放弃上亿高薪，扎根中国芯片！梁孟松，值得全体国人致敬

张时贤

　　不仅华为要谢，中国更要感谢梁孟松！为中国芯片竟放弃上亿年薪！

　　　2023年9月，华为Mate 60 Pro在没有任何预热的情况下直接开卖。这款手机里面装的那颗芯片，让全世界半导体行业的人都倒吸一口凉气——在美国芯片禁令封锁三年之后，中芯国际竟然交出了一颗7纳米制程的芯片。

这颗芯片不是从天上掉下来的。它的背后，站着一个七十多岁的老人。很多人对芯片行业的认知还停留在＂国家砸钱就能解决＂的层面。

这个想法大错特错。芯片制造是人类工业文明皇冠上的明珠，光有钱远远不够，你还得有人——而且是那种全世界掰着手指头数都数不出几个的顶级人才。

梁孟松2017年10月加盟中芯国际、任联合CEO，成为中芯国际继张汝京之后的灵魂人物。在他来之前，中芯国际和台积电的差距是一年比一年大的。

　　在他来之后，局面彻底扭转。这个人到底有多厉害？我们倒着说。

他加入中芯国际后，300天内实现14纳米工艺良品率达95%，完成7纳米技术开发，并推进28纳米、14纳米及N+1工艺量产。台积电花了十年走的路，他用三年跑完。

这不是夸张修辞，他自己在辞职信里亲手写的——这是一般公司需要花十年以上时间才能完成的任务。再往前推。

2011年7月，梁孟松正式加入三星集团，担任三星LSI部门技术长。

当时三星正在28纳米到20纳米的研发瓶颈里打转，梁孟松来了以后干了一件所有人都觉得疯狂的事：制程由32纳米/28纳米平面工艺直接跨入14纳米FinFET工艺，并于2014年底开始量产，因此一战成名。

三星的14纳米比台积电的16纳米早了半年左右，直接把高通和苹果的订单给抢了一大块。台积电创始人张忠谋不得不高龄复出亲自督战。

　　一个工程师，把全球芯片行业的棋盘掀翻了。为什么他能做到？因为他手里攥着的技术底牌是别人给不了的。

梁孟松在加州大学伯克利分校师从胡正明。胡正明是谁？FinFET晶体管结构的发明人，全球半导体领域教父级人物。

梁孟松是他的嫡传弟子，学到的不是皮毛，而是真功夫。20纳米以下的芯片制造必须用FinFET结构，这条技术路线的祖师爷就是他师父。

换句话讲，梁孟松掌握的技术DNA，全世界也就那么几个人有。再往前推。1992年到2009年，梁孟松在台积电待了整整17年。

　　他是台积电近500项专利的发明人，负责或参与台积电每一世代制程的最先进技术。2003年台积电打败IBM那场关键战役，负责130纳米铜制程先进模组的梁孟松贡献排名第二，仅次于资深研发副总蒋尚义。

这份履历放在全球半导体业界，就是金字塔尖的存在。任何一家芯片巨头见了他都会开出天价。

三星开出的条件是三年相当于他在台积电任职十年的薪资，还提供行政专机。在三星期间，他的年薪达到1.35亿新台币，折合人民币三千万左右。

对一个工程师来讲，这已经是顶级球星的身价了。然后呢？2017年，他转身去了中芯国际。

梁孟松接受中芯国际以年薪20万美元的邀请加入。20万美元是多少钱？连三星给他开的零头都不到。

　　一个年薪三千万的人，突然接受一份年薪一百多万的工作。这在商业世界里是完全不合逻辑的。

资本看不懂这件事，但其实答案就在他来中芯之后做的另一件事里——美团创始人王兴曾在社交平台发帖透露，梁孟松将他在中芯国际的收入全都捐给了国内的教育基金会。王兴的评价是四个字：不为赚钱。

说实话，看到这一条信息的时候，很难不动容。一个在三星拿着上亿年薪的人，跑到中国大陆拿一份打了骨折的工资，然后把到手的钱也全捐了。

2019年8月，梁孟松与妻子李宁男设立了中国宋庆龄基金芯片国际孟宁奖助学金项目。他的夫人亲自到杭州电子科技大学参加捐赠仪式，说的话很朴素：希望帮助那些真正需要帮助的有志青年。

　　这是一个什么样的人？他不是不知道钱的价值，他在三星赚了足够几辈子花的钱。但他最终选择了另一条路。

在我看来，这件事的意义远超商业范畴。在中国半导体最需要突破的时刻，有这样一个人愿意押上自己全部的行业声誉和经济利益来赌一把，这本身就是一种了不起的抉择。

他来到的那个中芯国际，是什么局面？28纳米制程良率很低，先进制程被台积电和三星远远甩开，研发推进缓慢。

由于在技术上缺乏领军人物，加之人事动荡、股东博弈，中芯国际与台积电的差距越来越大。整个市场几乎没有人觉得这家公司能在短时间内翻身。

梁孟松到了以后，采用了他在三星时验证过的战术——跳代研发。他到来之后，中芯国际的研发采取了跳代的方式，直接跳到14纳米，之后继续向N+1、N+2发展。

　　不是一步一步爬楼梯，而是跨着几级台阶往上跑。他带来的不只是技术参数，而是一整套经过实战验证的研发管理方法论。

他还从海外招揽了两百多位核心成员加入中芯。这种跳代策略是有巨大风险的。

失败了，梁孟松的行业声誉就全毁了；成功了，中芯就有可能实现弯道超车。他赌了，而且赌赢了。但最惊险的一幕，发生在2020年底。

2020年12月15日，中芯国际董事会宣布蒋尚义获委任为公司董事会副董事长。蒋尚义，台积电前研发副总裁，业界地位极高——也是梁孟松在台积电时的老上司。

问题在于，这件事梁孟松事前完全不知情。他在给董事会的信中写道：＂我深深的感到已经不再被尊重与不被信任。＂随即提交辞呈。

　　消息公布后，中芯国际A股大跌超过7%，港股暂停交易。那封辞职信里，梁孟松也亮出了自己三年的成绩单：7纳米技术已经完成开发，28纳米、14纳米、12纳米及N+1技术均进入规模量产。

他的意思很清楚——我该做的都做了，你们是不是不需要我了？这场风波最终被化解。

中芯国际赠与梁孟松价值约2250万元的住宅，也将他的年薪调涨至153万美元。他留了下来。

梁孟松的辞职信一曝光，中芯的市值就蒸发了数百亿。一个人的去留能撬动几百亿的市值，这在全球商业史上都不多见。

这恰恰说明了一个道理——在芯片这个赛道上，核心人才的价值是任何资本都无法替代的。后面的故事，所有人都看到了。

　　2023年9月，华为Mate 60 Pro搭载中芯国际制造的7纳米芯片强势回归。2024年11月，华为常务董事余承东公开透露，华为Mate 70系列手机搭载的芯片已经实现了100%国产化。

从被卡脖子到每一颗芯片都不依赖国外供应商，华为只用了四年。此次华为Mate 70系列芯片做到全面国产化，说明国产半导体及芯片产业链在各关键节点都已经打通了。

这里面有一个很多人忽略的逻辑链条：华为能回来，前提是有人替它造芯片。而中芯国际能造出7纳米芯片，前提是梁孟松在2017到2020年那三年拼了命打下的技术底座。

如果2017年梁孟松没有选择来中芯国际，如果他在2020年底真的走了，整个链条都会断掉。

所以这份感谢不能只停留在华为一家企业的层面——整个中国芯片产业的突围，都绕不开梁孟松这个名字。2026年3月26日，中芯国际正式发布2025年年度报告。

　　公司实现销售收入93.27亿美元，同比增长16.20%；归属母公司拥有人的年内利润6.85亿美元，同比大幅增长39.00%。折合8英寸标准的月产能规模超100万片，产能利用率增至93.50%。

根据全球各纯晶圆代工企业最新公布的2025年销售额情况，中芯国际位居全球第二，在中国境内企业中排名第一。八年前，没有人会相信中芯国际能交出这样一份答卷。

按销售地区划分，中国区收入占比85.60%。国产替代已经不是一句口号了，消费电子、智能手机、工业与汽车——这些曾经被＂卡＂过的领域，现在都在中芯的产线上跑着。

　　现年73岁的梁孟松仍为中芯国际联合首席执行官。他还在岗。

七年多了，一个1952年出生的人，到今天依然守在中芯国际的技术前线。我想认真说一句：在中国半导体突围的这段历史里，有很多值得铭记的人和事——有砸钱建产线的决策者，有日夜加班的基层工程师，有顶住压力坚持研发的企业管理层。

但如果只能记住一个名字，那应该是梁孟松。不是因为他的履历多么辉煌。

全球半导体行业有很多技术大牛，拿高薪、做研发、写论文、拿专利，这些并不稀奇。稀奇的是，在一个人已经功成名就、财务自由之后，他愿意为了一个看上去胜算不大的目标，放弃确定性的巨额回报，去走一条充满不确定性的路。

而且走到今天，他把从中芯国际拿到的收入都捐了出去，投入到了教育和人才培养上。这种选择，在商业逻辑里是＂亏本买卖＂。

　　但芯片产业的突围从来就不是纯商业问题。它关乎一个国家在科技竞争中的生死存亡。

当外部封锁步步紧逼的时候，技术储备和核心人才就是最后的底牌。梁孟松在最关键的时间窗口出现在了最关键的位置上，做了最正确的事情。

展望2026年，中芯国际表示预计营收将继续增长，增幅高于可比同业的平均值。前面的路还很长，和台积电之间仍然有代际差距，EUV光刻机的限制依然存在。

　　但路已经被趟出来了。一个人的选择改变不了整个行业的格局，但它能在最关键的节点上把方向拨对。不仅华为要谢他，中国更要感谢他。

一个放弃上亿年薪的人，把自己的后半生压在了中国芯片这张牌桌上。他不是那种站在聚光灯下喊口号的人，但他做的每一件事，都在改写这个行业的走向。

技术报国这四个字，在梁孟松身上，不是修辞，是事实。