父亲日记——1965.10.22

昔日如歌

作者：戴英文

1965.10.22星期五于盘锦劳改总队
高价收买批评。首先我代表总场，向县公、检、法三部门提出意见：刘局长说，放的犯人戴帽与否，县判赌博犯，两次进监，出监戴坏分子帽不当吧。13次公安会议有规定，劳改队不提建议，决定权给地方。
就业工人教育控制不严，教育不实，全县发案60余起案件中，有几起是就业工人作案，人数7、8个。李xx偷过十几次了，几十起。在街上偷40元，鞋厂工人很困难，钱尚未追回。时间是64年3、4月份。
青工队工人，打球的，球风不好，生硬，群众反映不好。如张xx。
刘检察长说：张xx出来戴帽坏分子不应戴（现杀人一次），两次盗窃。应就事论事。
法院崔院长：对宣传婚姻法，民事纠纷。不好就抓他，送教养 开枪要打群众。关于王xx和李xx，要和他爱人孙xx划清界限，离了后再来又安排住在招待所。
县武装部李部长：总场对抓民兵工作方面的问题，对广大干部狠抓贯彻毛主席的人民战争思想工作很差。因我们是对敌斗争的单位，反映在民兵的组织上不感兴趣，有没有都行。
有一部分人对县和外部同志有“三自一高”的表现，内部上、中层领导和基层干部以及和外部的群众团结应很好抓紧。
党委之间团结有些问题，伦太同志哭过，认为党委成员对他有看法，提出素礼同志……（王维同志）张、杨、许干不了，不安心工作。
对武装部干部使用管理问题，用的多，教的少，抓的不紧，缺乏经常指导，教育他们少。我场有些人说出“民兵县里是个代管单位”，这个提法不当，不应当是代管，而应是直接的。
长贵同志，心愿很好，有热情，也积极。但场的特点情况还是不太清楚的。应很好主动的向党委、队长、政委汇报，应全面汇报，请示工作、工作方法。
工资国防费开支的只有马长贵，县财务科按季发。小初说：长贵在营口学习对党委领导反映了很多问题。
四清运动中，应把民兵工作贯彻始终，民兵组织部长、连长、排长，训练民兵冬训在二月份搞完。由场内自行安排训练。
四清开始，武器不安全，可把枪收起保管，以防不测。

1965.10.23星期六于盘锦劳改总队
四清学习。
如何正确认识四清运动中的阶级斗争问题。
一、要求同志们对运动不仅要看到、想到个人的问题。也要看到单位体制的问题，看到天安门、全世界的问题。而且也要看到这是一种无形的和平演变的问题，抓三个根本问题，如此即上纲了，从纲上考虑了。
前一个阶级斗争成绩很大，现在的问题是什么？主要矛盾是什么，应考虑。你们的问题解决了吗？如核心的团结问题，集体领导作风如何，两种阶级斗争、两个道路的斗争解决了吗？形式上基本解决了，实际上未解决。政治挂帅没有？基本上未挂上。团结是力量，是生命，我们却未做到。看到上述问题，不坚持斗争，不设法解决，即是政治未挂帅，不符合主席思想及意识。
占用犯人的问题不少。物即被服、食品、食具，留放政策。职工中、长期占用公款。
干部队伍不纯，尤其从61年以后大发展，有好多政治不进步，“光子”都来了！是四清内容之一。今后搞生产规划时，同时先搞思想规划，总结工作的同时也总结思想。两起反动标语未破，孙xx和他的一家实质上是和平演变了！青工队的领导和工人，官僚主义问题。四大队的吃水问题，“三自一高”到什么程度了？如业务部门开会汇报、参观汇报，不全面汇报，不说知道有什么问题。阶级感情如何？小孩治死了十多个。要是哪个政委有病了，所有干部都去看，而一般干部有病未有人去看。
资本主义经营思想，五大队养杀猪，七大队扣水稻份，扣多了，几万斤。
虽在五反，整顿批判中有检查，但还是未能提到阶级斗争的高度，思想认识不高、不够。群众反映：解决了一些问题。
二、充分发动群众，要自己主动地去发动，通过党、团组织发动群众，工作队要发动，通过各种个样的方法发动，把矛盾揭出来，然后再逐个解决。但矛盾必须揭透、揭彻底，不要当反面教员。
叫群众感到领导诚心、虚心、狠心、决心，推心置腹，诚心诚意像个革命的样子，以自己的实际行动去感化群众。有否自我批评，是标志自己有否毛泽东思想。
三、领导同志在洗澡下楼期间，把四清放到首位，把领导核心的思想作风革掉。其他工作不搞，由李景阳同志掌握。但须通知下去，不管问题多少，都得搞好，都得认真革命，不能就事论事，必须提高到应有的高度水平，提高到防修、挖修，彻底挖掉修正主义、资产阶级、封建主义的三个主义的根子。要以三个主义深透批判分析，要讲政治、讲原则、讲团结。在准备期间，参加若干次劳动，背稻子。
检查时应从回忆、对比看问题，是否和平演变，是自觉与不自觉的。
怎么写材料，原则上即考虑个人，又考虑集体的。政治挂帅，四个第一如何。革命干劲、意志如何？领导作风、联系群众、作人的工作如何，是否把人的工作当成根本的。执行政策如何？损失浪费问题，资本主义经营管理思想。

1965.10.24星期日于盘锦劳改总队
听报告。全场党员干部都来总场听报告。工作队长王校长作当前形势报告。7点45分开始，到11点讲完。午后又开了生产工作、秋收拉运、秋翻、冬灌等问题作了研究，统一了思想认识。

1965.10.25星期一于盘锦劳改总队
劳动。
今明两天全体职工都参加劳动，四清工作队也都参加劳动，都到青工队背稻子。同志们男女职工背运情绪都很好。今天背运大约9亩地。
晚上听取了庆溪同志关于明年生产任务，水旱田计划安排，组织抗旱指挥部。贯彻省水、旱田生产计划，马上、立即贯彻这次会议精神。
明年水、旱田生产指标不能少于65年，水再少，也得保证水田面积。

1965.10.26星期二于盘锦劳改总队
常委会。
与会者：戴、王、杨、许、林、张、王、李8人。此会是四清工作队长召开的，为洗澡下楼特提出三个问题：
1、怎么样揭露矛盾，为什么揭，能否揭透（对运动的认识）。
2、领导之间能否把互相的问题以诚相见，把过去和现在的问题以自我批评的精神互相交心（能否认真开展思想斗争）。
3、以23条精神，能否真正做到听群众的好、坏话，能否不发火、甩脾气，即是对待运动的太态度问题。
以上是工作队刘副队长讲的三个问题。
王委员开始讲解作深入的思想动员工作。耐心地、反复地尊尊告诫，帮助我们。要提高认识、觉悟，做到高标准，做出样板。
实质上是：对四清运动的认识上的高标准问题。能否彻底揭露矛盾，这是前提。能否开展思想教育，明确社会主义革命理论与实际相联系的作风问题。是社会主义革命呢？是资产阶级理论呢？是革命与不革命的问题。
对四清工作队认识不清，态度不热而冷。这是一种组织纪律性问题，是一种反社会革命的一种表现。
稻穗集体收的，被张x、谢xx、徐xx拉回养猪，这是我队的一些工作秩序问题，无政府状态。唯有上下认真、严格地监督。群众的福利费用问题，也是领导批示的。群众福利委员不能发挥作用，是领导失误。
集体，由总队到大队，党组织生活会一年开两次，三大作风未执行，领导身教少于言教。个体胜过集体的言行。关心群众生活，注意思想教育少。
毛主席对工作的八句工作纪律。
革命的事情要天天去作。复杂的事情要细心去作。重要的事情要安心去作。未来的事情要准备去作。别人的事情要帮助去作，大家的事情要带头去作。不懂的事情要虚心去作。批评要有政治，讲话要有根据。个人的事情要抽空去作。
我队集体领导似带病运转的机器，集体松散。
午后常委进一步座谈，研究揭、找我队的问题，揭什么，主要矛盾是什么？
殿惠传说：四清工作队的议论是，我队的问题归结起来是鸟、鱼、蟹，什么意思呢？
主要矛盾是领导班子的核心未形成，实质上领导不团结。其表现形式：在八个领导之间是以狭隘对狭隘，工作中分工未很好合作，实质上等于分家。强调线上领导怎么样？不坚持原则，没有政治，主要领导不主动出头，叫副职出头。如八大队管教工作争议很大。去省汇报，三自一高，自以为是。

未完待续