告别内卷式竞争，揭开2025年答案。奔赴下一程山海，拭目2026年精彩。

德风祥云

2025年，是我们迎风破浪、淬火成钢的一年。面对产能过剩、价格倒挂、库存高企的行业寒冬，我们没有选择“内卷”，而是以清醒的战略定力与果敢的行动突围，走出了一条“向新而行、以质取胜”的上升轨迹。感谢每一位家人的坚守、智慧与拼搏，是你们的每一分努力，汇聚成天鹰穿越周期的磅礴力量！

时序更替，华章日新。2025年我们写下了止亏为盈的奋进一页，2026年，我们将以万马奔腾之势，共赴一场高质量发展的壮阔征程！

一马当先，我们要做开拓新局的“先锋马”。 紧盯市场变化，深挖客户需求，在优势代理产品上筑高壁垒，在新品牌、新赛道上加速拓荒。不再追逐低端市场的“红海厮杀”，而是以产品创新与服务增值，开辟属于天鹰的“蓝海航道”。

万马奔腾，我们要做协同攻坚的“主力马”。 优化库存管理与资金配置，严控经营风险，让每一份资源都发挥最大效能。强化制度流程的刚性执行，同时注入人性化管理的温度，让安全、规范、高效成为天鹰最鲜明的底色。继续改善园区环境，升级硬件设施，让我们的家园更美、更安、更强。

策马扬鞭，我们要做机制激励下的“奋斗马”。 公司将继续完善“以数据说话、以业绩论英雄”的激励体系，打破平均主义，让能者多得、优者厚遇。这里永远是奋斗者的舞台，无论是十年砥柱，还是新生力量，只要你有才干、有贡献，天鹰必不负你！

骏马嘶鸣，我们要做文化传承中的“精神马”。 传承二十年积淀的诚信与担当，发扬“国企规范”与“民企活力”融合的独特优势。我们不仅要讲好天鹰故事，更要让每位家人成为故事的主角，在成就公司的同时，绽放属于自己的风采。

天鹰纸业贺新岁，乘风破浪启新程。

对过去一年的总结和新一年的展望

与2025年潇洒作别，向2026年热情奔赴。天鹰纸业、滨成包装（宁波、上海，二公司）、海田纸张经贸，“四驾马车"，充分利用其经营特点，各展其能，鹰击长空千里目，心怀大局齐发展，做大做强，再创辉煌！

安全不是口号，是行动；不是负担，是责任；不是成本，是效益，守护安全，就是守护我们最珍贵的现在与未来。

颁奖仪式

.今夜星光，因你璀璨。

展示自己的风彩

2026年，公司主题：稳中求进，进而有为——为实干者搭台，向新高度进军。

2026年，是天鹰纸业深化变革、厚积薄发的一年。面对复杂多变的市场环境，公司将坚持 “稳中求进、行稳致远” 的总基调，以制度为纲，以人才为本，通过市场开拓与安全发展的双轮驱动，确保公司在高质量发展道路上阔步前行。

一、 总纲定调：坚持稳中求进，确保行稳致远

“稳”是基础，“进”是方向。我们要在保持经营大局稳定的前提下，积极寻求增长突破。不急躁、不冒进，以扎实的内功应对市场波动，确保公司发展步伐既稳健又长远，实现可持续的增长曲线。

二、 组织基石：为奋斗者搭台，让实干者出彩

企业的核心是人。我们将致力于打造一个公平、公正、充满活力的奋斗热土：

· 搭好台： 完善职业发展通道，让想干事的人有机会，能干事的人有平台。

· 促实干： 破除形式主义，以业绩论英雄，让流汗者留名、实干者出彩，让创造价值的人获得应有的尊重与回报。

三、 内生动力：以制度体系治理，以关心关爱激励

· 制度先行： 推进治理体系和治理能力现代化，用清晰、科学的制度管人管事，让权力在阳光下运行，提升运营效率。

· 情感留人： 将对员工的关心关爱落到实处。不仅是薪酬福利的提升，更是工作环境的改善、心理健康的关注以及困难时刻的帮扶，让员工感受到天鹰大家庭的温暖，从而激发内生动力。

四、 业务双轮：市场开拓与客户深化

深耕市场是发展的唯一出路：

· 优化策略，多元开拓： 摒弃单一打法，针对不同市场、不同客户制定精准策略。积极拓展新渠道、新领域，降低对单一市场的依赖。

· 深化布局，延展空间： 不仅要守住现有阵地，更要深化客户关系，从单纯的供应商向合作伙伴转变。通过挖掘存量客户价值，开拓增量市场，持续延展企业的发展空间。

五、 底线思维：筑牢全域安全防线

安全是发展的生命线，没有安全一切归零。

· 全域安全： 不仅抓好生产安全，更要关注环保合规、产品质量、资金链安全及信息安全。

· 防线前移： 强化风险预判能力，将隐患消灭在萌芽状态，为公司的“稳”与“进”提供最坚实的屏障。2026年，让我们全体天鹰人凝心聚力，以稳中求进的定力，以实干出彩的劲头，共同书写天鹰纸业行稳致远的新篇章！

2026年的赛道，正待我们全力冲刺，让我们以时不我待的紧迫感，舍我其谁的使命感，甩开膀子、迈出步子～∽～，为幸福而打拼。

开工大喜，天鹰振翅迎鸿运；迎春返岗，同心聚力向未来！

公司继续以稳中就进总基调。

以制度为基，数据说活。

在治理的土壤里深耕，在奋斗阳光下生长。

为梦想，为幸福，一往无前。