数说圣奥：一份亮眼的成长答卷

嘉禾

辞旧迎新之际，收到了圣奥的新春问候。与以往略有不同的是，回顾过去这一年的成绩比较简练，但读之依然感觉很有力度。

在行业整体承压的背景下，集团全年实现营收46.88亿元，税收5.49亿元。深耕主业的同时，还布局芯片、人工智能、生命科学等领域的投资。

倪良正获得"全国优秀企业家"称号和浙江省政府慈善最高奖"慈善楷模奖"。未来圣奥的使命依然不变。

对圣奥而言，这一年确实是不平凡，这一份＂成绩单＂确实是不简单。

了解圣奥，可以从一组数字去读懂——

1991年，倪良正拿出2700元，联合几位师兄弟在杭州小河路37号租农民房开始创业，30多年后的今天，圣奥已经成为中国家具行业的头部企业。

1993年，倪良正一手打造的牡丹家私厂开业，三年后自主研发第一款办公家具面市，开启办公家具为主业的“圣奥之路”。截止目前，在售产品约万余种。

1997年，自建3000平方米厂房，之后公司进入快速发展阶段，实现了跨越式腾飞，萧山基地、海宁基地、北方总部基地、华南总部基地、墨西哥基地，如今已形成建筑面积约100万方的跨国办公家具企业。

1999年，圣奥引进首批大学生，通过持续招录高学历人才、开办博士后流动工作站、院士创新研究院，惜才、爱才、培养使用人才形成浓厚氛围，打造了一支拥有一流设计、创意、制造、销售的人才队伍。

2003年，以开放姿态广纳行业精英，时至今日，首批入职的职业经理人中仍有人深耕于此，与企业共成长。

2004年，圣奥成功捧回首个设计金奖，此后持续加码原创设计，累计斩获1795项专利、82项发明专利（截止2025.6.30），专利的拥有量在国内家具行业独占鳌头，走在了同行前列。

2008年，七位员工的家在汶川大地震中受损，房子塌了，倪良正表态，公司出钱帮大家造，员工回家探亲路费报销，工资照发。此后，公司持续开展员工关怀，成立“员工互助基金会”，帮助更多困难员工，累计已经发放补助资金近300万元。

2011年，倪良正倡议捐赠两千万元创办圣奥慈善基金会，两年后首家圣奥老人之家在天台县赤城街道螺溪村落成，至今已建起55个遍布浙江乡村的农村老人之家，基金会累计已经捐赠1.89亿元，受益人数逾25万。

2013年，为解决外来务工人员子女暑期管理难题，圣奥开办“小候鸟夏令营”，公司员工子女均可参加报名，无门槛、零收费，一办就是12年，公司为此投入资金近600万元。作为圣奥的大家长，倪良正为孩子们筑起了夏日里的温暖港湾。

2017年，倪良正投入1000多万元、耗时1000多个日夜改造的老家塘家会村工程完工，美丽乡村建设成为众口一致称赞的“精品”，完美地实现了其母亲“要修得漂亮，还要修得舒服”的心愿。

2018年，在德国柏林设立欧洲研发中心，目前，已在美国、新加坡等国家设立分公司，设立48家国际展厅，服务网络深入本地，打通“最后一公里”。

2022年，借助大数据、人工智能等技术，研发出一系列科技产品：如具备多维提醒功能的UP7数字化工位，鲸灵伴伴智慧系统等，为客户提供更加智慧、健康的空间解决方案。

2023年，举办圣奥“匠人日”活动，为工作满20年、10年、5年且符合“圣奥荣耀匠人”标准的员工分别颁发纯金、纯银、铜纪念奖牌。

2024年，圣奥蝉联“中国家具十大品牌”称号，在德国科隆国际家具展上对国外侵权企业成功维权，提升了品牌的知名度和美誉度。

这些看似简单的数据，背后却藏着圣奥人对事业的使命担当，对员工的体恤关怀，对普罗大众的朴素大爱。

圣奥就是这样一家坚守初心的家具企业，从1997年开始创业，二十余载拓出跨洋百万方版图，用匠心铸硬核实力，从国内办公家具行业标杆稳步迈向国际舞台。

倪良正就是这样一个特别有意思的浙商。他从浦江大山里走出来的木匠，朴实无华，没有惊天动地的誓言，正带领着圣奥正朝着全球行业头部的目标奋力奔跑。

（2026年2月15日）