【盛世课堂】不善言辞也能做好盛世凤凰酒生意

江贵民

　　总有人说：“我嘴笨，不会讲品牌、说酒体，根本招不到愿意一起做盛世凤凰酒的人。”

其实招酒水合伙人，从来不是靠口才——用好这3句话，哪怕发文字、发语音，也能快速判定对方是不是“能和你一起把盛世凤凰酒做起来的人”，不对的人直接筛掉，省时省力；对的人再慢慢带，成交率自然翻倍。

第一招：3句话筛人，不跟错的人浪费时间

别一上来就夸“盛世凤凰酒多有历史、酒体多绵柔”，先抛3个问题，看对方回应，答案里藏着他的真实态度：

1. 你现在对副业增收、拓展资源圈子，是有明确想法，还是觉得“就这样也挺好”？

2. 如果有个靠谱的酒水项目，不用辞掉主业，利用业余时间就能慢慢赚额外收入，还能积累酒友资源，你愿意花点时间了解盛世凤凰酒的机会吗？

3. 要是有人教你选品、教你品鉴、教你开拓客户的方法，你觉得自己能照着做、试着干吗？

筛选标准：3个答案全是“是”或“愿意”，记为通过；只要有一个犹豫、否定，直接停止往下聊。

这3句话的底层逻辑，是3重筛选：

- 第一句，筛改变欲：对现状安于现状的人，再怎么讲酒的好处也不会行动；

- 第二句，筛投入度：连花时间了解盛世凤凰酒机会都懒得做的人，根本不可能真的投入精力推广；

- 第三句，筛行动力：光想不做的人，招进来也是躺平，只会拖慢团队节奏。

哪怕你不善言辞，把这3句话编成文字发过去，也能筛掉80%不合适的人，不用再跟错的人磨嘴皮子，招合伙人效率直接翻倍。

第二招：先教“品酒”，再推“卖酒”，降低合作门槛

筛出对的人后，别急着讲品牌、聊代理、说政策。就像卖酒，得先让对方知道“盛世凤凰酒好喝、推广不难、自己能上手”，他才会主动考虑“要不要一起做”。

所谓“教品酒”，核心就两件事，不用你费嘴说，备好资料直接发，工具替你完成教学，口才一般也能让他看明白：

1. 让他相信盛世凤凰酒值得做：发真实案例——“王总以前是普通上班族，兼职做盛世凤凰酒，现在副业收入比工资还高”“李姐靠推广盛世凤凰酒，积累了一堆高端酒友资源，人脉生意双丰收”；

2. 让他相信自己也能做：发新手专属入门指南，明确告诉他“每天花1小时，学会3个品酒小技巧，掌握2个拓客方法，零基础也能快速起步”。

关键核心：别在“不爱酒、不想做”的人身上耗精力

很多人招不到酒水合伙人，不是酒不好，而是总在错的人身上浪费精力：

- 对方明明说“不想改变”，还天天发酒的卖点、硬推代理；

- 对方明明说“没时间学”，还拉着讲品牌、说政策。

这就像给不爱喝酒的人推销好酒，他就算买了也不会真心推广，最后只会怪“酒不好推、市场不行”，反而消耗彼此的信任。

不妨按这三步来，轻松招到同频酒水合伙人：

1. 用3句话，精准筛出“想做酒水、愿意尝试”的人；

2. 用现成资料和工具，教他“怎么品酒、如何拓客”，让他看到自己的可能性；

3. 最后再问“想不想一起把盛世凤凰酒的事业做大，共享酒水红利”。

这时候，他已经清楚“盛世凤凰酒好做、自己能做好、能赚到”，自然会主动说“想”，不用你多劝，招合伙人这件事，就变得简单又高效。