丙午初春喜相聚 激情满怀忆往昔：沪上浦沅人女神节组合式聚会

凌霜

　　薄薄晴烟锁六桥，酒旗无力任西飘。

眼前春意知多少，尽属梅梢与栁条。

（唐．吴惟信《初春湖上》）

丙午马年新春伊始，第一个喜庆之日就是三八妇女节。这个女神节到来之际，浦沅沪上离退办专干黄志红策划並组织3月8日、3月18日在上海顺风大酒店和松江竹筷子酒店举行两场组合式欢乐聚会，其中．市区顺风大酒店到席120人，松江竹筷子酒店到席37人，合计157位浦沅女职工欢聚，一场史上首创的大型女神节欢庆活动吸引了沪湘两地浦沅人。抚今追昔，浦沅人激情满怀，无限感慨……

　　当代中国未满40岁的商界精英、宇树科技创始人、杭州具身智能应用基地首席科学家王兴兴说：“在我们伟大的祖国，一代人有一代人的历史使命，我们的使命就是为科技强国而奋斗！”

小字辈、大人物王兴兴说得对！

而70年前，即20世纪50年代，新中国诞生后百废待兴。由新四军干部变身为共和国第一代企业家赵加胜身负的历史使命是：“守护红色政权，医治战争创伤！”

当国际形势波云诡谲、美帝国主义亡我之心不死、新中国边境狼烟四起，开国领袖毛主席果断指示：“提高警惕，要准备打仗！”，全国实行军事体制，将第三个五年计划资金中的22个亿投向三线建设，全国13个省市2700个单位、400万产业工人、干部、知识分子、解放军官兵义无反顾，奔赴三线建设。

上海工程机械厂被列为支内单位，厂长赵加胜赴京领命，征战三线，负责在湘西门户常德包建一个现代化工业新城。工厂从上海黄浦江畔迁往常德沅江北岸，定名为浦沅工程机械厂，830名支内职工和在当地下放农村知青中择优招工进厂的1300名“老三届”青工的名讳便成了血乳交融的“浦沅人”。

20世纪60年代， 浦沅人的历史使命就是艰苦创业，建设三线。在座的女职工代表就是三线建设的践行者和三线建设历史见证者。

这次欢度女神节到席的157位女同胞是浦沅两代人中退休的女职工代表。当我们集聚一堂欢度自己节日的时候，情不自禁地愐怀着1969年开始就登临湘西门户樟树湾创业、知难而进、无悔奉献，並且带着对浦沅这块热土深深眷恋、默默西去的姐妹和战友。告慰她们如今回归、相聚在浦沅精神家园的大家夕阳路上携手并肩，生活在团结和谐、温馨祥和的氛围之中，为后浦沅文化建设继续奉献着智慧与活力。

　　湘西门户的樟树湾在20世纪60年代还是一片沉睡千年的亘古荒原。1968年浦沅人披荆斩棘、安营扎寨，践行“边基建、边搬迁、边生产”方针，4个月开山辟土、平整道路，5个月钻井取水建泵房（一年后水塔建成，实现自来水到户）、3个月蹬杆拉线自建一座变电站，基建16个月实现了首批搬迁，1970年产出第一批“浦沅号”产品夯土机，到岗职工做到工厂开建第二年不吃“基建饭”；建厂第二年刚刚自建吊装成功11000平方米厂房、赶浇地面水泥的同时，抢装自制5 t行车和机械加工设备，在技术、设备条件还未完全具备阶段，为国分忧，抢挑重担，承接军工产品东风3号地对地导弹配套设施10台避雷车、5台高空工作台；在缺少设备和技术能力条件下5个月攻克62道难关，完成援越抗美4台“ 2.5”打桩机等急难险重任务……基建5年成功实现国家验收投产，10年拿下17种产品，其中主导产品汽车起重机形成8t. 12t、16 t、25 t、35 t、50 t系列；1976年唐山大地震后，浦沅人在完成国家全年生产计划的同时日夜鏖战，40天增产40台8 t汽车吊支援唐山重建家园。

国家倚重浦沅，浦沅人不负重托，自力更生、艰苦创业、奋力拼搏、敢打必胜，在不毛之地创造了天下奇迹，“山沟沟飞出了金凤凰”！浦沅厂先后被评为《全国大庆式企业》、《全国质量效益先进单位》、《全国先进职工之家》，荣获《全国“五、一”劳动奖状》；在计划经济时期，浦沅工程机械厂跻身《全国大型机械企业500强》第142位；进入市场经济时代，浦沅工程机械厂勇占《全国大型机械企业利税500强》第151位，积累国有资产12亿！

浦沅人不畏艰难、敢打必胜，在樟树湾这张白纸上写下了最新最美的文字、画上了最新最美的画卷！

抚今追昔、心潮起伏，感慨万千。毋需置疑，半个世纪峥嵘岁月创造如此惊天动地的辉煌成就，浦沅人中的不老女神为浦沅工程机械厂的建设撑起了“半边天”！

　　1968年5月，厂长赵加胜率8名筹建人员进入工地不久，第一位报到的是妇产科医生董静芬，也是唯一带着刚满两岁小女儿和随父支内最早到工地的潘梅娣同住临时工棚过渡的女性。当时吃用的是渐河水，如厕蹲土坑……；第一家搬迁时，负责赴京申报设备待批的丈夫吴蔚若委托支内办公室成员帮忙打包托运，妻子陆网珍是独自带着两个孩子告别上海登上49次列车到湖南的……；1970年春节过后，为了实现边搬迁、边生产，3个月内近百名支内职工告别上海来到浦沅工地，其中，汪美英、许文菊、郭凤菲、余美蓉、刘丽华、王祥梅、刘桂枝等“连根拔起”，合家三代人同行；李彩凤、翁雅杰、邹彩云、邹彩琴、吕秋云、虞莲菁等都是拖儿带女离开上海前往樟树湾的。

当时，家属宿舍只落成老五栋和新五栋10栋楼，室内都是没有厕所没有生活用水的。支内职工刚入住新五栋楼时室内墙面还未干透、公用走廊的水泥栏杆还未全部安装好……

前方生产金加工设在刚落成结构放样间，装配就在渐河边锅炉房旁边的半成品仓库。幼儿、孩童的托管问题还没落实，千头万绪落在以赵加胜为首的工厂筹建组近10个人身上。赵加胜带着负责行政事务的干部决定先在老五栋腾出一个角尺间作临时托儿所，到女职工中听取意见。此时，随迁家属倪阿毛（吴盛凤母亲）、谢阿英（施金宝母亲）、毕美娥（王晓蓉母亲）等挺身而出，愿意一起因陋就简筹办婴幼儿托管事宜，就这样，浦沅工地上办起了临时托儿所，让有孩子的女职工各就各位开始工作了。

1973年5月，宽大亮敞、设施齐全的两层楼式正规的幼儿园落成，通过招聘培训的幼师、保育员正式上岗，浦沅厂的幼托工作走上了正轨。

支内职工拖儿带女来到樟树湾，孩子年龄参差，50多个从初小到初中的学生一时无法正常入学。1970年12月，厂长赵加胜兼任子弟学校校长，在简陋的食堂里把孩子们组织起来，由张惠珍、罗仁秋、朱豫生等根据不同学历程度开始分别授课……后来由行政管理人员将在渐河边的504仓库腾出来因陋就简分4个教室给孩子们上课。1974年12月，浦沅职工子弟学校教学楼竣工启用，由管谟贤任校长、徐志良任党支部书记、亚凡任教导主任，各年级学生随着支内职工到达而逐步增加，学校引进上海教学模式从事教学管理。1978年9月子弟学校初高中毕业率100%，1994年9月．初中毕业生保送率33%、升学率98．6%,在常德市直中学名列前茅。

　　上世纪六七十年代，全民生活资料计划供应，从大上海来到山沟沟，物质更是匮乏。日常生活所需的婴儿奶粉奶糕、洗衣皂、厕纸、煤球都成了求之难得的紧俏物品，支内职工来到樟树湾，不得不向上海老厂支内办公室求援。家家户户自备生活用品如水桶、煤炉，但初到工地的职工要从公路边刚刚建成的水泵房拎水、挑水；去公用厕所洗刷痰盂、马桶……首批搬迁不久，行政系统用卡车拉来煤粉，家家户户还要趁星期天忙着做煤球……自己开伙除了粮食，副食品全靠公路对面一条灌溪老街每月1日赶集日能有较多的供应，一到“双抢”时段，除了一家固定的猪肉档，摆地摊叫卖素菜、鱼蛋、五谷杂粮的农户自顾不暇，街面上空空如也……于是，好多人家学会了“不失时机、以丰补歉”，自已动手醃酱瓜、刴辣椒、做泡菜、晒梅干菜……

常言道：“兵马未动 粮草先行”，工厂筹建小组成员心急如焚。到岗不久的吕秋云、乐雅娣等在五十年代就是上海市劳动模范的杨阿忠带领下，职工食堂全力组织副食品，杨师傅亲自跋涉千里从湖北、上海组织供应浦沅人喜爱的大闸蟹、带鱼、小黄鱼，还在厂休日为大家供应馄饨皮。五十年代毕业于上海利男居美食技校的美食大师吕秋云在杨师傅全力支持下，大显身手，带领乐雅娣等食堂工作人员在中秋佳节前夕为全厂供应广式、苏式浦沅月饼，为大家在中秋佳节一解乡愁。职工食堂想方设法办好伙食，鼓励大家先在集体食堂过度，全心全意为职工服务……后来行政系统开设煤饼供应点，同时由厂长率员前往县政府求援支持、专门划出灌溪公社岗市地域一个生产队种植蔬菜直供浦沅，由浦沅𠂆提供农具、抽水机、运输工具，三个月内基本解决了全厂职工的“菜篮子”难题。

　　浦沅人在工厂基建过程中为国家分担国防军工紧急任务，容不得犹豫、迟疑，而是雷励风行、迎难而上。在试制、生产东风3号避雷车、高空工作台和抢产“ 2．5”打桩机的战役中，科技精英首当其中，功不可没。段梅芳、蔡文珍、张荷萍为试制高空工作台、“ 2. 5”打桩机、自制1200 t水压机夜以继日设计、改进工艺、制作大量工装模具等不辞劳苦，尤其是高空工作台试制小组技术员段梅芳早孕孕吐历害坚持攻关不下岗……无论高温时节还是寒冬腊月，远离生活区1. 5公里的热加工区生产任务繁重、作业环境艰苦，在热区工作的女职工风里来、雨里去，无论酷暑严寒从不抱怨。铸钢车间行车工范捷静、李彩凤；铸铁车间行车工陈翠娣、翟爱英承担造型、浇铸、清砂等生产道道工序紧扣，有条不紊，从不脱节；金加工和齿轮液压小件生产特别繁忙，以涂南娥为代表的小件组和以周凤雅、郭凤菲、朱长凤为代表的“三八”车工组的女将们人人不辞劳苦、个个创优夺高产，日夜连班是家常便饭；结构车间则是按部套摆搭、焊接、数道工序成龙配套。行车工姜菊华、李国慈等登高下眺，准确运载保证啣接；轮到总装车间，油漆跨的陈金花、周本秀等传承高级技师刘书亭师傅的操作技艺，为产品油漆的道道工序严格实行自检专检，做到不合格产品不流入下道工序；总装车间的行车工顾金凤、王遥娣等娴熟自如，上下协调、安全有序……浦沅厂的女职工无论在什么岗位，都能按时按需配合、接转，保质保量完成任务。

　　支援三线建设的职工都是经过严格筛选、按生产经营管理、生活后勤保障需要、成建制配备到岗的。有些部门的设置根据三线单位“小而全”业态，尽量适应社会的需求和发展，但是只能循序渐进，无法一步到位的。例如医疗保健从无到有，逐步形成。建厂初期，在单身宿舍第二栋三间房设置医务室，浦沅𠂆的医疗团队属于门类比较齐全、疗治实力比较强劲的。女性医护人员的儿科陶锦超、内科黄友华、陈蕴敏；妇产科董静芬、齐玉音；中医钱菁菁、护理人员张玉珍，李红玉、化验员王耐森等组成的医护团队挑起大梁，竭诚投入服务，关键时刻分工不分家，全力以赴保证医疗任务的圆满完成。

1972年，外科主治医师贾欣志门诊发现周、邓两位职工胃部疾患已经到了非动手术不可的地步，在五官科医生莫云和钻研针刺麻醉无痛分娩、能精准定穴的妇产科医生董静芬及齐玉音、张玉珍配合下，将临时药房设置无菌手术室，由董静芬运针、贾欣志主刀，在当年全国医疗战线刚向全世界公开不久的针刺麻醉用于外科手术方式，为两位病人成功进行了胃切除。

随着时间的推移，浦沅人中支内到厂的中生代女职工怀孕的人数正渐渐增加，妇产科医生董静芬、齐玉音大胆设想，在生活区办起了“家庭产房”，在护理人员配合下、以先进的医学技术与原始的家庭病床相结合，成套配备医用物品和带有亲子氛围的方式登门接生，其中，产妇李红玉、陈翠娣、方宝玉、黄友华、张慧云等近20位女同胞都是通过“家庭产房”顺利诞下“浦二代”子女的。

家庭产房的接生，产科医生必须具有丰富的实践经验和娴熟的接生技能。董静芬可算是首屈一指的产科权威了！不过家庭产房毕竟条件简陋，当年社会上还没有空调供应，寒冬腊月分娩对于产妇和医护人员和新生儿来说，都是必须接受低气温挑战的。例如197 l年冬天，方宝玉临产，为保证室内温度，丈夫许近仁早早地在家里备好一大盆炭火。产妇阵痛间隙较大，产程较长，3个多小时新生儿娩出，董医生、齐医生和产妇突然感觉头痛不已，此时，齐玉音意识到：这是炭火引起的一氧化碳轻度中毒，嘱许近仁赶快开窗开门，充好热水袋给产妇、婴儿保暖……

1972年初夏，夫妻都是医生的黄友华临产。经验丰富的董医生偕同齐医生早早地来到产妇家中，她俩都心存忐忑，因为黄友华的二胎胎位不正，说白了这是一个难产病例，必须十二分的谨慎应对。为减轻产妇精神负担，两位产科医生与黄友华的语言交流尽量显得轻松、幽默，以争取产程稳定。随着阵痛加剧，宫口渐开，董医生确定这是一例臀位分娩的难产！董医生一面运用助产指令嘱产妇有节奏地深呼吸，用力、放松、摒气交替着引导，一面告诉产妇：“这一胎是个女儿……”，此时此刻，守护在产妇身边的丈夫赖秋林喜形于色，连连说道：“太好了，太好了！我赖秋林儿女双全了！”赖医生情不自禁地说着说着看到妻子黄友华正大汗淋漓、被几阵摒力咬破了嘴唇，正渗出血水……“

“孩子的出生日正是母亲遭难日”啊，正当黄友华声嘶力竭摒足全力时，一个体重5斤8两的小天使终于呱呱落地了！医生、家人终于欣慰地舒了一口气……

随着时间的推移，建筑面积2700平方米、设有60个床位的职工医院竣工启用，妇产科任务日趋繁重，在先后引进2位产科医生的同时，厂里在“浦二代”中择优培养了吴莉莉、顾建美、王祥梅、黄玲、朱爱君等医护人员，经过培养考核，吴莉莉为助产士、顾建美为麻醉师。在董静芬医生的带教下，吴莉莉快速成长，不久，独当一面成了妇产科中坚力量……

建厂30多年中，浦沅职工医院妇产科医生董静芬不辞劳苦，身体力行，成功地将2240个小天使迎来人间，端庄温婉、爱岗尽责的“浦二代”吴莉莉成功迎来1900多个新生儿。据统计半个世纪中浦沅职工医院为本厂和社会上育龄产妇候产並成功接生6900个新生儿，同时做了大量与计划生育相关的工作。

　　浦沅工程机械厂是国家将第三个五年计划发展基金列出22亿用于建厂的单位之一。厂长赵加胜十分珍惜国家投资，提出“要多快好省建浦沅”，要“先上生产，后上生活”。所以，建厂初期，赴京申报获批的建设资金恨不得一块钱瓣成两半花，建厂七八年，他坚持住临时工棚，他带领大家坚持看露天电影。直到产品定型、打出了品牌，他才于1978年7月批准开建浦沅影剧院。

浦沅厂女建筑师许文菊呕心沥血，花了近2年时间设计成一个可与上海和平电影院、上海新光剧场媲美的浦沅俱乐部（浦沅的影剧院、浦沅职工的文化中心）。在苏州市建筑工程公司进场施工的时候，全厂男女老幼搬送土块砖头、挖基础、浇水泥…… 1981年冬俱乐部竣工后，机修车间的钳工、电工师傅日夜奋战，安装电器设备和舞台屏幕控制设备；工会主席周银梅率张新娟、董璇、汪美英、沈慰萍、赵菊芳等近10位缝纫能手把家中6台缝纫机搬到俱乐部储存室，裁剪、缝纫幕布。浦沅俱乐部的舞台，除了正台面紫红大幕从上海订制运来，舞台上天幕、沿幕、侧幕、二道幕全部是浦沅女职工连续20多个日日夜夜自己加工出来的。

浦沅俱乐部启用于1981年年12月31日，当天首映连放《金鹰》两场电影，从此浦沅人告别了连续11年观看露天电影的历史。

　　浦沅工程机械厂从建厂那一刻起，就坚持建厂育人，经过10几年的艰苦奋斗，创办了从幼儿教育到职工子弟学校；从职工夜校到技工学校；从“七二一”工人大学到浦沅职工大学的浦沅人比较完整的教育体系，不断提高了职工队伍素质。

　　 浦沅厂从建厂初期开办各种技术培训班、职工夜校、承办刊授教学、开办技工学校、“七．二一”工人大学，继而创办了具有汽车起重机专业特色和和适用于干部深造的企业管理专业的浦沅职工大学。职工大学18年办学8届培养本厂员工207人，毕业后充实到技术部门和生产经营管理岗位。例如，第一届职大毕业生中的陈敏芬、周萱、童自丽、杨丽明、王世秀、曾强丽、沈春美7人分别从事企业技术、管理岗位工作。

厂长赵加胜曾于全国解放初期担任长春第一汽车制造厂财务处科长，他非常重视企业生产经营中的成本管理。1980年，厂里生产蒸蒸日上，厂部发出财务人员招聘通报，经三门学科考试择优录取邬善海、黄月元、王慧琴、沈音仪、庄兰兰、胡锡娥、周婉君等七人，组织业务培训。1982年参加一机部在上海机械专科学校举办的会计专业班，通过考试彔取王慧琴、庄兰兰，毕业后仍回财务处工作。在财务处，由王慧琴、沈音仪整理、汇总核算出来的第一本《8t汽车起重机成本》由财务主管许近仁委托专人汇编刻印成册……

浦沅工程机械厂艰苦创业的风雨历程令浦沅人终生难忘，浦沅人中的女职工在推动浦沅历史车轮的顺利行进中发挥了举足轻重的作用。（全文完）

（本文撰于2026年3月21日凌晨，文中图片、视频及相关资料由黄志红、徐明鸣、沈金凤、魏根发、沈爱民、宋锦狄、王慧琴、沈春美、王月娣、王万达、齐玉音、潘梅娣等提供．一並致以衷心感谢！）