浙江俞氏历史文化研究会 工作会议 2026-05-23

俞歌

参会宗亲合影

二O二六年五月二十三日，浙江俞氏历史文化研究会第一次工作会议，新昌鹤群大酒店隆重召开。

红雄与长寿宗亲

坚中、国祥与梅俊宗亲

宗亲交流

杭州、宁波、绍兴、台州宗亲代表

温州、金华、嘉兴、舟山宗亲代表

湖州等宗亲代表

新昌传承中心宗亲

新昌传承中心宗亲

来自全省各地宗亲代表五十余人参加会议

坚中宗亲主席台就座

定国宗亲主席台就座

会议主席座

红雄会长参会讲话

去年走访联谊，与各地宗亲沟通交流，

主要完成:

1.传帮带送一程的工作。

2.根据新形势，完成宗亲组织转换。修订历史文化研究会章程。

3.宗亲组织要老中青三结合，培养新生力量。

4.探讨“以文促经，以经养文”新思路。

5.出版《浙江俞氏祠堂志》、《浙江俞氏宗谱序文选》的基础上，再接再厉，挖掘、抢救俞氏家族优秀家规、家训、家风资料。

长寿秘书长主持会议

会议内容:

1.会长讲话

2.宣读研究会章程（讨论稿）

3.章程（讨论稿）说明

4.公布增补人员名单

5.颁发聘书

6.代表发言

7.部署下阶段工作

梅俊常务副秘书长宣读

浙江俞氏历史文化研究会章程

（讨论稿）

浙江俞氏历史文化研究会章程

（讨论稿）

第一章

总则

第一条

研究会名称：浙江俞氏历史文化研究会

第二条

研究会性质◇浙江俞氏历史文化研究会是浙江俞氏宗亲、俞氏企业家、社会贤达"自愿参加，自我管理，权利平等"的非营利性质的社会民间组织。与省内外俞氏宗亲组织不存在隶属关系。

第三条

研究会宗旨：研究会拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，接受主管部门指导监督，围绕浙江俞氏优秀千年历史文化，寻根问祖，溯源护脉，收集整理，编纂史誌，以此为纽带开展"尊老爱幼、睦邻友好、扶贫济困、奖学助学"社会公益活动，为构建人类命运共同体而努力。

第四条

研究会的目标任务：研究会牵头组织浙江俞氏宗亲，指导各地热心俞氏历史文化、家谱、史誌、家风、家训、家规的挖掘收集编撰◇协调开展文化交流活动，"以文促经，以经养文"，使俞氏宗亲企业家融入国家发展社会大趋势，为建设繁荣富强和谐文明的社会主义国家而努力。

第五条

研究会地址：浙江省绍兴市新昌县

第二章

会员

第六条

研究会分个人、团体会员。凡户籍在浙江区域内的俞氏宗亲和省内外各地的浙江籍俞氏宗亲，年满十八周，品行端正、思想纯洁、不分男女，拥护承认本章程，缴纳会费，均可成为本会会员。

第七条

会员的权利：

1．有选举权、被选举权和表决权。

2．有参加本会组织的各种传承历史文化活动的权利。

3．有对本会各种活动的建议权、监督权。

4．入会自愿，退会自由。

第八条

会员的义务：

1．遵纪守法，爱国敬业，团结互助，不做有损会员形象之事。

2．积极参加挖掘，搜集整理、修谱、誌史等俞氏历史文化遗产。

3．参与宣传联络各地俞氏宗亲文化交流活动。

4．一年不参加本会活动（特殊情况除外）视为自动退会。

5．及时缴纳会费，执行本会决议，完成研究会交给的任务。

第九条

研究会员如有严重违反本章程行为的，经理事会表决通过，予以除名。

第三章

组织机构

第十条

研究会采用理事会任期制，每届期为五年。日常工作机构为理事会领导下的秘书处，理事会成员及常设工作机构工作人员需缴纳会费，常态参与。经各地宗亲及宗亲所在宗亲组织推荐，会长审议，会长年会通过，即可成为理事会工作人员。

第十一条

研究会理事会设会长一名，常务副会长若干名，副会长若干名，秘书长一名（兼），副秘书长若干名。上述职务兼顾地区广泛性，代表性安排。因作常态化需要，实施"老中青"三结合原则，可聘名誉会长（或改为和）顾问若干名。

第十二条

理事会成员经各地推荐，会长审核，代表大会表决通过，会长在理事会成员中协商提名，经理事会或代表会表决通过，常务副会长、副会长、秘书长（兼），由会长提名，代表大会确认通过生。秘书处根据工作需要，设副秘书长若干名。副秘书长由秘书长提名，会长审定同意公布。副秘书长参加会长（年会）会议。

第十三条

研究会根据工作需要，由会长提议，常务副会长会议审定通过，可在秘书处设若干职能部门，同时建立各地联络员制度。

第十四条

会长、常务副会长、副会长、秘书长、副秘书长任职的基本条件：

1．身心健康，年龄原则上不超过75周岁（特殊情况可延缓）。

2．热心奉献宗亲历史文化研究，在当地宗亲中（有）具有良好口碑。

3．有参与宗亲历史文化活动文化功底和经济能力，乐于奉献。

名誉会长（顾问）条件：

1为宗亲历史文化交流，家族历史资料整理挖掘有突出贡献。

2、具有地方历史文化研究影响力的社会贤达和知名人士。

3．名誉会长一次授予不受任期限制。

第十五条

理事会换届时应成立换届秘书处，领导和组织研究会换届工作。换届秘书处成员由上届会长、常务副会长、秘书长组成。对照条件，民主协商，广泛性，先进性结合提出候选人名单，提交代表会审议表决通过。工作需要，届期中增补调整，由会长提议，常务副会长会议通过。

第十六条

历史文化研究会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会的职责：

1、选举罢免理事。

2、审议理事会工作报告。

3、审议监事会的财务状况报告。

4、决定研究会的重大事项及依法设立或终止本会或本会的重大事项。

第十七条

研究会会员代表大会每五年召开一次，每次按排代表不超过＿＿名，（按理事会成员、区域性代表人数比例分配）。理事会每年召开一次（由工作需要确定），会长会议一年一次，总结汇报工作，部署新年度工作。

第十八条

历史文化研究会设监事会。监事会监事为3人，监事长1人，监事2人。监事长可列席会长会议。

第四章

经费筹集与使用

第十九条

历史文化研究会会员、副秘书长以上理事会成员按照规定数额缴纳会费（收支另行公布）。

第二十条

倡导俞氏宗亲自行赞助支持历史文化研究工作经费，企业家交流商务平台创收经费，推动浙江俞氏研究和社会慈善爱心活动蓬勃发展。

二十一条

为保证研究会经费使用的必要性、合理性、安全性，秘书处办公室按照管理流程管理使用，接受监事会监督。筹集的经费使用情况每年审计形成书面报告，由监事长向全体会议报告，列入重大事项归档，发现问题立纠立改。

第二十二条

历史文化研究会严格建立执行会计法规和制度，实行专户专帐，专人负责（会计、出纳、经办人）收支两条线，除年审外，换届必审。财务年度结算日为1月1日至12月底。

第二十三条

确因研究会工作需要，经会长会议确定的出差办事人员，可凭票据报销往返车、机票、资料打印费，如经费允许情况下，可适当补助远程中途伙食费。

第二十四条

对历史文化研究工作积极，认真负责，成绩突出，有贡献的理事及会员，可视情给予经济及荣誉的表彰。

第五章

章程修订

第二十五条

本章程经会员大会审核表决通过后，需在15日内报主管部门审查同意后报登记机关核准并实施。

第二十六条

随着文化研究工作进展，国家法律法规调整，有关条款需变更修订，应有三分之一的会员代表或二分之一的副会长以上成员通过，适时进行调整。

第六章

附则

第二十七条

本章程经＿＿年＿月＿日会员代表会议通过生效。

第二十八条

本章程解释权归于浙江俞氏历史文化研究会理事会。

第二十九条

浙江俞氏历史文化研究会起源于2007年9月27日。浙江俞氏宗亲联谊会（有章程），于2002年11月27日，对照《民办非企业单位登记管理暂行条例》通过修订章程。特别是2018年以来，在续修家谱、研考家族历史文化做了大量工作，出版了《浙江俞氏祠堂志》、《浙江俞氏宗谱序文选》，为地方的历史文化研究做出了贡献，为适应新时代新形势，重新核准了名称，起草通过章程，使俞氏历史文化研究工作融入构建人类命运共同体大局。

2026年 月 日

章程（讨论稿）说明

1.章程共六章二十九条

2.章程根据2007年浙江俞氏宗亲联谊会章程修订。

3.章程强调拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，自觉接受主管部门指导和监督。

4.章程强调组织性质，自愿参加、自我管理、权力平等的非营利社会民间组织。

5.章程对组织架构进行调整

（1）.最高权力机构是会员代表大会。

（2）.设监事会，对组织内部事务全程监督。

（3）.严格执行财务法律法规，实行专户专帳，专人负责，收支两条线，年终审核，

（4）.为了历史文化研究组织健康发展，适应新形势，组织班子实行老中青三结合，重点培养新生代，后继有人。

希望宗亲积极参与章程讨论，使之《章程》更严谨，更合理，更具操作性。

长寿秘书长宣读新增人员名单

新增人员名单

新增人员名单

浙江俞氏历史文化研究会组织架构

红雄宗亲为新增常务副会长颁发证书

红雄与长寿宗亲

红雄与国祥宗亲

宗亲代表发言

国祥宗亲代表发言

定国宗亲代表发言

红雄会长部署下阶段工作

1.各地区积极参与章程讨论，向研究会秘书处提供修改建议。

2.各地区挖掘、收集俞氏家族家规、家训、.家风资料，并汇总送研究会秘书处。

3.各地区抓紧培养优秀、热心、年轻宗亲加入研究会团队，为家族传承服务。

4.尚未组建宗亲组织的地区重点走访。

5.尽快付印研究会会员通讯录。

浙江俞氏历史文化研究会第一次工作会议在团结..互爱.包容.平等氛围中完成各项议程，圆满结束。

天下俞氏一家亲