<p class="ql-block">为切实筑牢复工复产安全防线，实现节后生产平稳有序开局，武乡分公司严格按照上级部署要求，全面推进复工复产“七个一”专项活动，压紧压实安全生产主体责任，从严从细落实各项举措，现将活动开展情况汇报如下：</p> <p class="ql-block">一、总体工作概况</p><p class="ql-block">本次“七个一”活动以安全有序、提质增效、风险清零为核心目标，覆盖全体在岗人员、各生产环节、全设备设施，成立由分公司经理牵头的专项工作小组，明确责任分工、时间节点与验收标准，杜绝形式化、走过场。活动期间，全员收心归位、隐患闭环整改、培训考核全覆盖、应急能力再提升，实现“不安全不复工、不达标不复产”，目前已全面完成规定动作，安全生产经营平稳有序推进。</p> <p class="ql-block">二、“七个一”活动逐项落实情况</p><p class="ql-block">（一）召开一次安全生产专题会议</p><p class="ql-block">复工首日由分公司经理主持召开安全生产专题暨收心会，传达上级复工复产工作要求，分析节后安全风险隐患，如：人员状态松懈、设备停运损耗、作业流程生疏等，进行部署安全生产重点任务，引导全员快速从“节日模式”切换至“工作模式”，凝聚安全复工共识。</p> <p class="ql-block">。</p><p class="ql-block">（二）制定一份复工复产专项方案</p><p class="ql-block">结合生产实际制定《复工复产安全生产专项方案》，明确复工步骤、人员安排、设备检修计划、隐患排查清单、教育培训内容、应急处置流程及验收标准，针对高危作业、重点区域、特种设备制定专项管控措施，实行“一环节一方案、一隐患一闭环”，为复工复产提供全流程规范指引。</p> <p class="ql-block">三）组织一次全员安全培训教育</p><p class="ql-block">开展全员全覆盖安全培训，覆盖新入职、在岗员工外委队伍员工，重点讲解安全生产法律法规、岗位操作规程、风险辨识技巧、应急处置方法，结合行业典型事故案例开展警示教育，培训后组织闭卷考核，考核合格方可上岗；针对特种作业人员开展专项复训，确保持证上岗、操作规范，累计培训42人次，考核通过率100%。</p> <p class="ql-block">（四）开展一次全方位安全自查自纠</p><p class="ql-block">组建专项检查组，对生产现场、仓储区域、消防通道、电气线路、特种设备、危化品存放、防护设施等开展“地毯式”自查，建立隐患排查台账，明确整改责任人、整改时限、整改措施，实行“排查—整改—复核—销号”闭环管理，累计排查隐患40项，已全部整改销号，坚决杜绝设备“带病运行”、环境不达标的复工行为。</p> <p class="ql-block">（五）进行一次设施设备全面维保</p><p class="ql-block">对生产设备、特种设备、消防设施、监控报警装置、防雷防静电设备等开展全面检修保养，重点排查设备磨损、线路老化、阀门泄漏、消防器材失效等问题，更换破损零部件13件，调试设备5台，落实防火、防爆、防泄漏、防中毒等安全措施，确保所有设备设施符合安全运行标准。</p> <p class="ql-block">（六）实施一次全面安全技术交底</p><p class="ql-block">由各部门技术负责人牵头，逐级开展安全技术交底，详细告知各岗位作业特点、危险有害因素、防范措施、操作规程及事故应急处置流程，交底至一线班组、具体作业人员，双方签字确认留存记录，确保全员熟知岗位风险、掌握防护技能，杜绝违规操作。</p> <p class="ql-block">（七）开展一次应急处置实战演练</p><p class="ql-block">结合复工复产生产风险特点，开展火灾应急逃生演练、人员受伤救援等实战演练，检验应急预案可行性、应急物资完备性、应急队伍响应能力，演练后复盘总结，优化应急预案、补齐物资短板，提升全员应急避险、自救互救能力，累计开展演练1场，参与人员20人次。</p> <p class="ql-block">三、工作成效与亮点</p><p class="ql-block">1、安全防线全面筑牢：通过全流程闭环管控，实现隐患清零、人员合规、设备达标，复工以来未发生安全生产事故及违规作业行为。</p><p class="ql-block">2、全员安全意识提升：培训+警示+演练多维度发力，员工从“要我安全”转变为“我要安全、我会安全”，岗位操作规范性显著增强。</p><p class="ql-block">3、生产秩序高效恢复：以安全保生产、以规范促效率，复工后产能快速回升，各项生产经营指标稳步推进，实现“开门稳、开门红”。</p><p class="ql-block">4、责任体系层层压实：层级责任书签订、专项小组统筹推进，安全生产主体责任落实到最小单元，形成全员共管、全程管控的安全格局。</p> <p class="ql-block">四、存在的问题与不足</p><p class="ql-block">1、部分老员工存在侥幸心理，岗位风险辨识主动性不足，细节操作仍有不规范之处。</p><p class="ql-block">2、应急演练场景针对性有待加强，复杂突发状况处置能力需进一步提升。</p><p class="ql-block">3、常态化安全管控机制需持续完善，节后短期管控向长效防控过渡的衔接性不足。</p><p class="ql-block">4、个别人员隐患整改不及时，有延期现象。</p> <p class="ql-block">五、下一步工作计划</p><p class="ql-block">1、深化常态化安全管控：将“七个一”举措融入日常安全生产管理，定期开展隐患“回头看”，持续巩固整改成效，严防隐患反弹。</p><p class="ql-block">2、强化全员长效培训：建立月度安全培训、季度警示教育机制，重点加强老员工规范操作、新员工岗前实训，提升全员安全技能。</p><p class="ql-block">3、优化应急管理体系：丰富应急演练场景，增加高危作业、复杂事故处置演练，配齐应急物资，提升应急处置实战能力。</p><p class="ql-block">4、严格外委六道关口管理：对队伍资质，人员证件、保险、体检、安全管理协议、严格审查，发现问题，立即汇报，要求整改。</p><p class="ql-block">5、压实全链条责任：严格落实安全生产奖惩制度，加强现场巡查监管，对违规行为零容忍，筑牢安全生产长效防线，保障全年生产经营安全平稳推进。</p><p class="ql-block">6、加强两会期间安全管理：原则上禁止高风险作业，若影像安全环保的设备非作业的，一律实施报备审批流程，经领导签字同意，安全措施落实后，由安全管理人员在现场监督，方可作业。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> 清新大气武乡分公司</p><p class="ql-block"> 2026年3月5日</p>