会战红色家谱303·会战时期为数不多的“油二代”葛林

虎啸山庄

口述人：葛林，1943年1月生，甘肃玉门人，中共党员。

人物简介：1961年，随父从玉门来大庆参加石油会战。在松辽石油技校上了一年后，由于油田缺人，提前分配到采油指挥部维修处电工队当电工。

采访时间：2026年3月12日10时

采访地点：创业六社区

18岁那年，葛老随父亲从玉门奔赴东北，投身轰轰烈烈的石油会战。历经半生风雨，他依旧乡音未改，西北汉子那份粗犷豪爽、直来直去的性子，在他身上依旧格外鲜明。

老会战葛林

点火⇌开气 安全不含糊 葛老，是大庆油田培养的第一代技术工人。
为了解决油田技术工人短缺的问题，培养更多有实践经验、上岗能够得心应手的后备人才，当年的会战指挥部把来庆的一些有文化的石油子弟送到松辽石油技校，让他们在课堂教学和井场实践结合中迅速成长。然而，随着油田开发面积的扩大，因大量的用人需求，油田不得不把这些新生力量提早地投入到油田的生产工作之中。
葛老说：“学制两年的技校，我们只上了一年，因为油田缺人提前毕业了。学制是固定的，学习的内容却非常的紧凑。我猜上级领导当初也有让我们这批孩子成为平时多学技术、‘战时’拉得上去的一支‘预备队’的想法，所以，我们的老师大多是从油田的重要岗位上抽调而来，教授给我们的技术、操作等课程贴近油田工作实际、实用性强，好多课甚至搬到了生产一线。这种学中干、干中学的教学方法，给我们日后的工作打下了坚实的基础。
“走出课堂、参加工作，这对年轻人来说，就像小鸟冲出了樊笼一样，自由、兴奋。分入采油指挥部维修处电工队当电工，和《我为祖国献石油》的词作者薛柱国当同事。在那个文艺生活匮乏的年代，薛师傅利用业余时间教唱歌，成了我们每个人每天卸去疲劳、暂放思念、自发相聚、释放性情的最好方式。
“然而，不久后发生的一件事儿，给我留下了特别深刻的印记。
“当年，各指挥部对岗位责任制的执行要求非常严格。这个因一把大火烧出来的问题让会战职工们认识到，安全无小事、要当好企业的主人、管好大油田，不仅要有高度的责任心，还必须有科学的管理制度。这些认识不止在口头上，而是落实在细微的行动中。
“那天，一位新来的徒工在点天然气炉子时，没有按照操作规程先开气后点火。因为当时使用的天然气不像今天把其中的硫等杂质分离的那么干净，开着气一点，炉火呼的一下向炉口倒喷，吓得徒工向后跌倒。
“队长知道了这件事儿，非常生气。‘这个事儿有制度、有规程，为啥还随便胡来？’他抓住这件事不放，大会小会讲了两三天。队里的一部分工人觉得，那个徒工违反了点火规程不假，又没出啥大事儿，要不要这么小题大作的天天讲？让徒工承受这么大的压力，也让这件事传到其他的队，使全队脸上无光。
“针对这些想法，队长在全体会议上讲：‘安全无小事儿，讲多少天、多少次也不过分。当领导要没个婆婆嘴，天天叨叨磨耳朵，大家就不会形成一种条件反射，我相信，大家再去点炉子前，脑袋里一定会记起我这一遍遍的唠叨，严格按规程来，不再犯同样的错误，保证了人身安全、保证了单位安全生产，就达到目的了。’”

当年穿着杠杠服拍摄照片的葛林

棉服&皮袄 没人叫声苦 面对冬季极端高寒的恶劣天气，参加石油会战的前辈们喊出了“任凭零下四十度，地冻九尺雪成山，石油工人无冬天”的豪迈之语。
葛老说：“那时候的萨尔图，真冷。特别是没遮没挡的野外施工，里穿杠杠服，外套羊皮袄，头上拉紧狗皮帽子，在高空架线，仍然冻得打哆嗦。
“我是电工，保障新区供电通畅，是排在第一位的工作。不管哪个季节，工作标准一个样儿。一年深冬，队里接到了架设30公里线路的任务。
“按标准要求，每下一个电线杆的水泥底座，要挖一个1.8米深、50厘米宽、1.2米长的坑。而且架设的30公里线路，一丝不苟到所有的电线杆要排成一条直线，位置偏差一点，都要返工重来。
“地冻三尺的天气，一镐下去，只留个白点。就这样，大家毫无怨言地一镐一镐的刨，直到领导用尺子一个个测量验收后，十多个人才用人拉肩扛的办法将几百斤重的底座降到深坑中，然后在底座上校正位置、立好电线杆，架线工作才能一次完成。
“那时候，没有什么脱产领导，所有的干部都与会战职工同吃、同住、同劳动，而且遇到累活、脏活，领导干部都冲在前面带头干，没有人敢搞特殊化，特别是在生活上，干部和我们一样在野外啃凉窝头就冻白菜汤，干部和群众关系非常融洽。
“有了任务，不用干部费嘴皮子搞动员，一声令下，不管几点，不管是不是工作时间，一个不落，无条件地穿上衣服就走。领导怎么要求，工人怎么干，不打一点折扣，没有人讲价钱、说怪话、叫声苦，真是一门心思都用在油田生产上。” 职工+兄弟 感情不一般 艰苦创业年代，石油会战人从解放军那里学到了许多好的经验和做法。比如促膝谈心、查铺盖被等等，把春风般的温暖送到职工兄弟的心坎上。
葛老说：“1971年左右，我已经调到采油第三指挥部维修大队电工队当队长。
“这年初冬，一根立于水泡子里的电线杆折断，造成电线短路，周边几口油井因断电停产。为了短时间内修复，我们穿着水衩，不顾寒冷，在齐腰身的冰水中一修就是六七个小时。
“领导怕我们冻坏了身体，带上烧酒赶到施工前线。我们冷了，就去喝一口酒暖暖身子，再返回维修现场继续干。
“等正常供电了，我们才拖着疲惫的身体趟水往泡边走。一位同事忽然向我们喊，他动不了了。起初，大家都没在意，把他扶到泡边、送回了家。以为休两天就能好，可让我们没想到的是，他的双腿被冻伤发黑，到职工医院一看，有截肢的风险。听医生讲，这个病广州有家医院治得好，推荐这位同事去那治疗。可是到指挥部一问，领导说，职工出外就医，得找大庆革委会的大领导签字才行。
“革委会的领导比我大了好几级，咱一个基层干部也和领导接触不上，但为了给同事争取治疗的机会，我也豁出去了，硬着头皮直接往二号院赶。
“到了二号院一栋，推开门就要找领导。没想到歪打正着，见到的是大庆革委会生产组副组长李虞庚。他认真听我讲了整个经过，对我这种急同事所急的担当给予了肯定，要求我们全力救治这位因公受伤的好同志，并在申请报告上签了字。
“经过在广州一段时间的治疗，这位同事的冻伤被治愈，回到了工作岗位。这件事过去这么长时间了，现在讲出来，还是非常的感动。那时候的领导干部就是这么亲民，与老百姓零距离、心贴心。把群众的事儿，都当成自己的事一样的关心。正应了会战时期那段话：‘领导心里装着工人，工人心里装着企业。’有这样的好领导，工人能不全身心地加倍回报吗？” 红色传承

传承父辈薪火

讲述人：葛玉波（葛老的儿子）

父亲常给我讲述当年的会战岁月：天寒地冻中刨坑架线、一丝不苟严守安全规程、冰水里抢修线路、为受伤工友奔走求助，老一辈石油人不畏艰苦、认真负责、团结一心的精神，深深感染着我。
从小耳濡目染，大庆精神早已融入我的成长。参加工作后，我始终以父亲为榜样，把严谨细致、迎难而上、团结互助的作风带到岗位上，认真对待每一项工作，不打折扣、不敷衍了事。
父辈用青春和汗水铸就了大庆精神，我将接过这份精神传承，立足本职、踏实肯干，以实际行动践行石油人的初心使命，让这份宝贵的精神财富在新时代继续传承发扬。