晨暮读史24

道亦有情

废除秘祝

初，秦时祝官有秘祝，即有灾祥，辄移过于下。夏，诏曰：“盖闻天道祸自怨起而福由德兴。百官之非，宜由朕躬。今秘祝之官，移过于下，以彰吾之不德。朕甚弗取。其除之！”

秘祝是秦朝设立的一个官职，主要负责在祭祀时将灾祸转移到臣民身上。每当有灾异等无法科学解释的事情出现时，不管是自然造就还是人为，该官就举行祭祀活动，在祭祀时，秘祝官将得到了上天的启示，将灾祸转移到臣民身上。今天看来，甚为可笑。

这里说到汉文帝下诏废除“秘祝”制度。‌理由有三:一是天道是灾祸源于民众的怨恨，而福泽来自德行的兴盛。二是百官过失应由皇帝自身承担责任，而非通过“秘祝”官员将罪责转移给臣下。三是任由秘祝这种通过巫术移过于下，也彰显君主失德。

从企业管理者角度，汉文帝废除秘祝给我们的启示:

1、领导者需主动承担责任，摒弃甩锅文化。凡事遇错就责任转嫁下属，将严重侵蚀员工归属感。

2、“祸自怨起，福由德兴”告诉我们，企业困境多源于内部怨气积累，怨气常源于价值不被认可或利益分配失衡。化解企业内怨气的核心在于建立价值边界、转化情绪为行动、重构公平机制。

3、汉文帝能清醒认识到，移过于下是彰显自己失德。仁德是汉文帝治国核心。《二十四孝》中就记载他孝敬母亲薄姬的“衣不解带”、“亲尝汤药”的故事。苏轼赞其为“三代以下第一贤君”，司马迁称“德至盛也”。可见，管理者要避免说教，重在身体力行。