<p class="ql-block"><b>上级的任命不能不服从。但说实话，他实在不想到这个单位任职。早就听说这个单位是个烂摊子，而且人事关系复杂。用他的一个朋友的话说：庙小神灵大，池小王八多。管理滑坡，人心涣散，积重难返。上级领导寄希望于他，不说能否扭转乾坤，起码能让自己有个圆满的结局。因为按他的年龄来说，就干这一任了，由副县级升为正县级， 机会也就这一次了。 因此 他别无选择。</b></p> <p class="ql-block"><b>欢迎新领导的大会上，他的就职演说博得了一阵又一阵掌声。他从企业的历史发展讲起，分析了单位的人才和技术优势，提出抓管理，抓质量，抓市场，以及单位的前景设想、职工收入、福利……无不使在场的人啧啧赞叹，激动不已，仿佛已看到了希望的曙光。</b></p><p class="ql-block"><b>上任伊始，他计划到一线科室，摸摸情况，听听意见，找出改变单位现状的可行性措施来。</b></p><p class="ql-block"><b>没有想到的是近水楼台先得月，职能部门的人和他一个楼层，有的甚至和他门挨门，门对门，只要他一上班，就有人在等着，只要一坐下来，就再也站不起来</b></p><p class="ql-block"><b>还有人了解到他因此下班也走不了，专等快下班时来堵他。有的是反映情况，有的是提建议，还有的是哭诉原领导对自己的不公，表白自己如何如何的寄希望于新领导，甚至还有专为诉说原领导的种种不是，而显示自己如何如何的志清眼明，立场坚定，有水平的…… ……也难怪，新领导来了，谁不想给他留下一个好印象，这关乎着职位升迁、职称晋升、子女安置等切身利益啊！</b></p><p class="ql-block"><b>他认为不能打击下属和群众的热情和信任，用政工人员常说的一句话说，送上门来的思想工作不能置之不管。只好一个接着一个谈，一个又一个问题的记着，忙得他应接不暇，经常是过了下班时间一两个小时还走不了！他躲不过人们的围追堵截！想到一线科室却怎么也下不去！</b></p> <p class="ql-block"><b>于是，他采取早上和晚上的时间到一线去，每天清晨六点他来到单位，下午下班后吃了晚饭再返回单位，查看工作情况，征求职工意见。一个一个车间的走，一个一个车间的看</b></p><p class="ql-block"><b>后勤保障部门他看得更是认真，安全保卫人员是否坚守岗位，维修部门的人员是否尽职尽责，职工食堂的饭菜是否卫生……他处处都要走到看到，绝不留下了解情况的死角，希望能得到第一手资料。</b></p><p class="ql-block"><b>他责成有关部门组织召开质量监督员会议，了解对产品质量的意见，征求改进工作保证质量的合理化建议。他还和退离休办的同志一起走访老同志、老领导，请教单位扭亏为盈、起死回生的办法。</b></p><p class="ql-block"><b>有目共睹，人们看到他这么扑下身子工作，纷纷向他投来赞许的目光。一次，一个已离休的老领导见到他，向他伸出大拇指说：“你是这个，好样的！”</b></p><p class="ql-block"><b>一次，同学好友聚会，一个老同学把他拉在一边说道：“任何一个领导到一新单位，都要忙一阵子，人来人往，找的人很多。有提建议、要求的，有借此和新领导联系感情的……鱼龙混杂，有是有非。”</b></p><p class="ql-block"><b>“哪个单位会没有问题呢？哪个单位都有这种情况！反映问题是正常的，提建议也是正常的……”</b></p><p class="ql-block"><b>“你可要保持清醒的头脑哦，在你面前事事非非的人，也会在别人面前搬弄你的是非。一见新领导就总说老领导怎么怎么不好的人，将来也会这样对你……”</b></p><p class="ql-block"><b>他问老同学：“你交友广泛，是不是听到我们单位有人说什么了？”</b></p><p class="ql-block"><b>“没什么，反正你可要把握好自己，别让人忽悠了你……”</b></p> <p class="ql-block"><b>新官上任三把火，他也不离俗套，首先在大会上宣布：先务实，后务虚。暂停企业“创优上等”活动。“先不考虑那些劳民伤财的创建，踏踏实实做好我们眼前的工作……”。</b></p><p class="ql-block"><b>接着，为了增加收入，他一方面把产品价格往上提，另一方面让有关部门打点好买方经办人，当月收入就初见成效。</b></p><p class="ql-block"><b>为了保证产品销路，对于一个大客户的负责人，他不惜给买了汽车，供这位负责人使用，还负责报销汽车在使用中的一切支出费用。对于另一大客户，他则破例给予采购经办人买房首付的补贴……</b></p><p class="ql-block"><b>再接下来，他提拔了几位在过去长期没有得到提拔的同志，并将一些经过几年反复要求而未被前领导班子研究通过的夜大毕业的大专生安排在了技术岗位。</b></p><p class="ql-block"><b>他感觉自己的状态从来没有现在这么好。过去一直任副职，整天操心的是如何配合好正职，自己有职无权，工作毫无自主性。哪像现在，运筹帷幄，颐指气使，呼风唤雨，说一不二。而且每有行动，总能听到喝彩声、赞美声，或是感谢声。</b></p><p class="ql-block"><b>他的朋友也从来没有像现在这么多。原来在工业学校没调来那会儿，学生和他一般没有直接的接触，教师不实行坐班制，和他见面少，没有事的话很少接触。老同学虽也是同城同行，但老死不相往来，很少见面。只有好友还可能隔段时间聚聚。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:18px;">在这里和他来往的人可多了，他把握一条，不搞男女关系，不受人钱财贿赂，但请客吃饭，他总是有请必到。俗话说：酒菜好备客难请。他不愿驳人家的面子，好像自己是一多大的高不可攀的官似的，这也算是联络感情的一种途径吧。</b></p><p class="ql-block"><b>他历来喜好书法，一直拜市里一书法大家为师，习字练字。不知怎么来到这里很快就有人知道了他这一爱好特长，因此有慕名来求字的，有拿名家的字画找他交流欣赏的，交流、欣赏，完了就非把画送给他，尽管他一再推辞不要。还有约他一同拜访市里的书画名家，现场为他求字索画的。如此交友会友，他觉得好不文雅、惬意！</b></p><p class="ql-block"><b> …… ……</b></p><p class="ql-block"><b>这时那位同学又提醒他说：“真正认识一个人很难，往往需要很长很长的时间。”“当面叫哥哥，背地掏家伙。有的人对你喝彩，背地里可能会把你说得一无是处！……”问为什么这样说？那位同学摇摇头说：“你人在其中，自己找答案去吧……。”弄得他一头雾水，不知怎么回事？</b></p><p class="ql-block"><b><span class="ql-cursor"></span></b></p>