努力付出、韧性与品行;孩子敷衍马虎、消极懈怠,欠缺敬畏感恩时,也要坦诚指出问题。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">批评不等于人身攻击,要就事论事,对事不对人,不贴笨拙、没用、废物、白眼狼等负面标签贬低孩子,既保全自尊,又帮孩子认清不足。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">孩子终要走入真实社会,没有人会无休止包容缺点、事事奉承恭维。在褒贬相宜的环境长大,孩子才能懂得,赞美只是锦上添花,自省自强才是立身之本。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">夸奖可以树立信心,但挫折与反思也能让人稳步成长。单一的夸赞养不出内心坚韧的孩子,鼓励的同时辅以磨砺,孩子才能摆脱对表扬的依赖,生成发自内心的内驱力。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">就如暖风能够催生嫩芽,却抵御不了狂风暴雨,树苗唯有扎根土壤、历经寒暑风雨,方能挺拔成材。适度夸赞能托举信心,辅以指正补齐短板,二者相辅相成,才能养出不惧起伏、自带抗挫力的孩子。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">本文为原创文章,已同步发表在公众号近朱者赤·品格·生命力</p><p class="ql-block">谢谢读到这里,欢迎点赞+转发,分享给有需要的人,不纠结,不内耗,从容育儿。</p>