真实的贫困

致知

　　那些年，接待办工作繁忙。主任经常加班加点，提出了“内强素质，外树形象”。

迎来送往的，需注重仪表，打各种款式颜色的领带，少有重样。这天，他拿着张纸，急匆匆走到秘书长跟前：县里报上来的拟入户名单，您过目。

秘书长略有秃顶，抬头扫了他一眼：确实贫困吗？核实过了吧！领带诡秘地笑：先听听领导意见，对对光。

两人一同来到书记办公室，递上去那张纸。年轻而气宇轩昂的书记看了看：上级指示精神的落实，要不折不扣，同时考虑宣传效果，具体的事，你们定吧。

昨天临下班，省里来电话：这次领导下去，要了解真实情况，不能弄虚作假。秃顶接听电话后，向下交代任务时，格外强调了这句话。

不知道什么时候开始，接待，成为事关全局的工作。接待水平，是地方领导们心心念念的事情。这次，省领导下乡调研扶贫工作，要求选择最穷的户，入户座谈。

领带与一名工作人员打前站，实地查看，拟写接待方案。他们选择路线，计算时间，安排行程，这个村最多停留一小时，商定了入户顺序，把原名单中的一个贫困户砍掉了。

那是个复转军人，无儿无女，在山上当护林员，收入微薄，孤苦伶仃，因路途遥远，中巴车上下不方便，换了住在村边的一户人家。

接待方案报上去，很快反馈同意。地方上上下下放心了，期待着领导的到来。

　　中巴车稳稳停下，车门打开，领导出来了。看上去微胖，好像比电视上瘦些，神采奕奕，他和蔼可亲，平易近人，同大家一一握手。领带在前头招呼着，引众人进村，队伍缓缓向前走着。

第一家确实贫困，劳动力缺乏，家庭负担重，上有老下有小，丈夫出门打工，工作不好找，没挣上钱，家里农活紧，又赶回来了。领导掀锅盖，摸被褥，嘘寒问暖，嘱咐随行人员关心他们的生活。

工作人员拎来一些米面油放下，把一个红包递给领导。领导拉着农民的手：我们代表党委、政府看望你们，要增强信心，困难是暂时的，我们一起努力，消灭贫困。说完，把红包送到农民手中，农民憨憨的，连连致谢。

往外走时，领导发现一个小男孩瞪着大眼睛看他，就亲切地笑：小朋友，他们家是不是你们村最穷的？小孩点头。领导又说：还有谁家和他们一样穷，你能领着我去看看吗？小孩重重地点头。

领导牵着孩子的手走在一群人前面，到了预定入防户门前，领带停步，示意进院，领导没搭理他，继续跟小孩向前走去。

来到一个院落，院里是一辫子一辫子的紫皮大蒜。领导入户，主人意外，攀谈起来。领导问收入、问困难，主人说丰产不丰收，这些大蒜卖不出去，时间长了，恐烂在家里。领导点头，一旁工作人员又是米面油、递红包。

再一家，一对双胞胎考上了民办大学，专业不错，就是学费贵，一人一万八，凑不够学费，正在犯愁。领导鼓励，让他们好好学本事，将来成为有用之才，孩子毕业，全家就有希望啦。领导回头，工作人员会意，递上了米面油和红包。

　　原本准备领导入户的一家，家有老人患重病，长期住院，医疗费昂贵，家庭资金入不敷出，大有因病返贫的危险。

他们在家等待，迟迟不见领导们来，最终等来消息，说领导走了，行程变化，不来他们家了，全家倍感失望。

在离去的车上，领导严肃、郑重地指示，要协调解决拖欠农民工工资问题，要统筹解决农副产品流通问题，要妥善解决贫困家庭大学生学费问题，一车众人低头记录着。

气宇轩昂抬头赞叹：领导工作太深入了，不打招呼，直奔现场，微服私访。我们工作中的薄弱环节，一定尽快弥补，请领导放心。领导满意地笑了：调研，就得掌握真实情况，举一反三，把工作做扎实。众人纷纷点头。

　　车队渐渐远去，村民们瞭望着、兴奋着，迟迟不肯回家，议论纷纷：领导真是贴心人，给了我们真正的关怀，好人啊！

散去之前，人们想起那个小男孩，不知跑到哪里去了：这小子，鬼精灵鬼精灵的，胆子够大，敢带着领导选看贫困户，其实，他领着进的，都是他们家的亲戚呀……