联谊会召开腾讯会议落实5.1评选等问题

新植

李伶先转达：各位党委委员、会长和副会长、各位组长（副组长）、支部书记（副书记）、办公室志愿者：
请于2026年3月21日下午2点参加腾讯会议，布置落实“评选表彰知青劳动模范”相关事宜。
腾讯会议号：
278 219 046

2026年3月21日下午2点共有71人参加会议。党委书记李素梅主持会议。

这篇文档是“元宝会议助手”生成的一份关于“知青联谊会工作会议”的纪要，核心是围绕“知青劳动模范”的评选方案进行讨论。为了让你快速抓住重点，我用大白话帮你总结一下：
核心议题：要不要评选、怎么评选“知青劳动模范”？
为啥要评？
凝聚人心：组织者（李素梅婉侨）认为，知青联谊会的成员年纪都大了，有些人觉得交会费没得到什么回报，甚至有要退会的情绪。所以想通过评选“劳模”，给大家发个奖状、发点小纪念品，让老同志们感受到组织的认可和温暖，增强集体凝聚力。
五一应景：趁着五一劳动节，弘扬劳动精神，表彰那些在志愿服务、社区活动、家庭建设等方面有贡献的老知青。
争论的焦点是啥？（会上大家吵得比较厉害的几个点）
称号：到底叫“知青劳动模范”合不合适？有人觉得“劳模”称号太高了，建议叫“先进分子”。
资格年限：要连续交多少年会费才有资格参评？有人提议3年，有人说至少5年，还有人认为要10年。怕定太短了显得不严肃，定太长了又没几个人能评上。
评选比例：应该有多少人能获奖？组织者希望比例能达到10%左右（1400名会员里约140人），认为比例太低，只评二三十个人没意义，起不到激励大家的作用。
公平性：
会不会和“优秀党员”评选重复？最后基本定下来，这是两码事，普通群众和党员都可以参评。
名额怎么分？要避免总是支部书记、组长这些骨干拿奖，也要给普通会员机会。
各组人数和成员资格不一样，评选标准是“一刀切”还是各组灵活掌握？
最后达成的核心共识是啥？
原则上通过了“知青劳动模范”评选活动。
“劳动”范围很广：不光指体力活，做公益、志愿服务、为联谊会干活、搞好家庭都算。
坚持公平公正：评选过程要透明，接受大家监督，不能搞小圈子。
细节会后定：具体的资格年限、最终比例等数字，还需要会后根据会费缴纳情况等数据来核算确定。
另一个重要通知：昆明会议
会上还通知了一个在昆明举办的大型活动，规模有3000人，包含会议、旅游和演出。
会期6天，收费600元/人（包吃住和当地旅游，往返路费自理），明确说了没有购物环节。
报名截止日期是3月30日，让想参加的人尽快找“冰花”报名。
总结一下：这个会主要就是讨论怎么给老知青们“发奖状、鼓干劲”的事。想法是好的，但在具体怎么评、评给谁、评多少这些问题上，大家各有各的想法。最后大方向定了，但很多具体数字和规则还得会后接着琢磨。 参加人员截图，可能有的参加人在截图时不在会议，请谅解。