<p class="ql-block"> 为啥欧美人不内卷？说白了就是背后的制度不一样，核心就是财富怎么分。保障到不到位？</p><p class="ql-block"> 举个最实在的例子，同一家公司一年赚100万，在欧美可能10个人分，每人差不多10万，大家该上班上班，该休假休假，犯不着拼命。但在咱们这儿可能大领导拿50万，二把手拿40万，剩下的8个人抢。最后这10万，有人拿2万，有人就拿1000，甚至被淘汰，这8个人能不拼吗？不卷就没饭吃啊。</p><p class="ql-block"> 更有意思的是，有些领导刚从欧洲旅游回来，吐槽老外懒，转头就对拿1000块的员工说，你们不够努力。你说内卷真的是个人不努力吗？其实关键就三点，听我给你说透。</p><p class="ql-block"> 第一，分钱的规则不一样。欧美有累进所得税，赚的越多，交的税越高，最高能到四五成。要是领导敢拿五百万，一半得交税，到手没多少，不如分给员工，公司还能减税，等于税法逼着老板合理分钱。咱们这边，过去个税对高收入调节没那么明显，还有人会避税，钱就容易往少数人手里集中，多数人只能抢这点残渣，能不卷吗。</p><p class="ql-block"> 第二，兜底保障不足。内卷的根源就是怕失业，怕没钱吃饭。欧美就算失业也有失业金，差不多是原工资的一半到七成，能领大半年。医保教育也基本不用愁，有个安全垫，不用为了一口饭拼命？咱们这边社保是在变好，但保障水平还有差距，失业了，社保一断，压力全自己扛，不卷谁养你。不是咱们爱拼，是输不起呀。</p><p class="ql-block"> 第三，财富传承不一样。欧美有高额遗产税，富人的钱没法全额传给孩子，要么捐慈善，要么被国家收走搞公共建设，给普通人留了向上的空间。咱们现在没有遗产税，财富能一代代传，资源和机会就容易集中在少数家族手中。普通人卷来卷去，可能只是在帮别人增值。</p><p class="ql-block"> 所以你看欧美人不内卷不是懒，是制度让他们不用卷，咱们改变不了制度，但看清真相，才能在现有规则里为自己多争点安全感。</p>