<p class="ql-block"> 亲朋好友上班时突然离世,你该怎么办?</p><p class="ql-block"> 热搜已经过去6天了。面对张雪峰突然离世,我们该思考什么?如果有一天,倒下的是你的同事、你的朋友、甚至你自己。你,还有家人们该怎么做?</p><p class="ql-block"> 第一时间,做比悲伤更重要的事。我做了8年劳动仲裁律师,见过太多家庭在最悲痛的时候,因为不懂法律,错过了最佳维权时机。请记住这5件事,关键时刻能救命:</p><p class="ql-block"> 第一,立即封存所有证据。考勤记录、加班记录、工作群消息、打卡记录——全部截图保存。公司电脑、手机、工作邮箱,能拿的都拿。很多家属在这一步就输了:等办完后事回来,发现证据已经被清空了。</p><p class="ql-block"> 第二,不要急着签字。公司可能会找你“协商”,给一笔“人道主义补偿”让你签和解协议。不要签。一旦签字,你可能放弃了几十万的赔偿。</p><p class="ql-block"> 第三,明确死因。要求尸检,拿到死亡证明和医学鉴定报告。这一步,是为了后续证明“工作与死亡的关联性”。</p><p class="ql-block"> 第四,确认公司有没有交工伤保险。没交工伤保险?公司要承担全部赔偿责任,比交了保险赔得更多。</p><p class="ql-block"> 第五,找专业律师。不要自己跟公司谈。你情绪崩溃,对方冷静如冰。你不懂法律,对方有专业团队。这是一场不对等的博弈。专业的事,交给专业的人。你可以主张哪些赔偿?很多人以为“人没了,最多赔个丧葬费”。错。</p><p class="ql-block"> 根据《工伤保险条例》和《民法典》,你可以主张:一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。如果公司没交社保?以上全部由公司买单。如果无法认定工伤,还可以走民事侵权诉讼。辽宁那个连续工作16小时猝死的小伙子,虽然没认定工伤,法院仍判决公司赔偿26万。法律给你留了路,就看你会不会走。</p><p class="ql-block"> ——最后,说一句不那么“律师”的话:该争的权益,一分都要争。但争完之后,放过自己。我见过太多家属,打赢了官司,却走不出悲伤。拼命工作的人,倒下的那一刻,最对不起的往往是家人。所以今天下班,给爸妈打个电话。告诉他们,你没事。告诉他们,你想他们了。</p><p class="ql-block"> 愿我们都能好好活着。转发给那个每天加班的朋友,关键时刻用得上。</p>