<p class="ql-block"> 一上午收到了几位以往同事好友的护士节祝福，刷抖音视频号更是刷到许多庆祝护士节的专题报道与人物特写。很奇怪，曾经的与荣有焉，现今只剩下一个定格的、冰冷的数字：36，我曾在护理这个岗位上拼搏了三十六年！</p><p class="ql-block"> 从十九岁花季少女到五十五岁身体孱弱的老妪；从青涩懵懂到心如止水；从委屈不甘到淡然处之；从奋力抗争到看破放下，直至现在的恍如隔世的遥远模糊，职业生涯终究随着角色的转换退出了生命的航线。</p> <p class="ql-block"> 我是在退休前一年，因为身体抱恙猝然转身的。所以，尽管也有感受到职场冰冷人情寡淡，但在生死面前，这些都是过眼云烟，我的脆弱我的苦痛我的挣扎我的无助稀释淹没了许多刚退休人的失落惆怅迷惘无所适从，也是那两年的生死博弈让我跳出了那个圈子，以一个曾经沉浸其中的旁观者的身份解析这个职业、这份殊荣背后的辛苦心酸孤立失落与收获坚持。</p><p class="ql-block"> 在医院所有岗位中，护理岗是最辛苦的。她长年累月黑白颠倒的大小夜班，节假日无法全员休假的要求，妊娠哺乳育儿都要身挑两肩的疲累，还有全院居高不下的离职率调岗率无一不在折射她的辛苦。</p><p class="ql-block"> 许是因为在医院，护理队伍是最庞大的，即便在有些领导眼中，护理工作给医院带不来直接的经济效益，对护理人员几经压缩，但来自上面、逐年提高的医护、床护比的硬性规定使护理人数遥遥领先，所以，她总是在需要彰显医院形象时首当其冲，承担着许许多多非护理的边缘化工作，扮演着多元化的角色，美其名曰：“护理队伍人才济济”，背后隐藏的是护士超负荷运转的心酸和对护理工作无足轻重的认知和忽视。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 很幸运，在基层医院工作享受到了国家的优惠政策，期间虽有波折，至少在退休前，我拿到并享受到了主任护师这个象征护理水准最高的职称待遇。众所周知，在医院，护理的职称是最“白热化”的，分配护理岗的名额少的可怜，僧多粥少。我的不少在三甲医院工作三十多年的同学，退休还是个主管护师，而比她们晚工作近十年的医疗医技人员早早拥有了专家级别的副高正高身份，出现在了医院的大屏幕上……</p><p class="ql-block"> 有人曾经这样形容护士的满足：“你给我一点阳光，我就会灿烂”。确实，这支队伍把母亲的付出隐忍宽容、父亲的坚强乐观豁达体现的淋漓尽致：用委屈后的偷偷哭泣自愈；拿故作镇定掩盖内心的恐惧；选沉默是金应对不公；秉持“是金子最会发光”等待绽放……</p> <p class="ql-block"> “知你辛苦，予你温柔”，这应该是护士节最温暖的词语。人生就是一场体验，选择了就风雨兼程，真心付出了就无怨无悔。但若重新来过，我想把陪伴家人的时间拉长填满，把呵护自己的健康放在首位，做对身着白衣头戴燕尾帽年轻的你说：“护士节快乐”的路人甲，做一年一度护士节台下仰望光鲜亮丽的你，送你掌声和鲜花的观众乙。</p>