老调重弹（59）：劳苦功高

张聚福

灯下漫笔---1898

老调重弹（59）：劳苦功高

“劳苦功高”，是国人熟知的褒奖之语，常见于各类表彰慰问、致谢嘉奖的场景，专门用以肯定躬身付出、建树卓著之人。倘若仅将其视为一句客套的恭维，便辜负了它背后深厚的文化意蕴与人生哲理。“劳苦”与“功高”之间，并非简单的并列关系，而是蕴含着因果、价值、辩证等多重维度的深层关联。

　　从因果维度看，“劳苦”是“功高”的必要前提，“功高”是“劳苦”的必然果实。世间万事，鲜有凭空而得者，一切卓著功绩，皆始于脚踏实地的劳苦付出。真正的“劳苦”，绝非表面的疲于奔命，也不是盲目的蛮干，而是攻坚克难的坚守、日复一日的深耕、默默无闻的担当，是既有体力的透支，更有心力的沉淀，是指向明确、持之以恒的艰苦付出。古往今来，所有载入史册、惠及后世的功绩，从来没有凭空诞生的奇迹，唯有日积月累的耕耘。“功高”的高度，永远匹配“劳苦”的厚度，你若想享受“功高”的荣光，却又畏惧“劳苦”的磨砺，总想寻捷径、求速成，那么最终只能流于平庸、一事无成，唯有舍得“劳苦”的人，才配得上“功高”的赞誉。

　　从价值维度看，“劳苦功高”诠释着“劳必有值、功配其劳”的价值伦理，并非所有的“劳”都能转化为“功”。“劳苦”有真伪之分，“功高”有大小之别。真“劳”者，方向正确、方法得当、专注深入、持之以恒，伪“劳”者，或方向偏差，或低效重复，或浅尝辄止，或纯粹是表演式的所谓辛劳。生活中不乏有终日奔波、身心俱疲，却毫无建树的人，究其根本，不过是无效忙碌、盲目消耗。这种流于形式的“劳苦”，没有明确的方向、没有深耕的精进，自然无法上升为“功高”。真正值得称颂的并非“劳苦”本身，而是“劳苦”背后所体现的智慧、专注与坚韧。没有价值导向的“劳苦”，只是徒劳，唯有向着既定目标全力以赴、直面困境迎难而上、摒弃浮华潜心实干的“劳苦”，才能升华为“功高”。

　　从辩证维度看，“劳苦”与“功高”未必时刻成正比，方向错误的努力、平台资源的约束、不可控的随机变量等，都会让持续付出得不到匹配回报，造成“劳而无功”的遗憾；而运气、资源、禀赋等特殊情况的加持，也确实会让部分人获得超出自身付出的收益而“不劳而获”。人生不如意事十之八九，“劳而无功”的遗憾、“功亏一篑”的惋惜，皆是常态，并不意味着“劳苦”失去了意义。而现实生活中那些通过侵占他人劳动成果的“不劳而获”者，轻则受到社会舆论的负面评价，重则受到法律惩处。同时，“劳苦”与“功高”蕴含着深刻的辩证智慧，劳而善思、功而不骄，才是成事之本。虽然 “劳苦”是“功高”的必要条件，但倘若一味的蛮干苦干、固步自封，不懂反思变通，那么再多“劳苦”也只是无用消耗，唯有让每一份辛劳都精准对标目标，才能让“劳苦”真正转化为“功高”。

　　当下社会，无数奋斗者不惧“劳苦”、笃行实干，以恒久耕耘沉淀实绩，以踏实付出成就价值，但当下社会也存在速成心态盛行、功利之风滋生的现实，不少人渴望名利加身，却畏惧付出辛劳。重弹“劳苦功高”这个老调，意在向世人昭示最质朴的道理：所有成长、所有突破、所有辉煌，皆源于不辞“劳苦”的坚守。于个人而言，当应不慕伪“劳”之名，但求真“功”之实；于社会而言，当应不让真“劳”者寒心，不让投机者得利。唯有如此，“劳苦功高”才不止是一句赞美，而能指引我们在人生道路上行稳致远。