3月19日下午，海口市第七中学召开全体教职工专题会议，本次会议集教师心理健康赋能、职称政策解读、教辅规范管理及重点工作部署于一体，美兰区教研室教研员王安良莅临督导，学校领导及全体教师共同参会。<br> 为切实关爱教职工身心健康，缓解职业压力，筑牢教师心理防线，学校特邀海南省社会心理学会秘书长、海口市家庭教育讲师团副团长黄达老师开展“先斟满自己的杯 赋能教师心成长”心理健康专题讲座。黄达老师以情绪气象站互动体验开场，结合认知行为治疗理论，深入剖析教师职业倦怠的多重表现，通过案例分析与现场互动，引导教师转变认知视角，掌握自我调适与自我关怀的实用方法。整场讲座干货满满、贴近教学实际，为教师们送上了及时的心灵滋养，有效帮助大家舒缓压力、重拾教育热情。 随后，开展职称评定方案专题解读。党政办副主任戴欢欢围绕最新职称政策文件，从职称认定与评审渠道、参评关键条件、教科研要求、支教经历及校内竞聘流程等方面进行细致讲解，明确师德师风、继续教育、教学能力、公开课等核心要求，清晰梳理申报时间、资格审查、量化打分等环节，让全体教师对职称评审政策有了全面、准确的认识，切实解决了大家的政策疑惑。 <p class="ql-block"> 紧接着，会议聚焦规范办学与师德师风建设，副校长周曼雯进行教辅教材管理专题培训。她结合“双减”政策要求，强调教辅材料规范管理的重要性，明确学校教辅管理“十严禁”、家委会监管细则及校内管理办法，要求全体教师严守纪律红线，规范选用与使用教辅材料，切实维护良好教育教学秩序。</p> <p class="ql-block"> 最后，学校总支书记周海峰开展树立和践行正确政绩观学习教育，并对两项重要工作进行安排部署，要求全体教职工按时完成相关表格的填写。</p> 此次教职工大会内容充实、重点突出，既关注教师心灵成长，又明晰职业发展路径，同时严守办学规范与工作纪律，进一步凝聚了全校教职工的思想共识。下一步，海口市第七中学将持续做实做细教师关怀与管理服务工作，引领全体教师以更健康的心态、更清晰的方向、更严谨的作风投身教育事业，共同营造积极向上、规范有序的校园育人环境。 编辑：黄倩<div>审核：胡若莲</div>