<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 今天，想聊聊“结构”。</p><p class="ql-block"> 过去，在物理学中说过：</p><p class="ql-block"> “结构决定功能”。</p><p class="ql-block"> 而最近，又有一种很异类的说法：</p><p class="ql-block"> “结构决定结果。”</p><p class="ql-block"> 也就是说结构不仅决定功能，连结果都是它决定的。</p><p class="ql-block"> 换句话说，结果不是由主观意愿决定的，不是人们希望怎么样就会怎么样的，而是由某种结构决定了最终会怎么样的。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> “结构决定结果”，咋一听这说法，觉得很新鲜，很有见地，有醍醐灌顶的感觉，但仔细查查资料，在人文学科，我们的古人早就用得滚瓜烂熟了！</p><p class="ql-block"> 公元前500年的荀子，有一个“三必穷”的断言，说的是有三种类型的行为结构，必然导致“穷途末路”的结局。</p><p class="ql-block"> “人有三必穷：</p><p class="ql-block"> 为上则不能爱下，为下则好非其上，是人之一必穷也；</p><p class="ql-block"> 乡则不若，偝则谩之，是人之二必穷也；</p><p class="ql-block"> 知行浅薄，曲直有以相县矣，然而仁人不能推，知士不能明，是人之三必穷也。”</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 荀子在《修身》中讲道：</p><p class="ql-block"> 为什么有些人，即便再穷困局促，也丝毫不减高贵的气质？</p><p class="ql-block"> 为什么有些人，天生就是当领导的材料？</p><p class="ql-block"> 为什么有些人，再怎么能干都让人觉得下贱不堪？</p><p class="ql-block"> 为什么有些人，虽然通达四方，横行乡里却总是被人抛弃？</p><p class="ql-block"> 这些结果，也都是由行为的结构决定的。</p><p class="ql-block"> “体恭敬而心忠信，术礼义而情爱人；横行天下，虽困四夷，人莫不贵。</p><p class="ql-block"> 劳苦之 事则争先，饶乐之事则能让，端悫诚信，拘守而详；横行天下，虽困四夷，人莫不 任。</p><p class="ql-block"> 体倨固而心埶诈，术顺墨而精杂污；横行天下，虽达四方，人莫不贱。</p><p class="ql-block"> 劳苦之 事则偷儒转脱，饶乐之事则佞兑而不曲，辟违而不悫，程役而不录：横行天下，虽 达四方，人莫不弃。”</p><p class="ql-block"> 更让人惊叹不已的是，古人已经在运用对结构的认识来改造世界了！</p><p class="ql-block"> 他们把不同的结果告诉大家的目的是什么？不就是让大家去选择吗？你想不走到穷途末路，你就改变行为结构，你不想被人贱弃，想得到尊重与信赖，你就选择正确的行为结构，放弃错误的结构，…</p><p class="ql-block"> 这是什么段位的选手啊！</p><p class="ql-block"> 怎么不叫人惊掉下巴！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 我们再看看我们身边的历史，就更知道了什么是“结构”了。</p><p class="ql-block"> 中国人百年的历史为什么是一部灾难史？</p><p class="ql-block"> 就是一种结构造成的——</p><p class="ql-block"> “一盘散沙”！</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> 中国人为什么又奇迹般地站起来了！</p><p class="ql-block">因为中国人被“组织起来了”！</p><p class="ql-block"> 还是这样的一群人，过去，逢战必败，谁都能欺负你，后来，就凭着很差的武器装备，居然把世界头号军事强国美国给打败了！</p><p class="ql-block"> 什么原因？还是由结构改变造成的——“组织起来了”！</p><p class="ql-block"> 千万不要小看了“组织起来了”的威力！</p><p class="ql-block"> 当年志愿军与美军最大的不同，志愿军是有头脑的军队，党组织建在基层连队，政治工作深入人心，每个战士都知道“为谁而战”，甘愿牺牲自己，保家卫国，所以，他们无比顽强，组织纪律严明，那怕战至最后一人，也要拼到底，决不投降！</p><p class="ql-block"> 而美军士兵们是为什么而战？他们为什么那么怕死？为什么离了飞机大炮，一旦近战夜战就必败无疑？他们的内心是一盘散沙！缺少那种义无反顾、为国捐躯的勇气。</p><p class="ql-block"> 石墨和钻石都是由同一种物质——碳组成的。</p><p class="ql-block"> 就是因为结构不同，石墨软弱如泥，而钻石坚硬如钢。</p><p class="ql-block"> 中国人就是因为改变了组织结构，把一盘散沙瞬间变成了钢筋混凝土！</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 企业的结构决定了企业的成败：</p><p class="ql-block"> “股权结构”决定了人的责任心，决定了有没有主人翁的精神，决定了决策权归属，意见的主体是谁？</p><p class="ql-block"> “文化结构”决定了企业的本质和行为逻辑。</p><p class="ql-block"> 很多年前，毛主席说过一个非常经典的观点：</p><p class="ql-block"> “没有文化的军队，是一支愚蠢的军队，而愚蠢的军队，是不可能战胜任何敌人的。”</p><p class="ql-block"> 我是谁？为什么而存在？我的使命是什么？什么东西才是最重要的？…</p><p class="ql-block"> 这些问题想清楚了，才能脱离愚蠢的轨道。</p><p class="ql-block"> 有了先进的价值观，才有了先进的企业。</p><p class="ql-block"> 什么是先进的企业价值观？</p><p class="ql-block"> 这是由对“四大主体”的重要性排序的结构决定的。</p><p class="ql-block"> 客户，员工，社区，股东，这四大主体谁最重要呢？</p><p class="ql-block"> 先进的企业的排序是：</p><p class="ql-block"> 客户第一重要，员工第二重要，社区第三，股东最后，也就是当四大主体的利益出现冲突时，谁应该优先满足？只有前三大主体的利益都满足了，有剩下的才轮得上股东。</p><p class="ql-block"> 如果这个排序错了，企业的结果就不会好！</p><p class="ql-block"> 比如，把股东放在第一位，为了股东赚钱，就会产生出假冒伪劣产品，短斤少两，店大欺主，侵害员工权利，偷税漏税，污染环境等等价值观错位的行为，这企业最终活不过三年。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 研究了结构，知道了结构与结果的关系，最重要的是要学会如何设计好结构来创造好结果。</p><p class="ql-block"> 比如：“舞弊铁三角”的结构，有三大要件组成，人有非份之想，管理有漏洞，有暗箱操作的机会，干完坏事能掩盖真象。</p><p class="ql-block"> 我们只要设计一套能打破铁三角结构的新结构，就能治住舞弊，比如：实行阳光下的透明操作，消除黑箱，让舞弊的人掩盖不了罪证，建立高压态势，镇摄非份之贪念。</p><p class="ql-block"> 再比如推行先进的价值观，将四大主体的重要性排序引入正确的排序，就能创办健康持久稳定发展的伟大公司…</p><p class="ql-block"><br></p>