<p class="ql-block">1. 三层标准</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">· 基层看才能——能不能把事做成</p><p class="ql-block">· 中层看德行——能不能带好队伍</p><p class="ql-block">· 高层看胸怀——能不能容人容事</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">2. 三个角色</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">· 基层是运动员——执行到位，拿结果说话</p><p class="ql-block">· 中层是教练员——辅导团队，把经验复制下去</p><p class="ql-block">· 高层是裁判员——制定规则，维护公平</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">3. 三重境界</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">· 基层：多做少说——用行动证明价值</p><p class="ql-block">· 中层：既做又说——既抓业务，又带人心</p><p class="ql-block">· 高层：多说少做——定方向、聚共识，不陷于琐事</p>