<p class="ql-block">“扫码入企”作为规范涉企检查、优化营商环境的一项重要举措,自推行以来,在提升监管透明度、规范执法行为方面发挥了积极作用。作为一线市场监管人员,我们对此深表认同,并坚决执行。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">但在实际工作中,这项制度在执行层面也暴露出一些现实困境,尤其对于基层市场监管所而言,推行中的矛盾日益凸显。今天,笔者结合一线工作实际,谈几点困惑与思考。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>一、紧急执法与“程序空转”的冲突</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">市场监管执法的一大特点是时效性强。在查处违法行为时,证据具有高度易逝性——无论是制假售假窝点,还是过期食品、问题原材料,一旦执法人员不能第一时间进入现场,当事人很可能在极短时间内完成销毁、转移或隐匿证据。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">按照“扫码入企”流程,执法人员必须先扫码报批、经系统审核通过后方可进入检查。而在紧急情况下,这一过程往往需要数分钟甚至更长时间。对于经验丰富的当事人而言,这段时间足以让关键证据“消失于无形”。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">这不是危言耸听——我们曾多次遇到执法人员刚到达现场,当事人就开始“清理现场”的情况。如果还要先扫码、等审批,执法效果将大打折扣。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">执法的严肃性,不仅体现在程序合法,更体现在打击违法的及时有效。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>二、“先查后批”的现实无奈</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">面对上述困境,一些基层执法人员采取了“先检查、后补批”的做法——即先行进入现场固定证据,检查完毕后再补办扫码入企手续,同时向企业做好解释说明,指导其配合扫码工作。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">但这背后存在的问题是:补批不是制度设计的初衷,更不是长久之计。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">对于监管任务量庞大的市场监管部门,尤其是基层所,日常监管对象动辄数千家,每年承担的投诉举报核查任务数以千计。如果每一次检查都要求“先扫码后入企”,即便采用补批方式,工作量也是惊人的。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">更重要的是,“先查后补”本质上是用执法人员的个人担当弥补制度设计的不足,一旦引发争议,执法人员将面临程序合规性风险。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>三、投诉举报核查的“死循环”</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">以12315和12345热线为例,每年接到的投诉举报工单数量巨大。其中,被投诉主体的信息往往极不完整——有的只有门牌号,有的只是一个简短的地址描述(如“XX路XX号商铺”),有的甚至是流动摊贩、临时摊位。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">这种情况下,执法人员面临一个死循环:</p><p class="ql-block">1.不扫码入企,违反规定;</p><p class="ql-block">2.要扫码入企,必须先填写企业名称、统一社会信用代码等信息;</p><p class="ql-block">3.而这些信息,在未到达现场前根本无法获取。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">于是,现实中的操作往往是:先去现场看一眼,确认主体身份和基本情况,再回来报批扫码,再二次入企正式检查。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">这一来一回,原本一次就能完成的工作,被拆分成两次。在基层所人均监管服务对象超过1000户的现状下,这样的效率折损,直接导致大量工单积压、处置延迟。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>四、基层执法者的心声</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">我们理解并支持“扫码入企”制度的初衷——规范执法行为、减轻企业负担、提升监管透明度。这是一项好制度,我们希望它能够真正落地见效,而不是变成基层执法人员的“紧箍咒”。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">为此,我们提出几点优化建议:</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">第一,优化审批程序,推行无纸化实时审批。 建议开发移动端简易审批系统,执法人员可在现场通过手机端一键提交、实时审批,将审批时间压缩至30秒以内,真正实现“指尖审批”。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">第二,对投诉举报类入企检查实行豁免或简化。 此类检查具有被动性、应急性特点,且检查对象往往信息不全。建议对投诉举报核查实行“先检查、后补录”或“现场扫码即入”模式,不再要求提前报批。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">第三,建立紧急执法“绿色通道”。 对涉及证据灭失风险、食品安全隐患、安全生产风险等紧急情形,赋予现场执法人员先行检查权限,事后24小时内补录信息即可。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">第四,打通数据壁垒,实现信息共享。 将市场主体登记信息、投诉举报工单信息与扫码入企系统对接,执法人员输入工单编号或地址关键词,系统自动匹配市场主体信息,减少重复录入。</p>