银发千里行，丹心绘蓝图--乐平市关工委赴深圳学习考察纪实

朵朵花开

　　为了学习借鉴深圳市在制定并实施《深圳市关心下一代事业发展“十四五”规划和2035年远景目标》中的先进理念与宝贵经验，3月18日至22日，我市关工委主任万玉华，常务副主任童福根、曹晓泉等学习小组一行，驱车千里，奔赴改革开放前沿--深圳市福田区、光明区，围绕制定关心下一代事业“十五五”规划建设虚心问道，探求良方。

这是一次跨越千里的问道之旅，是一次银发践行初心的求学之行。十几小时的长途颠簸，大家不顾舟车劳顿，一路议论、一路商讨，只盼此行能取到真经，找到我们最需要的答案。

【第一篇章】走进福田：追寻改革足迹，汲取奋进力量 莲花山公园留影

　　此次考察学习，得到了福田区关工委的高度重视与热情接待。不仅为我们精心安排了周详的学习考察行程，而且毫无保留地传授了工作经验与方法；深圳市关工委常务副主任、福田区关工委主任陈志新，关工委执行主任王跃平，区关工委专职副主任、一级调研员田洪明，区关工委专职副主任赖穗、何文，福田区关工委秘书长、办公室主任钟丽霞，福田区委组织部关工办主任吴超等班子成员先后陪同考察学习活动。

我们参观的第一站，是党史教育基地--莲花山公园。这不仅是一座生态型市政公园，更是一处风景优美、环境宜人的“活的博物馆”，人与自然和谐共生，也是俯瞰深圳市容的最佳之地。在邓小平铜像前，我们驻足瞻仰，回顾深圳改革开放的伟大历程，深切寄托对这位中国改革开放总设计师的敬仰与怀念之情。

大潮起珠江--改革开放40周年展馆图片

　　在福田区关工委一行的陪同下，我们先后又参观了“大潮起珠江”--广东改革开放40周年展览馆和拓荒牛工程兵纪念馆。通过讲解员的解说，我们了解到，该馆是广东省、深圳市为庆祝改革开放40周年而举办的重要展览。展览综合运用照片、实物、视频、模型、场景、雕塑以及高科技手段、互动体验项目，全面立体地展现了广东改革开放40年的峥嵘岁月，生动再现了广东改革开放重大决策、重大突破的壮阔历程，深入反映了改革开放40年间广东经济社会发展的丰硕成果。置身其中，我们肃然起敬，内心涌动着对深圳改革发展显著成就的自豪与敬佩之情。

拓荒牛工程兵纪念馆图片

　　在拓荒牛工程兵纪念馆，我们了解到：2022年，在深圳市退役军人事务局统筹下，爱心企业家黄干达贡献出福田区葵花公寓四楼1000多平方米场地，打造全国首个“关爱老兵综合体”--深圳退役军人“拓荒牛”红星堡垒户，基建工程兵深圳拓荒史展厅同期建立。2023年，展厅由深圳市关爱办、市退役军人事务局指导，市关爱行动公益基金会与葵花公寓共同升级亮相。该展厅的建设与升级，生动体现了深圳“关爱、感恩、回报”的城市人文精神，是传承拓荒精神、弘扬“敢为天下先”精神的具体实践，被社会各界誉为基建工程兵的心灵家园、优良传统传承阵地、改革开放的浪花、拓荒岁月的记忆及红色教育基地。

面对展厅生动的一幅幅画面，我们心潮澎湃，对工程建设兵团的敬佩之情油然而生。在黄总提议下，万玉华在留言簿上即兴写下“拓荒牛精神永存”七个字，以表达对工程兵勇毅精神的敬意与留念。

　　座谈交流是此次学习的重要环节。福田区关工委为我们准备了完整而详实的资料，包括2024年工作集锦、《深圳市关心下一代事业发展“十四五”规划和2035年远景目标》、“十五五”规划（征求意见稿）及2025年工作总结、2026年工作计划等。这种毫无保留的坦诚相待，让我们倍感亲切与感动。

万玉华坦言，此前通过观看福田区关工委的经验专题片，深受启发与鼓舞，当时便萌生了前来学习的念头。向省关工委办公室主任汇报后，得到了大力支持，这才有了此次福田之行。今天，我们带着崇敬的心情走进福田，通过实地参观后，进一步感受到了改革开放前沿阵地关工委工作的热情与经验的丰硕。

陈志新主任介绍道:福田区关工委实行高配置的组织架构，由退休主要领导和在职中层骨干共同组成“两条线管理”，即退休领导担任的主任和在任区委常委组织部长兼主任的“双主任制”。坚持以“政治引领、品牌深化、机制创新、服务提质”为主线推进工作：一是强化政治引领，用党的创新理论铸魂育人；二是夯实基层基础，推动组织建设提质增效；三是建强“五老”队伍，激发银龄先锋活力；四是聚焦青少年需求，创新教育实践活动载体；五是深化深港交流，服务湾区融合发展大局；六是强化服务保障，推动关工工作提档升级。这番介绍，让我们一行对福田区关工委的工作有了更加全面深入的了解。

双方还就“十五五”期间如何整合社会资源、打造地方特色等议题进行了深入探讨。大家认真翻阅资料、低声交流，在对比深圳经验中，既看到了差距，也找到了发力点。

万玉华深有感触地表示，深圳不仅在经济社会发展上为我们作出了榜样，更是在关心下一代事业上也同样树立了标杆。福田区关工委的工作既有理论高度，又有实践深度；既有宏观声势，又有具体实效，真正做到了可赏可鉴、可学可用，让我们增长了见识，也坚定了做好今后工作的信心。

　　座谈交流热烈而充满爱意。即将离开时，万玉华深情表示：这份跨越千里的情谊，这份毫无保留的坦诚，我们将铭记于心并化为前行的动力。感谢福田同仁的倾囊相授，此行不仅取到了真经，更结下了深厚情谊。大家互道珍重，再次合影留念。

【第二篇章】走进光明：感受生态人文，探索融合育人

　　按行程安排，第二天上午，我们一行驱车来到光明区关工委。在常务副主任段志明、区老干部服务中心副主任兼关工委办公室主任唐黎立等领导的热情接待并陪同下，先后参观了彩虹桥公园、光明自然生态展馆及侨院。一路行来，我们既感受到生态与人文交融的育人环境，也体会到光明区在青少年思想道德建设中的用心用情。

　　实地参观后，双方即在侨院会议室进行座谈交流--这也是此次光明之行的重点环节。

座谈会上，光明区关工委常务副主任段志明首先介绍了该区关工委的基本情况。光明区关工委成立于2007年，多年来始终得到上级领导重视支持，组织机构健全，配有两名在职中层干部专职负责日常工作，为各项工作的有序开展提供了坚实保障。主要做法：一是依托光明科学城建设，以科技引领青少年教育，拟打造具有光明特色的科技城关工品牌；二是充分发挥“五老”优势，激发银龄队伍活力；三是注重工作规划，做到每周有安排、工作有章法；四是坚持高位推动，上级领导高度重视关工委工作。

随后，区老干部服务中心副主任、关工委办公室主任唐黎立作了补充介绍。他表示，光明区关工委在工作实践中突出“新”字当头：一是工作理念新，各类活动形式多样、内容丰富；二是重点工作用心推动，精准对接青少年需求；三是思政教育有高度，聘请大学名师进校园；四是工作方法不断创新，以有为谋有位；五是围绕中心服务大局，积极参与招商稳商等区域发展工作；六是打造品牌载体，持续开展“星火学堂”“关工大讲堂”等特色活动，让关工工作更接地气、更有温度。

座谈中，双方还就当前青少年工作中的共性难题--青少年犯罪预防、心理健康疏导等问题进行了深入探讨。大家一致认为，家访制度、一对一帮扶、创建“零犯罪学校”等做法行之有效，值得相互借鉴、共同推进。

千里奔赴，满满收获，这份特区关工情，温暖了每一位老同志的心，带着两区同仁的真知灼见和深情厚谊，考察团一行挥手惜别。临别之际，万玉华分别诚邀福田区和光明区关工委的同仁到我市传经送宝，让两地关工情谊绵延流长，让两地关工事业互促共进！

【第三篇章]延伸拓展:情系乐平商会，共筑关爱桥梁

　　离开深圳前夕，在万玉华带领下，我们专程看望了深圳、珠海两地的本市乐平商会代表。

在与深圳乐平商会代表的亲切座谈中，万玉华详细介绍了关工委的工作职能，并希望深圳乐平商会率先成立关工委组织，以“党建带关建”为引领，推动商会工作和关心下一代事业融合发展。同时提议开展慈善事业，关爱在深务工人员子女、帮扶贫困学生等。商会负责人表示，将认真开展摸底调研，待时机成熟后，愿搭建起连接家乡与深圳的经济桥梁，共同发展、携手共进。

在看望珠海乐平商会代表时，万玉华重点围绕商会关工委的组织架构、运行机制及作用发挥等进行了深入交流。商会代表纷纷表示，愿为家乡青少年事业贡献力量。

此行在两地商会中播下了关爱的种子。未来五年，我们将推动关工委工作从“体制内”向“社会化”延伸，让这颗种子生根发芽、开花结果。探索建立商会关工委，是织密关爱网络、凝聚社会力量的重要方向，也是我们义不容辞的责任。

　　此行，是一次信念之旅--23小时车程，65岁平均年龄，5天紧凑行程，2座改革之城，多个考察点位。我们用银发丈量责任，用热忱诠释担当。一路颠簸，无人叫苦，抵达即投入学习，归来即谋划转化。这份忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献的“五老”精神，在车轮滚滚中愈发坚定，在交流碰撞中愈发炽热。

这更是一次收获之旅。此行不仅开阔了视野、学到了经验，更坚定了科学谋划“十五五”规划的信心与决心。特区经验告诉我们，关心下一代事业，既要仰望星空、对标前沿，更要脚踏实地、深耕基层。

千里之行，始于足下；关爱之路，永不止步。 下一步，我们将把特区经验转化为务实举措，以更高站位、更宽视野、更深情怀，绘就我市关心下一代事业的新蓝图。

图/文: 朵朵🌸开

审核: 祝金标

2026年3月24日