东太分公司党组织书记赴集团参加2026年岗位能力提升培训班：以学铸魂以训促干锻造新时代国企基层党建主心骨

海胶集团东太分公司宣传组

　　3月29日至31日，为期三天的海南橡胶集团2026年党组织书记岗位能力提升培训班在海口圆满举行。海胶东太分公司高度重视、组织所属17名党组织书记全员参训。本次培训紧扣新时代国有企业党建工作新要求、新任务、新实践，坚持政治性与专业性相统一、理论性与实操性相结合、系统性与针对性相协同，为夯实基层党建根基、激活组织功能、服务企业高质量发展注入强劲动能。

↓图为海胶集团全体党组织书记合影留念

　　开班仪式上，海垦集团党委书记、董事长包洪文作动员讲话。他强调，党组织书记是国企党建工作的“第一责任人”，更是推动改革发展稳定的“一线指挥员”。面对建设世界一流天然橡胶企业的战略使命，必须把牢政治方向、扛起政治责任、锤炼政治能力，切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。他勉励全体学员珍惜学习机会，坚持问题导向、目标导向、结果导向，在深学细悟中提升站位，在对标对表中找准差距，在知行合一中强化担当。

　　海胶集团党委书记、董事长王宏向以《树立和践行正确政绩观，奋力推动企业高质量发展》为题讲授专题党课。课程深刻阐释了“为民造福是最大政绩”的核心要义，系统剖析了脱离实际、急功近利、重显绩轻潜绩等错误政绩观的表现及危害，并结合天然橡胶产业特点，提出“四个坚持”实践路径：坚持把保障国家战略资源安全作为根本政绩，坚持把提升胶园单产与胶工收入作为核心政绩，坚持把科技创新与绿色转型作为长远政绩，坚持把党建引领治理效能转化为可感可及的发展实绩。

↓下列各图为王宏向党委书记、董事长PPT各图展示内容

　　海胶集团党委副书记、总经理杨宇围绕《充分发挥基层党组织作用，抓好基层经营管理工作》开展授课。他立足农场公司制改革深化背景，聚焦“党建如何嵌入生产经营全过程”，提出“三融三促”工作方法：组织融合促机制贯通——推动支部建在生产队、产业链、项目组；思想融合促共识凝聚——将年度经营目标分解为党员承诺事项、主题党日议题、民主议事内容；行动融合促业绩落地——设立“党员责任区”“先锋示范岗”，建立“党建+胶园管护”“党建+产销对接”等特色载体。

↓下列各图为杨宇总PPT各图展示内容

　　李志郁副总经理以《党建业务深度融合，守土尽责强管理》为题，聚焦基层管理薄弱环节，逐条解读海胶集团基层党组织标准化规范化建设指引，重点讲解“三重一大”决策前置程序、党务公开清单化管理、党建考核与土地规范化管理挂钩等刚性制度。

↓下列各图为李志郁副总经理PPT各图展示内容

　　纪委书记蔡克洪以《落实“一岗双责”，强化监督履职担当，推动党委决策部署落地见效》为题，通过剖析近年国企基层微腐败典型案例，厘清党组织书记在党风廉政建设中的6项具体职责，明确“三必谈”（干部提拔必谈、苗头倾向必谈、风险岗位必谈）、“四必查”（重大资金使用必查、大宗物资采购必查、工程项目验收必查、惠民政策落实必查）监督机制。

　　海南省委党校庞增坤教授带来《以“三会一课”带动支部全部工作》专题教学。创新提出“三会一课+”工作模型：支委会+季度经营分析会、党小组会+胶园提质增效研讨会、党课+橡胶产业政策宣讲会、主题党日+联农助农志愿服务。

↓下列各图为庞增坤教授PPT各图展示内容

　　集团专项工作领导小组组长郭仁丰围绕《如何做合格的党组织书记》开展沉浸式教学。课程以“角色—能力—作风”三维框架展开，提炼“六种能力”培养路径：政治判断力、政治领悟力、政治执行力、职工群众工作能力、应急处理突发能力；数字治理能力。

培训期间，基层单位5位支部书记进行了基层党建工作经验交流分享。