脱下军装穿西装跨界民航十年路

保持风味

20年前的六月十二号，我三十二年的军人生涯，师级政委大校军衔，连续两次转业申请报告，如愿脱下军装，被省委组织部安排到南京禄口国际机场，任命为首任党委专职副书记，正式上任，成了一名民航人。十年履职路，靠几十年部队政治工作的底子，与地方工作实际相结合，大胆探索实线，收获了成功，收获了认可，为军转干部争了光，为国企党建探了路。被省委组织部、省委党校聘为特聘教师，先后为省、市属国企、驻苏央企讲授企业党建课132课。退休后又受邀到中央广播电视总台、云南省委党校、四川省国资委系统以及新加坡国立大学苏州研修院讲课。共被9省两市邀请讲课。丰富了我的人生经历，体现了个人价值，书写了多彩的后半生！以这二百多张照片为线索，部分反映了我十年工作的一些小片断，也是一种回忆，也是一个总结，更是十年地方工作经历的缩影！ 这是部队转业前在军营的最后一张军装照。 这是转业后上任南京国际机场党委副书记，在办公室的第一张西装照。 军官证换成了工作证。 第一次戴工作牌在办公楼门口留影。 来机场上任时的领导班子在办公楼前合影。 领导班子在T1航站楼前合影。 这是我在机场工作的第二任领导班子。 20年前的6月12日上任后，面对全新的工作岗位和环境，如何履职干事，有所作为？我首先从调查研究入手，掌握第一手资料，取得工作的发言权。当时机场有109名中层干部，我用了四个月一百多天的时间，找了27个二级单位的87名副职以上领导谈心交流，调查研究。一百多天的深入谈话，使我了解了大量情况，理出了工作思路，提出了自己的工作见解，迈开了上任后的第一步....... 开始调研的第一家，是运输服务部，第一个谈话的是曹连主任。这是当时的笔记。 这是到机务工程部调研，与朱军主任的谈话记录。 这是到机场公安局调研，与鞠孝武政委的淡话记录。 这是和候机楼公司孙杰总经理的调研谈话记录。 这是和党群部郑建副部长的调研谈话记录。 这是和安检黄德乾书记的调研谈话记录。 这是和办公室许伟民主任、人力资源部长、机场团委书记王洪涛的调研谈话记录。 经过一百多天调研，使我一下子进入了情况，脑洞大开。对机场有了初步的全面系统的了解，为下一步开展工作打下了基础。通过对大量调研材料进行归纳总结，概况出五个方面：一是对机场党委领导的总体看法比较正面；二是对中层领导的整体素质评价较好；三是对机场安全管理和运行充分肯定；四是对“以顾客为本”的服务理念和服务水平形象良好；五是思想宣传氛围比较浓厚；大家对机场的三个方面比较关注：1.对机场进一步深化改革的愿望比较强烈。提出了对薪酬制度、用人制度和工作行政制度的三大改革；2.对设备老化和不足感到压力大。通航十年，动力设备、特种车辆、机务维修设施、安检设备、弱电系统都急需更新；3.客流量大幅增长与一线人员少保障紧张的关系比较突出。还提出了五大建议。（略）以上是总结底稿。 为了使党建工作开好局，要完全照搬在部队当政委的做法行不通，我又进行了党建工作的专题调查。这是从二级书记座谈会开始，与27位二级书记逐个交流谈心，征求意见。 在以上两个调研的基础上，经过反复思考，紧密联系机场实际，提出了抓好机场党建工作的具体思路。 和党群部的同志共同研究，结合调研情况，拿出了我上任后的第一个党建宣传工作要点。 反复修改....... 经过党委讨论通过，下发各级党组织。这个要点，首次提出了“一二三四五”的工作任务，即： 强化一个意识，即“爱机场干事业”的意识，以共产党员的率先垂范，带领广大员工立足本职，勤奋工作，多出成果； 抓好两级班子。按照科学发展观的要求，强化公司党委和二级机构党组织的两级班子建设，不断提高两级领导班子统筹兼顾、协调发展的能力和水平； 打造好三支队伍。干部队伍、党员队伍和科技队伍，是机场发展的中坚力量。要紧紧抓好这三支队伍建设，真正使干部队伍成为机场事业发展的“好领军”、党员队伍成为加快机场发展的“主力军”、科技人员队伍成为机场生产保障一线攻坚克难的“生力军”； 弘扬“四种风气”。既“靠素质立身、凭能力发展；改革创新、争创一流；埋头苦干、爱岗敬业；容人容事、团结和谐”的四种风气； 构建五种文化。既严格管理、遵章守纪的安全文化，诚信热情、细致周到的服务文化，科学严谨、规范系统的制度文化，公平正义、奖罚分明的激励文化，情趣健康、操守高尚的生活文化。 我刚上任不久，全国民航系统要评选文明机场，这是一场硬仗。党委研究决定，让我牵头组织实施。当时党委班子的总要求就是，全国文明机场的奖牌必须挂在机场的航站楼上。压力之大，任务之重，标准之高，可想而知。这对转业任职不久的我是一次重大考验！在党委的领导下，发动全员职工，投入到热火朝天的创建之中。在50多个日日夜夜里，我一头扎进机场，在航站楼，在机坪上，在设备间，在跑道围墙边，等等，都是我出入的地方。经过大家近两个月的共同努力，终于等来了国家民航总局的验收组。经过三天严格苛刻的验收检查，顺利过关，被评为全国首批文明机场。 这是机场创建全国文明机场的实施意见。 按照国家民航总局要求，创建标准共70项488条。覆盖机场的安全运行、客货运服务、乘候机环境、进出机场地面交通、公共信息标志系统、航站楼舒适度、不正常航班保障、行李托运进出港系统、飞行区运行协调、机场净空、航空器机坪保障、应急救援等等。 验收评价项目之多，内容之细是前所未有的。 2007年9月26号，通知我和蒋部长进京参加全国文明机场创建总结表彰大会，从国家民航总局领导手中，接过了颁发的四个文明机场奖牌....... 这是南京机场全体员工的荣誉！ 机场隆重召开了表彰大会，这是本人在主持大会。 创建全国文明机场先进单位先进个人的表彰通报。 经过严格认真评选，27家二级单位，有5家被评为先进单位。公司文明办也榜上有名。 受表彰的先进个人。 参加全国企业文化建设峰会（珠海）。 和中国民航总局纪委严书记合影留念。 企业文化是企业发展的软实力。在党委的重视领导下，要建设具有机场特色的企业文化体系。由本人牵头，成立了企业文化体系建设8人课题组。8人课题组分两南北两个小组，对上海虹桥机场、杭州萧山机场、广州白云机场、广西南宁机场，北京首都机场、青岛机场，天津机场和呼和浩特机场的企业文化建设情况进行考察学习，又在北京、杭州、上海、南京选了5家文化咨询公司进行考察，用投标的方式，选取上海疆博文化咨询公司，作为专业团队。经过8个月的努力，在专业团队和机场课题组的密切配合下，发动机场各级领.导和广大员工的共同努力，比较圆满地完成了体现机场特色的企业文化体系建设。 这是企业文化体系建设项目签字启动大会。 本人主持大会。 反映当时启动大会及会后开始工作的总结材料....... 这是专业团队一一疆博文化咨询公司制定设计的方案。 这是投标文件。 投标会议议程。 这是在江苏省、民航系统选聘的招标评标外部专家评委。 企业文化建设讲座在进行中....... 企业文化是企业发展的软实力。在党委的重视领导下，要建设具有机场特色的企业文化体系。由本人牵头，成立了企业文化体系建设8人课题组。8人课题组分两南北两个小组，对上海虹桥机场、杭州萧山机场、广州白云机场、广西南宁机场，北京首都机场、青岛机场，天津机场和呼和浩特机场的企业文化建设情况进行考察学习，又在北京、杭州、上海、南京选了5家文化咨询公司进行考察，用投标的方式，选取上海疆博文化咨询公司，作为专业团队。经过8个月的努力，在专业团队和机场课题组的密切配合下，发动机场各级领.导和广大员工的共同努力，比较圆满地完成了体现机场特色的企业文化体系建设。 当时的“头脑风暴”大会议程。 “头脑风暴”大会具体环节....... 党委班子成员都下到各代表队参加讨说。本人来到公安局代表队参加讨论。 到飞行区代表队参加讨论。 领导、专家组评委上台颁奖！ 领导为获奖队代表颁奖后合影。 反映当时工作的部分总结内容....... 经过上下8个月的努力，在疆博文化咨询公司的专业指导下，一套体现南京机场特色的企业文化理念体系框架诞生了！像一架昂首待飞的飞机，核心理念与分支理念是飞机的骨骼，创意非常形象生动！ 这本小册子，是全体机场人的共同智慧！ 这本小册子里的13条理念，己在每一名机场员工的头脑中扎根！ 这是疆博文化咨询公司王志超总经理。他带领的团队，有活力有能力有创造力。在全国行业内名望很高。通过8个月的合作，相互学习，共同研究，建立了深厚感情，从心里非常佩服这支队伍。 参加江苏省电视台《向人民汇报》直播节目。现场回答观众提出的问题。右2为本人。 带领党支部书记培训班学员，到遵义会议旧址学党史学传统。 带领二级单位书记来到贵州省贵阳市息烽县的息烽集中营革命历史纪念馆学习红色革命历史。这是在广场上名为《忠魂曲》的红色革命先烈群雕合影留念。 组织机场员工代表参加省委宣传部、省总工会举办的歌咏大会并获奖。 参加省委组织部、省国资委、省总工会组织的歌咏大会获奖。 南京机场T2航站楼开工建设，领导班子参加开工仪式。 新航站楼投入使用，人员、设备、航空器和各种运行一夜转场，无缝衔接，确保不出任何问题是世界民航难题。英国的伦敦机场，中国香港机场都在新航站楼转场投运过程中，发生过重大问题。为确保打胜转场这一硬仗，我们以党委名义专门下发了党建宣传工作指导意见，要求各级党组织党员队伍要打冲锋当先锋！ 为确保转场圆满成功，争取社会监督，与党群部研究策划组织召开新闻发布会。左三为本人主持会议。 为防止在转场投运过程中，发生不良舆情，本人带领党建宣传部的有关人员，专程到一夜转场圆满成功的深圳机场学习，结合南京机场的任务实际，制订了转场投运媒体宣传应急预案，确保不发生或控制不良舆情。 江苏省人民广播电台在新航站楼设立了现场播音室。与主播人员合影。 由于新航站楼转场投运任务艰巨，技术含量高，影响面大，受到社会广泛关注。媒体采访一场接一场。 新航站楼转场成功，涌现出一大批先进员工，组织开展各种活动，表彰先进。 新航站楼顺利圆满转场投入使用，及时提出了“三新”的奋斗目标：即：新起点新目标新征程。并围绕“三新”开展一系统活动，鼓舞士气，振奋人心，推动工作。 领导班子成员到梅园新村开展党日活动。学习参观周总理革命实践活动。 向党旗宣誓！ 学习周总理高风亮节。 在周总理铜像前留影。 党委班子成员率二级单位书记赴古田会议会址学习。 领导们合影。 接受机场班车电视工作人员现场采访。 参观瑞金红都。 吃水不忘挖井人....... 在苏维埃政府旧址听讲解员介绍。 来到长汀县杨成武纪念馆参观学习。 杨成武老将军是我们福州军区的老司令。他是在皮定均司令员飞机失事后来福州军区上任的。记得他特别重视新闻报道工作，我在师政治部当新闻干事时，每次参加福州军区新闻工作会议或是新闻干部培训班，他都要到会讲话做指示。 在连城冦豸山留影。 乏舟游湖。 江苏省徐州市睢宁县是我们机场的扶贫点。组织二级书记到扶贫点搞捐赠慰问活动。 与当地干部合影。 参观扶贫项目落地情况。 慰问扶贫点困难党员。 带领二级书记到微山湖铁道游击队的故乡参观学习革命传统。 在铁道游击队纪念碑前。 在铁道游击队雕塑前。 为保证部队紧急空运任务，与军代表协调。 送部队官兵登机。 四川省汶川大地震，几百名伤员空运来江苏疗伤治病，机场全力以赴，连续几天日夜保障，圆满完成任务。机场领导与省卫生厅领导在机坪合影。 机场领导与现场保障的二级机构领导合影。 与指挥中心领导、党群部同志合影。 与工会洪主席在机坪保障现场。 与指挥中心领导在机坪保障现场。 记得那天四川航空公司的飞机共运送6个专机的伤病员，机场保障非常圆，受到省政府表扬。 在运送伤病员专机前留影。 为了支援地震灾区，按照中组部要求，每个党员都要缴一次特殊党费。这是机场二级构以上的领导参加“特殊党费”缴纳仪式。本人主持大会。 全体与会人员宣誓！ 有意义的纪念。 保障四川汶川地震伤员转运工作表现突出，荣获全国总工会“工人先锋号”奖励。 与党群部党支部的党员来嘉兴南湖开展党日活动。 在嘉兴南湖与红船合影。 和时任党群部领导在党旗下合影。 在机场开设了道德讲堂。 德国汉莎航空公司航班直飞南京，在中华门城堡举行首航仪式，与德国汉莎航班管理人员合影。 2008年1月26日至2月2日，一场50年一遇的强降雪肆虐江淮大地。机场遭受了罕见的强暴雪袭击，平均积雪40厘米，最深达60厘米。600多个航班取消，300多个航班延误，2万多名旅客滞留。为了尽快使机场投入运行，保证旅客安全出行，机场全员发动，打响了抗雪灾保畅通的战斗。机场人众志成城，连续作战，顽强拼搏，用忠诚和汗水打赢了抗雪灾的这场硬仗！是整个华东地区第一个正常开放运行的机场。 机关除雪队在飞机下面除雪。左一：李志松（财务部）左二：单玲（党群部）左三：本人（穿军大衣者） 除雪进行了一天一夜，保证机场正常开放。左一：蒋心一（党群部）左二：本人 那天夜里，边下雪边打扫，挑灯夜战，挑战严寒，确保第二天早晨第一个航班准时起飞。 机场召开了抗雪灾表彰大会，这是日程。 这是当时安检部、交警大队、指挥中心、运输服务部的事迹材料。 这是机场机关、候机楼公司、医疗急救中心、货站的事迹材料。 机场工会工作始终围绕运行安全与服务开展工作，取得全国安康杯竞赛“五连冠”奖杯。省总工会主席来机场颁奖。 在机场大力开展“工人先锋号”活动。省总工会领导到保障一线检查指导。 为南京机场的省劳模戴大红花。 迎接从北京领奖回来的“全国五一劳动奖章”获得者章东升合影。 省国资委来机场召开企务公开现场会，本人主持大会。 到保障一线慰问工作人员。 到机场公安局慰问一线公安民警。 到困难职工家中慰问看望。 主持员工文化活动场所剪彩仪式。 剪彩！ 员工为感谢机场关怀送锦旗。 参加工会组织的机场书法展览。 主持机场第六届“迎新年”冬季运动会开幕式。 为获奖运动员颁奖。 机场春节晚会上，展示左手反书书法。 参加党员突击队支援一线工作。 被省总工会授予支持工会工作优秀领导干部荣誉称号。 证书 机场领导班子成员与部分二级领导参观南京军区军史馆。图为在展馆大厅与部队解说员合影。 原南京军区是有着光荣传统的军事领率机关，他的前身是华东军区机关。统领华东五省一市的军事力量，担负着对台作战的首要任务。认真观看。 军史观领导王大校陪同参观。 部队解说员非常专业的介绍，引起了大家的深刻的思考。 参观结束后，在南京军区大礼堂前合影。 这是原南京军区大礼堂，民国建筑，最早是国民党的中央陆军军官学校，国民政府的国防部。蒋介石的官邸也在此。大礼堂还是抗日战争胜利受降处。建国后，是中国人民解放军军事学院大礼堂，南京军区司令部、政治部机关所在地。现在是东部战区指挥机关所在地。这里还有刘伯承元帅骨灰安葬处。本人在军区政治部工作时，就在这个大院前后9年时间。 主持马鞍山候机厅开通使用剪彩仪式。 与省领导、省民航监管局领导在机场办公楼前合影。 陪同副省长检查工作。 与国家民航局领导合影。 陪省国资委领导在机场检查指导。 率领机场二级书记到淮安周总理故居参观学习。在纪念馆前合影。 为了加强机关党的建设，成立了机关党委。 投票选举机关党委书记。 陪省国资委纪委王书记来机场检查指导。 在货运站机坪。 在二期工程工地。 参加机场建国60周年活动留影。 带领机场二级书记参观学习。墙上挂的“书记我对你说”意见箱引人注目。 参观蒙牛乳业公司。 到机场工作的第二年，成立了机场班车电视《空港之窗》。班车电视主持人在机场员工中选拔中产生。 参加机场班车电视节目主持人选拔活动 颁发聘书。 邀请徐矿集团先进单位和先进个人代表来机场传经送宝。 与报告团成员合影。 带领机场二级单位书记赴湖南韶山考察学习。 在毛主席故居前留影。 在韶山滴水洞。 在长沙岳鹿书院爱晚亭留影。 带领机场二级单位书记赴安徽凤阳小岗村参观。 这是当年在土地大包干文件上签名的20党员干部。 在凤阳朱洪武明皇陵留影。 与机场党群部的同志在安徽绩溪胡锦涛祖居牌坊前合影。 与当地领导合影。 带领机场二级单位书记到交通控股集团先进基层党组织参观学习。 为获得学习实践科学发展观主题宣讲的先进个人颁奖并合影。 参加驻南京机场的航空公司基地活动。 主持深圳航空公司基地入住南京首航仪式。 值得纪念的大陆一一台湾两岸民航周末包机首航！ 南京机场通航十周年庆祝活动。 在庆祝大会上，宣读省委书记梁保华的贺信。 给庆祝机场通航15周年歌咏大会获奖单位颁奖。 参加蓝天华门合作项目签字仪式。机场签字代表：建设开发公司孙一民总经理。 率团参加省属企业庆祝中国共产党成立85周年文艺演出。 庆祝建党90周年歌咏大会，党委班子领导全部登台参加演出。 每年春节晚会，机场各单位都要出节目演出。 美丽空港我的家！ 组织带领基层干部，参观省政府组织的江苏辉煌成就展。 机场组队参加省属企业“坚定信念忠诚于党”朗诵会，荣获一等奖。 机场党员志愿者队伍战斗力强，作风过硬。一线什么时候需要，随时拉得动，上得去，干得好！ 和机关党员志愿者在一起。 带领二级单位领导到浦镇车辆厂参观学习。 和陪同领导合影。右一：党群部单部长。右二：机场纪委张书记。 在正在制造中的机场线地铁车厢前留影。 到挂钩点安全检查部调研。 在安检一线了解情况。 请专家来机场讲课。 在机场消防大队。 与兄弟单位开展交流活动。 主持向党旗宣誓签名活动。 机场每年都采取不同形式对二级单位的党总支（支部）书记进行培训。 根据党委分工，负责机场的退休老同志工作。这是参加退休党员庆祝建党90周年大会。 当时机场退休老同志170多名，情况比较复杂。有很大一部分是事业单位转入企业享受企业待遇退休的。还有一部分是国家民航局江苏监管局处以下干部转入机场享受企业待遇退休的。对这个历遗留问题，部分退休老同志想不通，思想不稳定，经常聚集上访。为了摸清不同情况，我下决心逐个上门走访，当面听取意见。前后用了50多天，每家登门，共跑了一百多家，掌握了第一手资料。在党委的重视下，反复争取大家的意见，制订了退休补贴政策规定，从根本上解决了问题，老同志都比较满意。这是当时退休走访笔记本。 走访记录。 老同志反映的都是涉及个人利益的问题。 50多天的走访，摸清了退休老同志的状况，了解了他们的诉求。这是归纳总结的综合材料上报党委。对需要解决的问题提出了解决的建议，得到了党委的重视。尤其是退休金低的问题，实行了补贴政策，受到了大家的欢迎，从根本上稳定了思想，解决了问题。这是总结材料底稿。 到每家走访，给退休老同志面对面交流，使我受益多多。这是写的走访中的所思所想，向党委领导进行了专题汇报。分管退休工作，我的体会，不能怕麻烦，不能报怨，要怀着对老同志的感情，细心、真心、诚心去听取意见，认真去解决问题，为党委树威信，为领导分忧，才能得到老同志的认可。 有人说，在部队穿军装干到退休，只活了一辈子。如干到正师再转业到地方工作个十多年，等于活了两辈子。这一点我深有体会。在地方单位当领导的工作经历，工作范围，工作特点，工作内容，和部队完全是两个战场，两个轨道，丰富了人生阅历。脱下穿了32年的军装转业地方工作，一切从头来，这本身对自己是个很大的挑战。是对自己的综合素质、适应能力、工作能力和处理复杂问题能力的大检验。这十年民航生涯，让自己的素质得到了焠炼，对自己的价值得到了体现，对自己的潜能得到了发挥，对自己的视野得到了拓展，对军人的品格得到了展示！十年在时间的长河里不长，但在我的人生中，是换了一种生活最难忘的十年！感恩机场这个大平台，感谢在机场相处的两任领导班子的同事们，特别感谢十年来理解我、支持我、尊重我的各二级单位的领导们和我分管部门的同事们！

脱下军装穿西装 跨界民航十年路

保持风味

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