未来5-10年，中国健康管理师人才缺口预计超过200万人。这一数据基于健康服务产业快速发展、慢性病防控需求增加及人口老龄化等因素综合测算。<br><br>细分领域缺口 <br><br>中老年健康管理：截至2023年底，中国60岁及以上人口超2.97亿，预计到2035年将突破4亿。中老年健康管理师缺口高达300万，因中老年人对慢性病管理、抗衰服务等需求旺盛，但专业人才严重不足。 <br>儿童健康管理：中国有超3.6亿少年儿童，但每36万人才拥有一名儿童健康管理师，与发达国家差距显著，儿童健康管理师缺口也较为突出。<br><br>需注意，目前中国健康管理师从业人员约10万-50万人，远低于市场需求。随着“健康中国2030”战略推进，健康管理师需求将持续增长，人才缺口短期内难以完全填补。