筼筜街道关工委召开“五老”精神学习教育会议

大鹏逐梦

　　5月12日，筼筜街道关工委在街道六楼会议室召开“五老”精神学习教育会议。街道关工委常务班子成员、联络员和各社区关工委常务副主任、联络员共30多人参加。街道关工委常务副主任赵正根主持会议。

　　首先，街道关工委副主任骆国聆对《筼筜街道关工委工作制度》（试行）进行解读。他指出，根据新时代新形势对关工委工作的要求，为进一步规范管理、科学使用，充分发挥老同志优势，做好关心下一代工作，我们街道已将《筼筜街道关工委工作制度》进行修订。该工作制度分总则、聘用人员任职条件、进出机制、工作职责和工作制度等五个部分。其中，对聘用人员工作制度作了详细规定，包括工作例会、季度小结、半年总结、工作汇报、召开联席会议、挂钩联系工作、专题调研、工作调研等。他要求大家认真组织学习贯彻。

　　接着，街道关工委副主任谢梦鹏以《坚守忠诚初心，践行敬业担当》为题，组织大家进一步学习“五老”精神，他重点阐述“五老”精神的“忠诚敬业”，指出“忠诚”是“五老”不变的政治本色，“敬业精神”是“五老”执着的责任担当。他列举了许多本街道和全国“五老”的典型事迹，说明“五老”们牢记忠诚初心，扛起敬业责任，把对党、对国家的忠诚，对孩子的爱，都化作日复一日的奔波，为党分忧，为民造福。他勉励大家继续发扬“五老”精神，用心用情守护青少年成长，用实际行动续写关心下一代新篇章。他还就8月份《筼筜街道关工委关于开展“纪念中国工农红军长征胜利90周年”演讲比赛》的有关事项进行部署，希望各社区提前做好充分准备。

　　会上，街道关工委联络员朱水约科长对社区关工委联络员提出三点要求，鼓励他们积极配合支持关工委工作：一是提高认识，当好参谋助手。要求联络员摒弃简单的“传声筒”定位，主动深入网格摸清青少年和“五老”资源底数，围绕中心工作加强调查研究、积极建言献策，并协助抓好督查落实。二是强化担当，做好上传下达。强调要确保上级精神及时精准传达不走样，同时主动全面上报社区特色亮点和典型做法，做到政令畅通、信息对称。三是提升站位，坚持“三心”标准。要求全体联络员以热心服务、细心落实、恒心推进的态度，把关心下一代工作做出温度和实效，共同推动街道关工委工作再上新台阶。

　　莲岳和湖光社区关工委联络员徐黎娇和林玉铭也分别分享她们写关工委通讯报道的经验，她们指出，只要坚持党建引领、整合多方资源、紧跟时事热点、抓准报道选题、注意投稿时效，宣传报道就一定能提质增效。

最后，赵正根常务副主任强调，《筼筜街道关工委工作制度》（试行），是在2022年初步制订的基础上，经过几年的实践，不断探索研究、积累经验才逐渐形成的，是在街道党工委的关心、支持和指导下，经过认真讨论、反复修改，并征求大家意见后才制订的。他要求各社区关工委要认真组织学习，并对照《筼筜街道关工委工作制度》内容不断完善社区有关规定。他希望大家珍惜“五老”光荣称号，发扬“五老”精神，始终听党话、跟党走，忠诚敬业，坚定理想信念，尽心尽责努力干。他说，只要大家团结一致，拧成一条绳，躬身实践，久久为功，我们的关工委工作就一定会越来越好。接着，他具体部署下阶段关工委的有关工作，强调各社区关工委要做到：关爱指导员不得少于一人，宣传辅导员至少有一人，“汇聚近邻优势，话说近邻关爱”活动每年至少要开展一次等等。

照片拍摄：王国强

撰稿、图文编辑：大鹏逐梦