莫用上热中温下冷糊弄群众

居安思危

　　群众，就是最普通的劳动者，是一线工人、是基层职工、是天天干活、默默出力的普通人。他们不玩话术、不搞形式、不造新词，只看实实在在的事，只认真心实意的人。

过去常说“上热中温下冷”，好像问题出在群众“不热情、不配合、态度冷”，这完全违背了《毛选》里最根本的立场：群众是真正的英雄，而我们往往是幼稚可笑的。所谓“下冷”，从来不是群众冷漠，而是我们自己，一步步离群众越来越远。

所谓“上热”，热的是领导的嘴。口号喊得响、部署讲得多、新词造得勤，会议开了一场又一场，要求提了一条又一条，可真正沉到一线、扎进工人堆里听真话、解难题的少之又少。热在纸面、热在口头、热在表态，就是不热在实处，不热在群众身上。这不是真热情，是典型的官僚主义、主观主义，是只对上负责、不对下用心。

所谓“中温”，温的是干部的腿。人下去了，腿跑了，样子做了，流程走了，可心没下去。看着是在落实，实则应付差事、走过场，既没把上级精神吃透，也没把群众疾苦放在心上。工作看似做了，效果平平淡淡，既暖不了群众，也顶不上用处，这是典型的形式主义，是隔着一层玻璃看基层，始终走不进人心。

而所谓“下冷”，冷的根本不是群众，是底层工人、普通群众的心。

他们干最累的活、出最大的力，配合工作、承担压力，到头来，却要面对高高在上的指责、脱离实际的要求、听不懂的新词、不解决问题的形式。明明是顶层设计不接地气、中间落实敷衍了事，最后却把责任推给群众“积极性不高”“思想跟不上”。

真正在一线的工人群众，心里是有数的：谁真心为他们说话，他们就拥护谁；谁真心帮他们解决问题，他们就支持谁；谁只会站在高处指手画脚、光说不练、动辄指责，他们自然心寒。

《毛选》反复讲，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。

我们不是来管群众、训群众、评价群众的，是来服务群众、依靠群众的。

群众不冷，是我们的作风冷了、距离远了、心疏远了。

不拆掉官僚主义的架子，不打掉形式主义的虚功，不放下高高在上的姿态，不走到工人中间、听他们的苦、解他们的难，所谓“温差”永远不会消失。

只有把嘴上的热，变成手上的干；

把腿上的温，变成心上的诚；

把对群众的指责，变成对自己的反省，

群众的心，自然会热起来。

因为群众从来不会主动冷，冷的永远是脱离群众的人。