红星圈团队建设指南 （一）

杨宁

　关于团队组织建设分工的

通 知

　　为加强红星圈组织建设，提升本圈日常运营效能与社区发展水平，更好地服务广大圈友，依据美篇平台相关管理规定，结合本圈实际情况，现将团建分工如下：

红星圈主持人 杨 宁

岗位职责

一、全面负责红星美友圈的日常运营与整体发展。

二、负责管理团队成员（包括管理员、评论员）的聘任、管理与考核。

三、负责协调与管理美友圈内的交流群组及各类讨论区，维护良好的互动氛围。

四、主导策划、组织并实施美友圈内的各项线上与线下活动。

五、负责稿件审核的监督工作；负责审核、批准并向平台推荐“美篇精选”作品；负责“红星优质作者”、“红星美友”等荣誉表彰的评审与发布。

六、负责与美篇平台保持沟通，处理相关重要事务。‌‌

综合管理组长 孙建荣

岗位职责‌

综合管理组长是美友圈管理团队的关键成员，协助主持人确保圈内各项管理工作高效、有序运行。其职责如下：

‌ 一、协助统筹日常管理‌

协助主持人全面统筹美友圈的日常运营与管理工作，确保信息畅通、任务落实，并跟进各项工作的执行进度与效果。‌‌

‌ 二、协调专项工作‌

负责协调并推动各项专项工作的开展，包括但不限于内容审稿、评论引导、活动策划与执行等，确保各环节衔接顺畅、标准统一。‌‌

‌ 三、参与组织制度建设‌

参与制定、修订或完善美友圈的管理手册、创作指南、作品审核标准等核心制度性文件，推动管理工作的规范化与标准化。‌‌培训、指导新入队管理员业务提升。

‌ 四、组织线上活动与流程优化‌

策划、组织并落实各类线上主题活动，负责活动的总结、反馈与效果评估工作，并持续优化圈内的运营流程与工作机制，以提升整体活跃度与成员体验。‌‌

‌ 五、执行临时交办任务‌

高效完成主持人根据圈内发展需要临时交办的其他相关工作，保障管理团队的灵活性与应变能力。‌‌

　　 审核管理组长 海云

岗位职责‌

‌一、内容审核与质量管理‌

负责对美友圈内发布的文章、日常、视频等内容进行审核，依据既定标准对稿件作出移除、合格、推荐或加精等操作，确保内容质量符合社区规范。‌‌组织“美篇精选”升级评审工作，管理组对美友自荐或推荐的稿件进行集体评审，确保流程公正、标准统一。‌‌

‌二、社区氛围建设与活动组织‌

策划并组织开展“红星优质作者”、“红星美友”等评选活动，营造积极向上的创作氛围，激励优质内容产出。‌‌策划、组织与协调美友圈的各类线上活动，如“八月的记忆“、分享会、主题讨论等，提升社区活跃度与凝聚力，促进美友间的互动交流。‌‌

‌三、社区秩序维护与规则执行‌

监督并严格执行美友圈管理规则，处理违规行为，包括删除违规内容、封禁违规账号等，维护健康、文明的社区环境。‌‌确保美友圈日常运营顺畅，应对突发情况，保障社区稳定运行。

‌四、团队管理与指导‌

指导新加入的管理组成员熟悉审核标准与操作流程，传承管理经验，维护团队的专业性与纪律性。‌‌协调管理团队内部工作，明确分工，促进高效协作，发扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的团队精神。‌‌

‌五、用户服务与反馈处理‌

及时解答美友疑问，处理用户反馈与投诉，解决美友在使用过程中遇到的问题，致力于提升用户体验与满意度。‌‌做好日常圈友服务工作，保持良好沟通，维系和谐的社区关系。

‌六、其他职责‌

完成主持人交办的其他临时性工作任务，支持美友圈的整体建设与发展。‌‌

　　管理员 燕栖清泉、挚诚、红山达克、春暖花开、王军旗、王洪良。

岗位职责

1.严格按照红星圈投稿规则与指南，对投稿文章、日常、视频进行移出、合格、推荐与加精操作‌‌。

2.‌圈内秩序维护‌：管理讨论区、微信优质群、交流群，处理违规行为，解答美友疑问，尤其注重对新成员的引导和支持‌‌。

3.‌参与策划并落实征文、评选、纪念日等各类活动，包括统计、文案、督促修改等工作‌‌。

4.‌作为义务志愿者，需具备“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的“三特”精神。

　　评论管理组长 凌风

岗位职责‌

‌一、专业品读与点评‌

负责对圈内加精文章及美篇精选作品进行深度阅读与专业点评。评论需立足于文本，从立意、结构、语言、情感等多维度展开分析，旨在挖掘作品价值，指出可优化之处，为作者提供具体、有建设性的改进建议，从而有效提升其写作水平。‌‌

‌二、促进互动交流‌

通过撰写高质量、有温度的评论，积极带动圈内的阅读、点赞与讨论氛围。鼓励读者参与互动，引导话题走向，营造“学习型、分享型、友好型”的圈层文化，增强社区凝聚力与活跃度。‌‌

‌三、遵守规范与严谨履职‌

需熟练掌握评论工作流程，积极与资深评论员或管理员对接，确保评论工作的准确性与连续性。评论内容须保持客观、公正，避免出现事实性错误或错别字等低级失误。履职过程应体现专业性与责任感。‌‌

四、团队管理与指导

指导新加入的评论员熟悉评论与操作流程，传承评论经验，维护团队的专业性与纪律性。‌‌协调管理团队内部工作，明确分工，促进高效协作，发扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的团队精神。‌‌

‌五、参与专项活动‌

策划并参与圈内组织的各类专项活动，例如“最牛评论高手”评选等。通过活动展示评论风采，交流评论经验，协助推动圈内评论文化的健康发展与繁荣。‌‌

六、其他职责‌

完成主持人交办的其他临时性工作任务，支持美友圈的整体建设与发展。‌‌

　　评论员 黑猫警长、真善美、余明。

岗位职责

‌ 1.专业品读与点评‌：对圈内加精文章和美篇精选作品进行深度评论，发挥引导作用，帮助作者提升写作水平‌‌。

2.促进互动交流‌：通过高质量评论带动阅读、点赞与讨论风气，营造“学习型、分享型、友好型”圈层氛围‌‌。

‌ 3.遵守规范严谨履职‌：需熟悉工作流程，与资深评论员对接，确保评论内容准确、公正、有建设性，避免低级错误‌‌。

‌ 4.参与专项活动‌：如“最牛评论高手”评选等，协助推动圈内评论文化发展‌‌。

5. 评论员作为义务志愿者，需具备“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的“三特”精神。

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网页链接红星团队建设指南（五）

撰稿|杨 宁

音乐|春风

红星闪耀月管理团队

2026年3月5日