<p class="ql-block">春风送暖，万物复苏。2026年3月6日，巫溪老年大学隆重召开2026年春季学期开学工作会议，全体校务委员、任课教师、各班班长、副班长齐聚一堂，总结回顾、部署新篇，共赴新学期美好征程。</p> <p class="ql-block"><b>回望过往：耕耘不辍 硕果累累</b></p><p class="ql-block">会上，黎定双校长全面回顾了2025年秋季学期工作，对过去一学期的成绩给予充分肯定。</p><p class="ql-block">一是规范招生管理，首次制定招生简章，科学设置班额，办学更加标准化、制度化；</p><p class="ql-block">二是强化班级建设，优化班干部配置，提高补助标准，班级管理效能显著提升；</p><p class="ql-block">三是办好特色活动，成功举办重阳节教学成果展演，展现了老年学员昂扬向上的精神风貌；</p><p class="ql-block">四是圆满完成教学，各班保质保量完成教学任务，教学秩序井然；</p><p class="ql-block">五是严守安全底线，全学期未发生安全事故，校园平安稳定。</p><p class="ql-block">同时，黎校长客观指出了存在的不足：领导班子管理仍需提升、部分班级出勤率偏低、学员学籍管理不够完善、办学条件有待改善、经费发放存在延迟等问题，并明确了整改方向。</p><p class="ql-block"><b>谋划新篇：部署周密 务实奋进</b></p><p class="ql-block">围绕2026年春季学期工作，黎校长进行全面、细致、重点部署，确保各项工作落地见效。</p><p class="ql-block">① 教学时间明确：3月9日正式上课，7月5日结束，共16周，每班确保上课32次。</p><p class="ql-block">② 师资优化调整：舞蹈班、音乐一班、摄影二班更新任课教师，柔力球班因教师手术暂休。</p><p class="ql-block">③ 管理责任压实：校领导分工不变，每人联系4-5个班；严格值班制度，规范班级管理。</p><p class="ql-block">④ 教学质量提升：教师3月底前提交教学计划，规范调课流程，如实报送教学信息。</p><p class="ql-block">⑤ 活动精心安排：期末组织庆祝建党105周年活动，丰富校园文化生活。</p><p class="ql-block">⑥ 经费保障到位：教师课时费按月发放，班干部补助按标准执行，室外课补贴饮水费用。</p><p class="ql-block">⑦ 基础工作抓实：签订安全承诺书，完善学员档案，更新班级微信群，强化党建引领。</p><p class="ql-block">黎校长强调，新学期要坚持规范办学、精细管理，用心用情服务老年学员，不断提升办学质量和水平。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"><b>明确要求：协同配合 保障有力</b></p><p class="ql-block">办公室、教务处相关负责同志分别就新学期工作提出具体要求：</p><p class="ql-block">一是规范报酬发放，教师及时上报银行卡信息，每月按时报送教学课时，确保经费及时核发；</p><p class="ql-block">二是严格活动管理，会议、活动规范签到、按规订餐，照片高清原图报送，大型活动务必拍摄集体照；</p><p class="ql-block">三是数据真实准确，取消免费生政策，报名、缴费、上课人数统一，杜绝虚报错报；</p><p class="ql-block">四是畅通沟通渠道，师生有问题、建议可通过班级联系人或办公室及时反馈。</p> <p class="ql-block"><b>整装出发：同心同向 共向未来</b></p><p class="ql-block">新起点，新征程，新希望。本次开学工作会目标清晰、任务明确、要求具体，为巫溪老年大学新学期工作奠定了坚实基础。</p><p class="ql-block">新的学期，全体教职工、班干部将同心协力、履职尽责，以更饱满的热情、更务实的作风，共同打造有温度、有品质、有特色的老年教育家园，让每一位学员学有所乐、学有所获、学有所成！</p>