临危受命重整旗鼓，守正创新再谱新篇

龙年一哥李国甫

有道是“铁打的营盘，流水的兵”，企业共青团干部岗位轮换是常态。1995年6月，我奉组织之命，离开武钢团委，调任武钢职工培训学校党支部书记，一年后任校长兼党支部书记，开启了治校办学的新征程。

该校前身是武钢职工中学，是青山区唯一一所成人高中，肩负着弥补“文革”造成的职工文化短板、补学补发高中学历的重任。学校设3个教学点，同时挂武钢职工业余技校牌子，以电工、制冷为特色专业，承担职工中高级技能培训；校内实习工厂既保障教学实习，也面向市场生产备品备件，服务武钢生产经营。

彼时，学校受市场经济冲击与管理风波影响，前任校长、实习工厂负责人因违纪被处理，校风与形象受损，发展陷入困境。我此次履新，可谓临危受命、负重前行。上任之初，我确立“内求团结，外树形象”工作主线，强化师德师风与党规党纪教育，开展“一名党员一面旗”、职工生日慰问等暖心活动，凝心聚力、提振士气。短短一年，学校面貌焕然一新，获评武钢“双文明”竞赛先进单位。

1996年10月，武汉市成人高中教育现场会在我校召开，全面推广我校办学经验与管理模式，办学水平得到市级层面高度认可。1998年5月，学校隆重举办建校20周年校庆，我主编的《烛光——武钢职工培训学校20周年纪念》《探索——武钢职工培训学校教学与管理论文集锦》正式出版，系统总结办学成果，凝聚发展力量。

从困境突围到市级示范，从人心涣散到团结奋进，我与全校教职工一道，以实干扭转局面，以实绩赢得口碑，为学校后续转型发展奠定了坚实基础。