当年荐士开新路 此日擎才筑都市，‍ ——追忆当年荐才的几段往事

汉城人（树凯）

深圳地王大厦

深圳世界金融中心

　　人，是创造世界的源头；人才，更是推动时代变革的核心引擎。世间万物的发展，皆赖于人才的智慧与担当。深圳经济特区之所以能从阡陌渔村跃变为国际大都市，其背后的核心动力，正是广纳天下英才的宏大格局。回望我在特区人事部门工作的岁月，几段为贤才“铺路搭桥”的经历，至今仍历历在目，成为我人生中珍贵的印记。

（一）为寒门硕才 寻特区沃土

罗湖商务中心大厦

寒门砺志出乡关，硕学南来历尽艰。

席棚暂寄风尘里，粗粝优存壮士颜。

幸得良媒施援手，终凭才略列朝班。

而今铸就栋梁器，长护特区万里山。

　　上世纪九十年代初的一天，昔日在部队共事的老同事陈飞鹄工程师致电，恳切地请我为一名应届大学毕业生谋一份生计。细问之下，才知晓这跨越了亲情的缘分：陈工的老母亲在楼下与湖南同乡闲聊，小伙子听到乡音主动上前攀谈，由此相识。

　　这名大学生湖南人，姓李，就叫小李吧！是中国科技大学核辐射防护专业应届硕士研究生，出身于湖南农村。彼时深圳正处于百业待兴、求贤若渴的初期，可他的专业较为特殊，在深圳一时难觅对口的岗位。

中国平安大厦

　　陈工眼中满是怜惜，向我道出了小李的窘境：全家皆是农民，为了供他读书，早已倾其所有。他怀揣着家里东拼西凑的微薄路费来到深圳，几日之内食宿便告罄。白天四处奔波，食不果腹；夜晚无钱住宿，只能借宿在陈工公司的娱乐室，蜷缩在乒乓球台上，度过漫长的黑夜。好在深圳天气温暖，处处藏着令人期待的温馨。但是，寻找工作若再无着落，这位寒窗苦读的学子，便要被迫返回家乡去了。

　　惜才之心，让我为他奔走。结合他的专业，我放眼望去，就业之门虽窄，却也留下了两条缝隙：一是大亚湾核电站，二是深圳市环保部门。央企与地方无隶属关系，自然无法推荐，于是，市环保部门成了唯一的希望。

深圳赛格广场

　　我找到环保部门人事负责人，恳请他们破格录用。当时国家公务员制度尚在初建阶段，事业单位虽然有个别空缺，却常留予内部安排家属子女，对外来人才时有排斥现象。摸清这一现状后，我将小李的情况，详细汇报给我局的主要领导。

　　这位局长文化虽然不高，却有着识才的慧眼与爱才的胸怀。恰逢他值班接访，我当即安排小李当面陈述。小李眼中的渴望与赤诚，打动了局长。他当即召来环保部门主要领导商议，二话不说，点头应允。

　　小李最终被安排至深圳市环境监测站任工程师，后又轮岗升任市质量监督局（现合并为市场监督局）属下的市计量质量检测研究院总工程师。他在特区的专业岗位上，如鱼得水，实现了自己的人生价值。

中国平安金融中心

（二）力助䝞博士 济特区民生

岐黄砺学出黉宫，南渡谋生路未通。

幸遇知音相引重，得施仁术济群蒙。

名驰省市宗师望，业领学科国士风。

一片丹心悬杏苑，千秋德泽润南国。

　　1990 年初，我的老首长、时任深圳市城建集团监事会主席的宋振兴先生找到我，希望我能协调解决一位中医博士的调入难题。

　　培养一名医学博士，需耗费二十余载的心血。在特区发展初期，深圳还只是荒凉的边陲，深圳市中医院只是在罗湖区人民桥边的一座二层小楼里办公，其规模、设备与技术，仅仅属于县级医院水平。高层次人才的匮乏，是制约医疗事业发展的瓶颈。

　　带着老首长的这一难题， 我与卫生部门沟通。此前，䝞博士虽多次申请调深，却因种种原因受阻。我以深圳发展急需高层次人才为由，苦口婆心，反复沟通，力陈其知识专业价值。

　　 几经周折，䝞博士终于如愿来到深圳。他没有辜负期望，将精湛的医术与渊博深厚的学识，全部奉献给特区人民。如今，䝞博士已是广州中医药大学硕士研究生导师，身兼“深圳市名中医”、“广东省十大名中医”等殊荣，在神经、精神、脑病等专业领域造诣深厚，担任多个国家级、省级专业委员会的重要职务，成为深圳中医药事业的中流砥柱。

（三）推良医才俊 登管理高台

博士怀才赴南疆，初操刀圭济世长。

公选频升担重任，三甲掌舵数十载。

医政兼优兴伟业，廉勤并著树纲常。

特区卫健功勋著，德业昭昭史册香。

深圳华强北商圈景观

　　1988 年中，我带着孩子去市妇幼保健院体检。在幼儿外科检查后，与主管的蔡医生闲聊时，得知他有意从临床转向行政管理。

　　蔡医生当时三十出头，广东医学院外科硕士研究生毕业，正在攻读博士，是特区早期极为稀缺的高层次人才。他学识渊博，处事圆融，既受领导器重，也得群众拥护，具备卓越的管理潜质。

　　我赏识他的高学历与专业才华，当即写下推荐信，让他去找我的同事、市医疗行政主管部门的某处长。蔡医生携信接洽后，恰逢某区面向社会公开招聘区医院副院长。他果断报名，凭借过硬的专业素养、出色的应变能力与全面的综合素质，一路过关斩将，通过笔试、面试、答辩、考核，成功脱颖而出。

　　他从副院长起步，后升任院长、卫生行政部门负责人。1999 年，深圳北大医院建成，面向全社会招聘首任院长。已是医疗战线骨干的蔡医生，再次凭借综合实力，在层层筛选中胜出，肩负起了打造现代化三甲医院的重任，为深圳医疗卫生事业的腾飞作出了开创性贡献。

（四）明辩是非曲 珍惜栋梁材

一入医卫守清操，秉正持廉气节高。

偶有蜚言蒙浊污，终凭公道洗尘器。

初心不改风霜历，砥节弥坚志不摇。

不负平生匡世意，青云稳驾领风骚。

深圳荔枝公园一角

　 　上世纪九十年代初，我所在的人事局接到市委副书记的批示: 严查一名某部门“打击报复”的处级干部。如果调查情况属实，就地免职！

　 　根据这一批示，局里安排我所在的公务员管理处负责处理，并委派我与另一名同事前往调查。调查中发现，投诉人为某部门下属幼儿园负责人，被投诉者为该部门负责人事业务的副处长。

深圳市深南大道

　 　据投诉人反映，本人工作表现良好，只因局里负责人事工作的领导，对自己有个人偏见，因此打击报复，遭到无故解聘！

　 　但该部门反馈并非如此。在上世纪九十年代前后，深圳的人事制度在全国率先进行改革，打破领导干部终身制，并在企事业单位，推行领导干部聘任制，规定聘任期限。而某部门幼儿园的领导，即实行聘任制，聘期三年，期满合同自然解除。

中国华润大厦

　 　在调查过程中，我们“以政策为准绳，以事实为依据”，深入基层，走访群众，查阅文件，核准事实，完成调查。

　 　调查工作结束后，我们向组织及领导报告: 一是投诉的情况与事实不符，个人解聘，符合程序，有理有据，不存在所谓的“打击报复”问题；二是被投诉人是位三十出头的副处级干部，工作中坚持原则，作风正派，有能力有魄力，很有发展前途，不但不能免职，而且要重点培养使用！

深圳市民中心夜景

　　 实践证明了我们的推荐和预见，之后，这位干部没有受到投诉的影响，更加严格要求自己，积极努力工作，历任处长、局党委副书记、区政府区长、市政府付秘书长等职。

深圳地王大厦

（五）鹏城怀远志 嘉福满庭欢

寒窗砺学成英贤，追梦鹏城写锦篇。

科大研思通至理，商途振策盛华年。

兴行履职担重任，聚力谋发展素虔。

昔叹分居千里远，阖家安稳福绵长。

　　陈寿先生学识精深，坐拥中国科技大学理学学士、硕士，上海交通大学首届EMBA，法国尼斯大学DBA学历，为教授级高级工程师，深圳市高层次人才，兼任深圳理工大学产业教授，深圳市第六、七届人大代表，享受深圳市政府特别津贴。

　　他深耕实业多年，历任通产丽星董事长、力合科创副董事长，现担国家新型储能技贸评议基地理事长等多项行业要职，躬身赋能产业升级与行业发展。

　　1988年，他赴深圳投身特区建设，曾与爱人两地分居。其妻子调深时，因档案资料问题遇阻，凭其高层次人才身份，经我与调配部门协调，终于突破阻碍，让家人得以团聚，圆满解决了多年两地分居的难题。

　　在这段岁月里，他既有着追梦特区、深耕实业的壮志，又有阖家团圆、岁月安稳的温情。半生耕耘，他以学识立身，凭实干立业，在行业领域建树颇丰，于奋进路上，书写了事业辉煌的精彩人生！

　　 回望当年，深圳的崛起，离不开无数人才的热血与奉献。能在人事岗位上，为他们牵线搭桥、铺路垫石，见证他们在特区的舞台上绽放光彩。这段经历，是我作为“荐才者”最大的荣幸与骄傲！

深圳市民中心

原基建工程兵00019部队官兵，参加深圳特区建设40周年庆典纪念

作者：周树凯

编辑：周佳洛