国网河南直流公司2026年运检专业提升培训班（第一期）圆满收官

太阳

3月27日，国网河南直流公司2026年运检专业提升培训班（第一期）在灵宝顺利完成全部教学任务与结业考核，圆满收官。来自直流公司灵宝换流站、九域博大、河南电科院的35名学员，共同完成了为期五天的集中学习，在这场知识与技能深度融合的“充电之旅”中淬炼本领、积蓄力量。

周密部署 

把“硬功夫”下在前

工欲善其事，必先利其器。为确保培训内容“精准滴灌”，公司提前谋划、精细筹备，从课程课件、师资配置到组织保障全链条统筹规划，为培训高质量开展筑牢坚实根基。课程设置紧扣综合改造后新设备运维需求，系统涵盖运维倒闸操作、HCC换流阀、许继控保、换流变、消防及检修管理六大核心专题，共12套课件。每一门课程都经历从专题选定、课件编写到多轮集中审核评审、反复打磨优化的严格流程，层层把关、精益求精，确保教学内容既“接天线”符合公司发展要求，又“接地气”直击现场痛点。

师资配置上，组建由9名“行业专家+内部骨干”组成的双师型授课团队，实现前沿技术与现场经验的双向赋能。特邀西安西电电力系统、许继直流输电公司等核心设备厂家的资深技术专家，深度剖析HCC换流阀、许继控保系统的设备核心构造与控制逻辑，从源头上讲透“所以然”，打通设备底层技术认知。集结公司优秀专家、灵宝站专业技术骨干组成内部讲师团，传授新设备差异化运维及检修管理的前沿理念，分享换流变色谱分析、典型故障案例处置、二次安措布置等“压箱底”的绝活，真正让学员听得懂、学得会、用得上。

在培训前发布《培训指南》，明确全流程管理规范，提前开展培训纪律宣贯暨保密教育专题活动并举办开班仪式，重点强调考勤管理、课堂规范、廉洁保密、安全管理等核心要求，划定纪律红线，筑牢“涉密不上网、上网不涉密”的思想防线。培训同步建立分组管理机制，由各组组长负责考勤管理、学习组织与信息传达，配套完善食宿、会务、后勤保障全流程服务，为培训平稳有序开展提供全方位支撑。

学研结合

白天“强本领” 晚上“大练兵”

本次培训采用“白天授课夯基+晚上研讨固本”的全天候学习模式。白天，授课老师通过理论讲解、案例剖析、互动答疑等方式，把专业知识讲深讲透；晚间，学员们转战小会议室，围绕当日授课内容开展分组交流研讨，结合现场工作中的难点堵点问题，交流经验、碰撞思路、破解难题，实现“当日学、当日清、当日悟”，推动知识从“被动接收”向“主动消化”转变。

为切实检验培训成效，培训建立“过程专题测试+结业综合考试”相结合的考核机制。过程测试动态检验学习成效，精准定位知识薄弱点，实现“以考促学、以测补短”。结业考核围绕六大专题核心知识点科学命题，全面检验学员综合掌握水平，并配套开展培训问卷调查，广泛收集学员意见建议，为后续培训优化升级提供精准依据。

硕果盈枝

优秀笔记“晒”出来 学习成效“亮”出来

一分耕耘，一分收获。在五天的紧张学习中，学员们展现出极高的学习热情。翻开一份份内容详实、逻辑清晰的学习笔记，一行行重点标注的技术要点、一幅幅精准绘制的设备结构图、一条条详细拆解的故障处理步骤，记录着大家的点滴积累。

左右滑动，查看更多···

这些细致详实的笔记，不仅是知识的沉淀，更是严谨学风的体现。学员纷纷表示，通过此次培训，不仅补齐了能力短板，更提升了发现问题、分析问题和解决实际问题的能力，后续将把所学所悟全面运用到运检工作实践中，以过硬本领保障设备安全稳定运行。

收官不落幕，奋进正当时。本次运检专业提升培训班的成功举办，是公司深化“三型人才”建设、建强高素质专业化运检队伍的重要举措，为全年专业人才培养工作打下了坚实基础。公司将持续深化运检专业人才培养体系建设，不断完善培训机制、优化课程体系、创新教学模式，为公司高质量发展、大电网安全稳定运行提供坚实的人才保障。

从严管理 和谐共赢 创新发展

如有素材涉及版权，请及时告知删除

统筹：李娜

审核：刘天作 李文帅

文字: 图片来源：马璐瑶

编辑：李乐天

查看原文 原文转载自微信公众号,著作权归作者所有