<p class="ql-block">第2章组织安排来浑源县，基层公司经理干三年（74）</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">第22节 “三讲”教育留剖析（上）</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 央国企有央国企的特点，基层保险公司作为经营单位，党建工作十分重要，政治理论学习，党和国家阶段性整肃教育活动必须同步完成。我在国寿浑源县公司任经理三年多，从2000年开始兼任党支部书记，精心组织，以留痕的形式完成了每一个阶段的党建工作要求。比如，2000年开展的“三讲”教育活动。</p><p class="ql-block"> 为了完整回忆当年基层党建工作，我作为国寿浑源县公司党支部书记，2000年3月9日给市公司党委的党性党风自我剖析报告回顾一下。题目：揭摆差距，改过提高 主要内容为：通过第一阶段的思想发动和学习提高，特别是江泽民同志2月22日在高州市三讲教育会议重要讲话之后，感到市公司按照省公司统一安排，用整风精神对基层领导班子进行的以“三讲”教育为主要内容的党风党性党性教育，对自身而言是一次难得的改过、提高、教育的过程。</p><p class="ql-block"> 我认为用整风精神解决党内存在的问题，就是要在正确的思想指导下，认真学习，总结经验，开展同志式的批评与自我批评，坚持真理，纠正错误。有道是“人非神仙，岂能无过”。党员干部也是人，只要是做工作干事业，难免会有这样那样的失误乃至过错。在这个问题上，列宁曾经指出，“政治上采取诚实态度是有力量的表现。政治上采取欺骗的态度是软弱的表现”，因此，面对党组织和群众，不仅要实事求是，更要勇于解剖自己，闻过则改。接着，我坦诚地对党性党风方面存在的问题做了如下剖析。本人1984年12月参加党组织，1988年任科级职务，1999年1月开始主持浑源县公司工作。多年来受党培养教育，思想上政治上始终同党中央保持一致。行为上工作上服从组织安排，自觉到艰苦或经济环境落后的地方工作，特别是去年以来，带领一班人扎扎实实抓业务，使公司各项工作有了新的起色。随着思想认识的不断提高，在党性党风方面存在的问题以及工作中的不足也逐渐看得更为突出。归纳起来有以下六个方面。一是理想信念方面，政治理论学习不深，理想信念有所减弱。表现为对邓小平理论缺乏全面系统的学习。对邓小平建设有中国特色社会主义理论存在着一些模糊认识；不善于运用马列主义毛泽东思想邓小平理论分析判断形势，解决实际问题。二是坚持民主集中制方面，主要是工作作风和工作方法上存在不足。由于在行政领导岗位时间长，在工作作风和方法上凭过去经验办事多。表现为贯彻民主集中制有两个偏差，一方面事无巨细，都要集中研究打招呼，强调民主，造成有些工作延误形成时效拖拉；另一方面事无巨细事事过问。在发挥领导成员分管工作中的分权决策能力方面放手不够。此外，在一些敏感问题和费用开支方面存在权力过分集中的问题。其二把握县情不准，调查研究不够，由于就业务情况了解业务情况，加之外地人对当地的情况了解的不深不细，经营决策时有不当不准。其三在发挥班子成员每个人创造能力和主观能动性存在欠缺。觉得下属的工作能力和潜力还未完全发挥出来。（待续）</p>