<p class="ql-block">美篇昵称：谭华昕 </p><p class="ql-block">美篇号：104468897</p><p class="ql-block">拍照制作：谭华昕</p> <p class="ql-block"> 昨晚九点多，我闲暇无事翻看手机，远在浙江务工的侄子给我打来电话。接通电话后，寒暄了几句家常之后，侄子说出了他工作的纠结，他直言我是村委会干部，处事经验多，想让我帮着分析工作上遇到的烦心事！</p> <p class="ql-block"> 侄子在浙江工厂务工多年，现担任车间副主管。因是外地人，常年住在厂区宿舍，近期厂里为员工发放福利，员工数量较多，物流车先后来了八车，每次来都不是上班时间，要么太早要晚上，抵达非上班时间，厂里其他领导都不在岗，老板便安排他代收物流车辆、签收物资，签收后要第一时间通知各小组员工领取，按照公司核准后的名单与数量发放福利。整个过程中，他亲手签收发放了四车物资，另外四车分别由另一位车间副主任和车间副经理各发放两车，全程无任何依规办事。</p> <p class="ql-block"> 可今天早上，公司会计找到他，要求他在八车物流的收货单和发放表上全部签字，而单据上明确标注着“公司领导签字”一栏。这让侄子满心疑惑，想不通为何要让他签不属于自己职责的单据，担心害怕无端承担责任。他满是委屈，自己牺牲了休息时间，义务帮厂里多干活，到头来反倒要担风险，实在想不通其中缘由。</p> <p class="ql-block"> 听着侄子诉说，我结合他讲述的细节，帮他梳理分析。第一，所有福利的发放名单和发放数量，都是由之前各小组上报公司会计统一核准的，有公司认可的依据。第二，整个发放过程中，即便有员工不需要少领、多领或者没统计上的补领，都是依规办理，只要自身没有中饱私囊，就无需承担任何责任。第三，另外两位负责人签收的四车物资，会计也要求他一并签字，是公司为了便于统一台账管理、简化签字流程，并非有意推卸责任，即便后续有任何核查，在场员工都能作证，实际签收与发放的事实清清楚楚。</p> <p class="ql-block"> 经过我一番耐心讲解，侄子的心结彻底解开，他高兴答我，谢谢叔叔！这下终于可以睡个安稳觉了。</p> <p class="ql-block"> 久不能平静，在外务工的年轻人也是非常不易，生活压力大，工作中的琐碎也很脑火！身为基层村干部，工作中既是如此！！平日里积累的处事经验，能在关键时刻给晚辈一句实在的指引、一份安心的保障，便是最实在的心慰！在现实生活中许多看似棘手的问题，只要理顺逻辑守住底线，身正不怕影子斜，站得正，立得端，总能找到安心的答案！</p>