<p class="ql-block ql-indent-1">深耕方能致远，聚力方可腾飞！今天，天和系统核心工作会议顺利召开，会议明确高级领导人必备的“5度1力”核心素养，同时重磅发布多项专属利好激励政策。本次会议全方位赋能团队领导力建设，为所有事业伙伴搭建全新成长晋升平台，以锤炼骨干力量、稳固团队根基、激发全员斗志为核心目标，助力每一位追梦人在赛道中突破自我、再创佳绩。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">领袖担当，重在修身立德、知行合一。“5度1力”是高层领导人带队育人的核心标准，更是所有骨干精进成长的行动指南。忠诚度是立业第一准则，要求所有领导人紧跟公司、系统与导师步伐，思想统一、行动一致，坚守本心、表里如一，杜绝阳奉阴违，以绝对的初心筑牢团队信任根基。</p><p class="ql-block ql-indent-1">成熟度是管理者的核心素养，体现在精准决策、职业素养与清晰边界感之上。优秀的领导者处事有章法、做事有分寸，言行合一、提前规划，凡事主动沟通报备，以稳重靠谱的作风带领团队稳步前行。信赖度源于忠诚与成熟，是团队凝聚力的核心。领导人坚守原则、处事公正、踏实靠谱，才能让全体伙伴拥有安全感与归属感，实现万众一心、聚力前行。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">弹性度彰显格局与智慧，要求大家坚守原则底线的同时灵活处事。面对积极好学、渴望成长的新人，可在导师许可、规则允许的前提下灵活协调资源，给予成长机会，彰显团队温度。柔软度是高效管理的关键，摒弃生硬说教的沟通方式，改用平等对话、温和引导，耐心赋能新晋伙伴，委婉处事、用心待人，用温柔的凝聚力团结团队、温暖团队。</p><p class="ql-block ql-indent-1">修身固本，政策赋能！本次会议落地多项实打实的激励福利，全方位助力伙伴成长增收。海外旅游福利全面升级，高级领导人通过持续推荐红三单积累旅游积分，达标即可解锁海外游学资格，在奋斗中收获荣誉、拓宽眼界。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">同时，官方推出暖心积分弥补机制，中级及以下领导人若因故中断积分周期，可在规定时间内全力冲刺推荐任务，补足积分缺口、恢复旅游资格，绝不辜负每一份努力与坚持。除此之外，团队业绩核算规则全新优化，推荐人的第三单业绩同步计入个人与团队总业绩，极大激发团队协作活力，鼓励全员抱团互助、携手共赢，推动团队业绩稳步增长。</p><p class="ql-block ql-indent-1">会议重磅预告，6月1日将正式发布更多重磅利好政策，为事业发展注入全新动能，值得全员期待！</p> <p class="ql-block ql-indent-1">素养是事业长久发展的压舱石，政策是快速成长的助推器。新征程已然开启，全体领导人需把握机遇、主动出击，全力推进红三单推荐工作，积极积累旅游积分，全力冲刺海外荣誉。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">未来，愿所有伙伴以“5度1力”严格律己、精进成长，以利好政策为动力奋勇争先，凝心聚力、深耕实干，不断提升个人能力与团队战斗力，携手并肩，共赴事业崭新高峰！</p>