<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 有人做了一个很恶作剧的试验：</p><p class="ql-block"> 把一只鹰蛋放在了鸡窝的鸡蛋里，让一只鹰在鸡群里长大。</p><p class="ql-block"> 这鹰，看上去与众不同，傻里巴机的大个头，大翅膀，大嘴巴，笨头笨脑的，被所有的鸡歧视，甚至排斥打击…</p><p class="ql-block"> 当鹰长大后，他们把鹰拿到山崖上往下一扔时，这鹰本能的就飞起来了，一跃便溶入了云海之间…</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 这个试验给了我们许多启示，梳理一下，很有点意思。</p><p class="ql-block"> 当我们用鸡的标准来打量鹰时，傻里巴机的傻大个，那么大的翅膀，又大又尖的嘴巴，真他妈难看！你所有特长的东西都成了缺陷了，都成了被人歧视，被人看不起，被人排斥打击的原因了。</p><p class="ql-block"> 假如你是一只鹰，却被放在了鸡的环境里，你的所有的过人之处，特长和优点，都被当作另类的缺陷来评价与对待，逼迫你向一群鸡看齐，象鸡一样的生活一辈子，没有蓝天白云，没有威震八方的遨翔，那会是多么悲哀，多么遗憾的事啊！</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 再能干的人，如果生活在庸人的圈子里，你的能干，你的才华就成了被人嫌弃的理由，你该怎么办？</p><p class="ql-block"> 龙游浅滩遭虾戏，</p><p class="ql-block"> 虎落平阳被犬欺。</p><p class="ql-block"> 再了不起的人，一旦落难，都会遭到小人的欺负！</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 有一句管理学名言：</p><p class="ql-block"> “放错了位置的人，等于垃圾。”</p><p class="ql-block"> 这就是一个典型的“放错了位置”的案例。鹰放在自己家里，是王子，放在鸡窝里，就成怪胎了！</p><p class="ql-block"> “放错了位置”，是一个含金量非常高的论断！</p><p class="ql-block"> 它道出了许许多多错误真正的原因所在：</p><p class="ql-block"> “错不在表现差的人，</p><p class="ql-block"> 错在那个决定把人放在哪个位置的人！”</p><p class="ql-block"> 因为放错了位置，把人变成了垃圾。</p><p class="ql-block"> 换言之，你之所以是垃圾，并不是你真的不好，而是有人把你放错了地方，错在别人不在你。</p><p class="ql-block"> 为什么“强将手下无弱兵”？</p><p class="ql-block"> 为什么“将熊熊一窝”？</p><p class="ql-block"> 什么叫“天生我才必有用”？</p><p class="ql-block"> 什么叫“用人所长”？</p><p class="ql-block"> 为什么“三百六十行，行行出状元”？</p><p class="ql-block"> …</p><p class="ql-block"> 问题不在士兵，而在于将军。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 从另一个角度讲：“每个人都有独特的优势，只要放在合适的位子上，就一定会是好样的！”</p><p class="ql-block"> 这个观念，是一个革命性的突破，把管理者的工作内容、工作重心都给颠覆了！</p><p class="ql-block"> 过去，管理者纠错时只管犯错的人，把原因都归罪于下属，而今，主要出错的人就是管理者本人，应该检讨的是自己的工作方式、工作重点，对下属的优势缺乏研究，没有用人所长，用鸡的标准在考核鹰，批评鹰，…。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> “用人所长”，说起来很容易，而真要做到，是一件非常难的事情！</p><p class="ql-block"> 美国盖洛普公司的研究，发觉优势隐藏得很深，人们常常把优势误当成了理所当然的品质，给忽略掉了。</p><p class="ql-block"> 因此，很多人都不知道人的优势在哪，用人的人不知道，被用的人自己也不知道，那么，错把优势当缺陷的就绝不在少数！破埋没的人才就是绝大多数人！</p><p class="ql-block"> “放错了位置”，道出了众多冤假错案的真实案情！也揭示了埋没人才的方式是怎么样的，劣币驱逐良币是怎样实现的。</p><p class="ql-block"> 由上，也得出了“考核的结论不一定可靠”的结论，假如你用鸡的标准来考核鹰，那这结论正确吗？</p><p class="ql-block"> 标准不对，就会是误判。</p><p class="ql-block"> 既然误判的可能性巨大，你就不要太在意别人怎么说你了，有可能他用的标准就有问题，这样一来，困绕许多人的心理疾病也就找到了解药了。</p><p class="ql-block"> 本案也告诉我们， “跟对人很重要”。</p><p class="ql-block"> 你跟的强将，就不会成为弱兵。</p><p class="ql-block"> 那怕你是一只鹰，如果跟在鸡的屁股后面混，一辈子也只能混个鸡样。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 鸡和鹰的不同，是由物种决定的，基因决定的。</p><p class="ql-block"> 假如你是一只鸡，你再怎么努力，再怎么勤奋，那怕你以老鹰为榜样，你也飞不上蓝天，哪怕你看着同窝里的鹰好象根你没啥不同的，你可知道，他的翅膀是多么有力？他的嘴有多尖利？</p><p class="ql-block"> 无论是对鸡而言，还是对生活在鸡群的鹰而言，都是：</p><p class="ql-block"> 理想很丰满，现实很骨感！</p><p class="ql-block"> 人最重要的一点，就是要早点弄清楚，你究竟是一只鸡还是一只鹰？</p><p class="ql-block"> 当然，鸡虽然没有鹰飞得高，但鸡有鸡的优势，做鸡也没什么不好的。</p><p class="ql-block"> 鸡小巧玲珑，吃的简单，好喂，鸡比鹰会生蛋，鸡汤比鹰汤鲜美。</p><p class="ql-block"> 鹰当鸡时，也并不是那么高大尚，也永远当不上好鸡，鹰汤永远比不过鸡汤！</p><p class="ql-block"><br></p>