<p class="ql-block"> <b style="font-size:22px;">盛泉集团党总支 </b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 2025年养老基地党建工作总结 </b></p><p class="ql-block">(这可不是传统意义的总结。是在特殊时期，特殊群体，以超越常人的价值观，做出常人不可理解的奉献。应该是当代奇迹!)</p><p class="ql-block"> <b>一、党性铸魂，价值立身：在坚守中淬炼银龄忠诚 </b></p><p class="ql-block"> 过去的一年，在上级党委政府坚强领导与盛泉专班靠前指导之下，盛泉养老平稳跨越资金链承压的第三个年头。三大基地党建工作经受住了前所未有的实践检验。面对发展之困、服务之艰、人心之盼，党总支始终高擎党旗，筑牢支部战斗堡垒，激发党员先锋动能。2025年初，各基地党支部组织“三大班子”老年志愿者代表，深入开展“我们为何始终坚守志愿奉献”专题大讨论，思想在碰撞中升华，共识在交流中凝聚：</p><p class="ql-block"> 一要不辜负组织重托与长者信赖；</p><p class="ql-block"> 二要不辜负入住老人所期，竭力托举幸福晚景的万千需求；</p><p class="ql-block"> 三要不辜负父母生养和党的培育之恩，永葆共产党员本色；</p><p class="ql-block"> 四要以“三个不辜负”为人生标尺，心安则神定，神定则体健，体健则寿长——党性修养与生命价值由此深度交融、同频共振。 在此基础上，反复打磨，正式确立特困时期党建引领养老工作的核心指导思想。 </p><p class="ql-block"><b> 二、特困时期工作的指导思想: </b></p><p class="ql-block"> 坚决拥护荣成市政府专班与集团“稳定老人、保障服务品质不降、让长者安居和幸福”的战略部署，始终秉持“党建引领、学养结合、老人当家作主”的核心理念。着力推动老人自治、自管、自控、自救的能力建设，激发晚年生活的主动性与尊严感。深化共产主义互助养老的温暖实践，倡导抱团取暖、守望相助，让现代老年人真正享受有品位、有温度、有归属感的幸福晚年，助力健康长寿。同时，以银发之光传递社会主义核心价值观，减轻家庭与社会负担，在奉献中实现老有所乐、老有所为、老有所值，为中华民族伟大复兴贡献银龄力量。</p><p class="ql-block"> 我们坚信：这一扎根中国土壤、回应时代命题的养老模式，必将赢得企业法人、社会各界与万千长者的由衷认同与坚定支持。 </p><p class="ql-block"><b> 三、落实上述指导思想的具体工作成果 </b> </p><p class="ql-block"> （一）固本强基，凝心聚力：组织建设与思想教育双轮驱动 </p><p class="ql-block"> 盛泉三大养老基地党员总数441人。其中在籍党员72人(老人58,员工14)，流动党员数369人。针对养老群体来自于全国各地的现实，党总支始终坚持“离乡不离党，流动不流失”的党员管理原则，把所有入住党员都纳入支部管理服务范围，坚持三会一课雷打不动。三个基地党支部年内分别召开党员大会4-9次，支部委员会12-33次，上党课5-7次；共设党小组31个，年内分别开党小组会9-48次，走访老党员217人次。送学上门、送暖到心，让组织关怀可感可触、入脑入心。</p><p class="ql-block"> （二) 音画银龄，正向传播：自媒体矩阵赋能价值引领 自媒体宣传是弘扬主旋律、传播正能量的有力推手。各基地全面开设摄影、剪辑、短视频制作、美篇编创、文学写作等专业兴趣班，同步组建“银龄之声”“孝爱光影”“互助纪实”等主题自媒体社团，让公寓里的孝老爱亲、互助养老、文体风采、幸福日常等鲜活图景，通过镜头与文字跃然屏上、传遍四方。</p><p class="ql-block"> 年内参与自媒体社团共83人，其中制做发布视频的56人，发布视频104867个(含一个视频发多平台)；参与美篇等图文发布的35人，共发布3953个作品；广播员7人，发布广播50期；诗文撰写38人，发布文章2435篇。 用社会主义核心价值观强力占领了思想舆论阵地。 </p><p class="ql-block"> （三）长者主导，多元共治：自治体系激发内生动力 </p><p class="ql-block"> 老人自治是“老人当家作主”理念落地的关键支点。三大基地均按照法定程序（章程），组建老人(学员)自治委员会，分别设委员9-11人，年内召开会议9-13次，共提合理化建议211条，平息上访、协调各种矛盾56起 。</p><p class="ql-block"> 各基地以自治社团建设为重要载体，深入挖掘长者中的专业能人、热心骨干与公益先锋，分类组建文体、公益服务、监督、调解等自治组织，并重点扶持“爱心帮帮团”“银龄调解室”“互助管家队”等公益互助类社团，从机制、资源、荣誉多维度予以引导支持。</p><p class="ql-block"> 三大基地组建各种自治专业社团87个(含公益互助社团)，参与社团总人数2606人(含一人多团)。真正做到老人自治、自管、自控、自救。 </p><p class="ql-block"> （四）志愿无界，大爱无疆：互助实践厚植精神沃土 </p><p class="ql-block"> 学雷锋、践行红十字精神，是盛泉互助养老的灵魂底色与不竭动力。</p><p class="ql-block"> 年内三大基地公益互助社团18个，参加的老人295人。共党员带头，各尽所能，互相帮助，互送温暖气氛浓厚，学雷锋做好事遍地开花。例如百事帮志愿服务队，理发943人次，帮助取快递3003件，缝补衣物501件，磨刀剪130把，修鞋29双；学雷锋志愿队，修理家电408件 ，修轮椅和摩托车126次，帮老人搬家606户；环保志愿队，环境卫生清洁170次，参加2780人次。参加义务植树和栽花247人次，植树栽花3320株。 </p><p class="ql-block"> 特别是自发组建了盛泉孝爱老年大学红十字会，为了满足现代老人的心理需求，弘扬红十字精神，鼓励更多老人参与遗体器官捐献，在天赐长寿山栽树种花，建立起“遗体与器官捐献缅怀纪念林”。每年清明节，都举办缅怀纪念活动。截止2025年底，已有520多人志愿报名捐献遗体，有15位长者，实现了遗体器官捐献的崇高意愿。</p><p class="ql-block"> 针对公寓失能半失能老人较多的现实，践行关爱生命的红十字精神，推广虎山基地已经坚持八年关爱卧床老人的经验，各基地均组建了“床前拉手、爱心教学”志愿服务队，每周定时到卧床老人房间送温暖，年内参加640人次，老人受益1274人次，受益老人259人。覆盖床头关怀、生活指导、心理慰藉等多维需求。</p><p class="ql-block"> （五）涓滴成海，善行致远:彰显盛泉老人银龄担当。</p><p class="ql-block"> 老年大学的演出服装、音响等道具、缅怀纪念林建设等，全部由老年学员自发捐款解决；公寓院内长条椅和水管、监控门维修、扫雪和植树劳动工具等，多数也是老人自发捐助解决。年内公益捐款285人，捐款总数59600元；捐物39人，捐物483件，折款7375元。捐款、捐物折款合计67200元。各项爱心捐献源源不断，体现了共建幸福家园的银龄集体责任感。 </p><p class="ql-block"> （六）乐学乐为，向美而生：老年教育与文体活动双翼齐飞 把养老院办成老年大学，是盛泉养老的最亮特色，三大养老基地分别设教学科目13-26个，从来自全国各地入住的老人中，选拔专业志愿教师71名，免费教学。只有四个科目，外聘社会专业教师。参与各科目学习的老年学员2114人（含重复多学科）。 </p><p class="ql-block"> 年内大型演出88场，其中下乡演出23场。 游学93次，其中一日游54次，游学总参与3025人次。组织各类体育比赛11次，参与589人次 。各类集体早晚健身活动3620场次，参与120584人次。</p><p class="ql-block"> 大学年内毛收入总计99864元，其中: 学费收入数16270元，保健服务收费4238元，游学收费66716元，支付外聘老师津贴6300元，大学年净收入40794元，其中游学净收入37256元。</p><p class="ql-block"> 老年教育成为滋养精神、激活潜能的核心载体。</p><p class="ql-block"> 一年来，因集团领导、员工和入住老人，上下团结一心，合力攻坚，基本落实了荣成市政府专班确定的:“稳定老人、保障服务品质不降、让长者安居和幸福”的战略部署。三大基地年内高峰入住人数5218人，年终最淡季节入住人数还保持在三千左右。 </p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> 盛泉集团党总支 </p><p class="ql-block"> 2026年1月26日</p>