公正无私 学以致用 举一反三

孝感天地

第905篇文章

　　公正无私，【成语释义】比喻办事公正，没有私心。【典故出处】《淮南子·修务训》：“若夫尧眉八彩，九窍通洞，而公正无私，一言而万民齐。”【成语故事】《后汉书·苏章传》记载有这样一个故事：东汉扶风平陵（今陕西咸阳西北），有一个人叫做苏章，字孺文。他少年的时候就已经读了很多书，可以说是博学多才。汉安帝时，他任武原令，那时候正赶上荒年，他开仓放粮拯救饥民。汉顺帝时，他升任冀州刺史，办事公正，执法严明无私心。有一次在清理积案中，他发现清河太守犯有严重的贪污行贿罪，按照刑律理应当正法，受到朝廷的处理。可是这位清河太守，恰恰又是他以前最好的朋友。这个问题应该怎么处理呢？按道理来说，也算是个比较难处理的案件。苏章经过认真思考之后，在一天晚上准备好酒菜，把这位最好的朋友请上门来。两个人一边喝酒一边谈过去的友情，根本不提案件的事情，相互谈得十分欢乐。苏章跟老朋友聚餐的时候，对案件一句话都不提，只谈过去的交情。这时候就体现出，在饭桌上两个人的交情属于私人的事，私人的事情、老朋友的情谊，就绝不谈公事，这正是公私分明的体现，也正好点出了这个成语——公正无私。本来这位清河太守临来的时候，摸不透苏章对自己案子究竟会怎么办，这样一来，心里的担心全部烟消云散了，好像也没有什么顾虑了，心里总以为苏章不再追究他的责任了，还得意地讲双关语说：“人皆有一天，我独有二天。”意思就是说，人家头上只有一顶青天，而我得天独厚有两重天的保护。清河太守这句双关语，没有半点忏悔之心，反而充满了藐视国法的态度。从这一句双关语里，就能看出一个人的品行不好，心中没有敬畏，更没有以德治国的理念，这样的人必须从严惩罚，才能维护国法的尊严。他自以为靠着交情就能免罪、就能特殊，这话表面是得意，实则是在试探底线、炫耀私情，更是在挑战国法的威严。苏章一听这话，心里立刻清醒：朋友归朋友，国法归国法，今天如果纵容包庇，明天就会有人效仿，法理人情一旦乱了，天下公道就没了。太守这句自以为聪明的双关话，不但没有救了他，反而让苏章更加坚定了秉公办案、绝不徇私的决心，更催促他必须尽快依法了结此案，绝不能拖泥带水。苏章听了之后，当时放下酒杯严肃地说：“今晚上我苏章请你喝酒，是按照老朋友这份情义请你喝酒的；明天冀州刺史升堂审案，我只能按照王法秉公办事。”到了第二天，苏章便升堂审理了这桩案子，这位清河太守，终于按照相关法律的规定受到了惩处。

　　今天我随意翻开《成语典故》这本书，是随意翻开的，翻到了一个成语叫做“公正无私”。我突然间觉得这个成语是个很正能量的成语，总想把它解读之后分享给社会大众，传递我们中国的文化精神，把这份正能量的成语故事传递给有缘的读者。但是写什么内容我还不知道，只不过看见这个成语充满正能量，就觉得应该传承、应该弘扬。我把这个成语典故用人工手写的方法修改过来，因为现在大部分成语典故都是AI制作的，我不喜欢AI创作文章。所以我把这个成语从AI原本的内容转抄下来，检测是AI的，我就必须通过转化，用自己的思维逻辑和自身水平，把AI版的成语转化为100%人工的内容。当我把成语从AI转化为人工之后，灵感马上就出现了，其实把它从AI转化为人工之后，灵感就来了。

　　记得几十年前的事情，现在讲的是我个人的故事。那是我30岁的时候，我已经在政府机关工作，收到群众举报，举报有人非法经营，而这个非法经营者，正好是我的亲叔叔，是我爸爸的亲弟弟。因为那时候我刚出来工作，还在本镇工作，没有调到外面，所以我一直在自己的家乡当干部。接到举报后，我组织相关人员去处理这件事，在处理过程中，依法没收了非法经营的产品，最后我叔叔的产品，也按照相关法律法规进行了严肃处理，被依法没收。如果换成别人，很多人不知道该怎么做，实际上在法律面前，就算是我叔叔违法经营，我们也不能袒护。我如果想暗中保护自己的叔叔，通风报信都可以，但是我没有这么做。看起来好像是我伤害了叔叔，表面上很多人不理解，认为我伤害了自己的叔叔，其实不是这样，不是伤害，而是帮了我的叔叔。这就是公平，就是公正无私，没有私心。正因为这份没有私心，在依法处理完叔叔的相关产品后，当天晚上我就到叔叔家，跟他把事情讲明白：是有人举报，我作为侄子，如果不秉公办事、不按照法律公正处理，那我们政府包括我本人，就都没有威信可言。遇到这样的事情，是我刚参加工作时遇到的比较棘手的事，一面是自己的亲叔叔，一面是国家法律，国家法律不允许非法经营，我刚参加工作，就遇到了这样突如其来的人生考验。不过，我还是坚持按照相关规定开展工作，让执法队到现场依法处理，严格依照法律法规执行。说老实话，我完全可以给叔叔通风报信，让他提前知晓，要么躲避要么避免受到惩罚，但是我没有这么做。公归公，私归私，公家的事是公家的事，国家法律是国家法律，秉公办事，不能有半点个人私利。当时旁边还有人在看，看我会怎么处理这件事，甚至有人在暗中偷看、偷窥我这回怎么摆平这件事。其实我心里有数，按道理我也可以巧妙地把事情摆平，但我没有这么做，依然坚持依法办事，按照法律程序没收了叔叔的非法经营产品。没收产品，叔叔肯定会受到经济损失，直接受损失的就是我叔叔。

　　当天晚上，我主动到叔叔家向他赔礼道歉，并且跟他说明，这是国家法律，在法律面前人人平等，跟他讲得一清二楚，征求他对我工作的理解和支持。叔叔是我父亲的亲弟弟，我也就这么一个叔叔。他听我这么说，并不是十分理解和支持，心中多少还是有怨气，毕竟亲侄子没给他留面子。加上那时候我还在本镇当干部，很多人都特别关注这件事，都在等着看笑话，或是想抓住什么把柄，可我没有上他们的当。按照国家相关规定严肃处理之后，我当天就去了叔叔家，跟他把法律的重要性和严肃性讲清楚、讲明白，争取他对我工作的理解和支持。等我准备离开回家时，我问叔叔，今天一共损失了多少钱，让他仔细算一算告诉我。他不知道我是什么意思，但还是老实说了大概的损失金额。我早就提前把钱带在身边了，临走前跟他说，所有损失都由我个人来赔偿。这样一来，叔叔的态度才转阴为晴，后来我们叔侄关系也一直很和谐，没有留下任何怨恨。我这么做，既维护了国家法律的尊严，也保住了亲人之间的感情，没有造成家庭矛盾，之后也得到了叔叔和家里兄弟姐妹的理解。这件事过去快三十年了，我一直没忘记。如果不是今天读到“公正无私”这个成语，我可能真的就淡忘了。正是因为我把这个成语从AI内容整理转化成纯人工内容的过程中，加深了印象，才让我当年工作中这份公正无私的智慧重新流露出来，也让我重新记起了这段往事。

　　当我把这份智慧记录完了，新的智慧又流露出来了，我才想起来几十年前青年时候的事情。当时我单位里搞年度考核，上级领导已经明确说明，年度考核不合格的干部要予以辞退。我们单位里仅有一位刚大学毕业分配回来的女干部，她没有社会经验，加上单位里唯独她是女性，年轻又漂亮，其他全部是男同事，有的已经结婚，有的还没有对象。大家都把这个女孩子当作宝，总是有事无事找她聊天，说一些轻佻的话语。可这个女孩子没有社会经验，不知道怎么应对，为了保护自己，她既不回应也不回复，发短信不回，打电话也基本不接，因为那些电话和微信里都是不妥的内容，总是约她吃饭、送她东西，她没有精力去应对这些。到了年度考核的时候，那些男员工便想打击报复她，觉得这个女孩子高冷，于是都给她打了很低的分数。60分及格，她却连60分都达不到，只有50、40、30分，根本无法合格，而其他男同事个个都是100分、99分、98分，最低的也有90分。

　　当时我作为单位的第一把手，所有考核表都集中到我这里。我看了之后发现分数差距太大，如果如实交上去，肯定过不了上级的审核。而且不是一两个人给她打低分，是所有人都在刻意打击报复她。我冷静思考后觉得，作为领导做事一定要公平公正。这个女孩子工作表现非常优秀，各项工作任务都全部完成，没有拖单位后腿，还能帮单位完成很多别人不会做的事，多次得到上级表扬，只是不愿回应不正当的沟通，才招致报复。于是我把她的低分改成了与同事相近的高分，最后提交考核表，所有人都顺利通过。这件修改分数的事，我几十年来守口如瓶，直到如今解读“公正无私”这个成语时，往事才清清楚楚、历历在目。看来当年的事注定为我今天的创作埋下伏笔，我当年的做法既保护了这个优秀的女孩子，也保全了单位所有人，避免了因荒唐原因辞退人而种下不好的因果。

　　从那时候开始，大家不明真相，在我的领导下基本上团结一致、通力合作，按时按量圆满完成各项任务，单位年年被评为先进单位，大部分员工也年年获评先进个人。这就是公正无私，没有私心，不偏袒任何人，也不打压任何人。当领导真的要讲公正，倘若不公正，这个女孩子根本没办法继续工作下去。别人都不知道我当时是如何处理的，我也从未对外提起，如果今天不写这个成语典故，这件事我恐怕早已忘记，更不会写出来。不要以为这些都是不起眼的小事，没有大智慧，就做不好这些看似平常的小事。小事之中，同样藏着大智慧。一件事处理得公不公平，不仅关乎一个人的前途命运与人生走向，更关乎党和国家在老百姓心目中的威信与形象。公心一分，民心一尺；公道一寸，威信一丈。身为干部，一举一动都不是小事，一言一行都连着民心，都代表着公信力。想到这些，我还要继续慢慢写、慢慢深挖，过往的亲身经历也会一一浮现。因为每个单位用制度管人就容易管理，如果用人管人，非但管不好，还会招来怨恨。

　　所以我在单位里，无论我在哪个单位，只要我当领导，我到单位第一件事就是制度上墙。我最重视的是制度，单位里我都用制度管人，我从来不用我自己去管别人，也不用领导的职务管人，从来没这么做过，一定用制度来管。如果一个单位里没有制度，等于没有灵魂；没有灵魂就相当于木偶，人家怎么拉你你就怎么动，没有人拉你的时候你就不动。我非常重视制度，我的人生经历中调动了好多个地方，可能我调动的次数在我们单位里是最多的，总共调动了8次，调动后的岗位大部分都当领导。当领导我重视的是制度，没有制度我不会开展工作，因为人管人会得罪人，制度管人谁都不得罪。我定制度，不是我个人定，我先把一份制度拟定出来之后发到每个人手上，让大家修改，哪一条你认为可行打钩，哪条不行打叉，让制度真正是每个人共同制定、每个人都有份参与制定。我当领导首先给出框架，明确管理方向。

　　如果你违背了制度，那时候规定是扣工资、罚款，那是几十年前的事情了，现在行不行我不懂。但是我为了让人家口服心服，做到公正无私执行制度，我想了个方法。因为早年我读书多，懂得古代那些当领导的做法，我就效仿古人当领导，所以说读书多就能学以致用、举一反三、古为今用。比如说制度制定出来了，我就故意碰红线，故意违反制度，让他们发现我这个领导触碰底线、违反了制度。应该怎么处理？按道理来说，领导事情多、工作性质和普通员工不一样，有些情况可以灵活变通，但我明确说：既然制度是大家一起制定的，我违背了，就一样按照制度来处理。最后大家看见我自己违反了制度，也是按照相关制度处罚，该扣的钱、该处罚的就处罚。然后整个单位员工看到这个情况，不得不敬畏制度、尊重制度，再也没有人违反制度了。我是故意违反一次制度，让大家懂得制度的重要性，我本人都违反了制度，还按制度处理，人家看到我是动真格的。那些员工看见我这个领导动真格，自己违反制度也按规定处理，所以以后大家都很遵守规章制度。这也是我今天冒出来的智慧，公正无私，没有任何私心，无非都是为了把单位的工作做好。每个人当领导都是这份心，只要当领导，都想办法把单位管好，就像当个家长，只要当了家长，都想把孩子管好、培养成才，是一样的道理。

作者：黄勇哲

时间：2026年2月12日（星期四）

作品创作地点：中国广州市

作品全文共计：4712字

自带AI检测截图：4张